餐厅领班月结全职
餐饮高端私房菜招聘
店长/经理6500-8000招聘
服务领班4500-6000招聘6名
形象咨客5000
餐饮主管
岗位职责：
1.全面统筹餐厅日常运营，科学安排人员排班，督导服务流程与品质，持续提升顾客满意度与复购率
2. 制定并落地月度经营计划，精细化管控食材、人力及能耗成本，推动营收增长与关键指标达成
3. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队激励，打造稳定、专业、有温度的服务团队
4. 高效响应客户投诉及突发状况，妥善化解矛盾，切实维护品牌声誉与门店口碑
5.严格执行食品安全、消防安全及卫生防疫规范，确保门店合规、安全、稳定运行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅服务、后厨动线及全链条运营逻辑
2.沟通协调能力强，抗压能力突出，能独立判断并快速解决现场问题
3. 责任心强、执行力强，注重细节，兼具服务意识与成本敏感度
4.具备基础财务分析能力，能读懂营业报表并据此优化经营策略
5. 持有效健康证，无违法犯罪记录，认同企业价值观与服务理念
6.性别：有东莞塘厦工作经验，资源。
餐饮主管
高端私房菜餐饮经理。
要求40岁以内，有相关工作10年以上的经验，气质形象佳，干净整洁，160身高以上。
工资面谈！
团餐前厅客服/主管
5-7千/月
餐厅领班月结全职餐饮客诉服务甲方餐厅甲方接待
大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】
薪资：6200‑7000 元
优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。
我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。
主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。
广州白云区需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！
餐饮主管
需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！
餐厅领班月结兼职假期工全职
蓬江北郊餐饮做宵夜急聘｜高薪稳定福利好江门市蓬江区北郊本店诚招精英，工作稳定招人！部长3名薪资：5000–7500元能力强者薪资可面议，晋升空间大服务员3名薪资：3800-4800元优厚福利每月月休3天每月额外绩效奖金每年保底13薪氛围融洽，团队好相处要求手脚勤快、做事麻利、有责任心、懂团队协作，有餐饮经验优先。应聘：李小姐电话：
楼面部长
6-7千/月
餐厅领班月结全职心态好，不计较与同事和睦相处
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题
3. 有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质
5. 学历不限，持有健康证，有餐饮服务资格证者优先
工地小工/杂工工地力工建筑木工
招聘铁工师傅、木工师傅、杂工、小工及辅助工。铁工师傅要求55周岁以下，少量工人50周岁以下，身体健康，无犯罪记录。杂工、小工、辅助工无需经验，负责现场辅助、搬运、清理等基础工作，公司提供简单安全培训和技能培训。木工、铁工师傅需通过公司考核后上岗，负责相应工种作业。每天工作9小时（实际做工8小时），加班另计。薪资待遇：杂工/小工260元/天，木工师傅310元/天，铁工师傅300元/天。招聘人数若干名。
韶关翁源县韶关市翁源县万洋众创城A区15栋5楼厂房需要安装2套双开门防火门，水泥砂浆灌浆，附近的师傅优先
200-400元/天
对开门防火门1-2人
韶关市翁源县万洋众创城A区15栋5楼厂房需要安装2套双开门防火门，水泥砂浆灌浆，附近的师傅优先考虑
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
服务员
许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休，工资准时，有意者联系毛
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.3年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台月结全职
职要求：
1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。
2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。
5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。
福利待遇
1、五险+节日福利；
2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。
3、工作时间：月休4天，排休制。
4、酒店免费提供工作餐。
酒店前台接待员
3-4千/月
酒店前台日结全职
收银
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验
3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务
4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性
5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力
2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统
3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
广东韶关森林公园农庄招聘店长1名楼面部长2名阿姨1名服务员2名月休三天，15号准时出粮联系
店长服务员
森林公园农庄招聘店长1名楼面部长2名阿姨1名服务员2名月休三天，15号准时出粮联系电话：冯生
广东韶关森林公园农庄招聘店长1名楼面部长2名阿姨1名服务员2名月休三天，15号准时出粮联系
店长服务员
森林公园农庄招聘店长1名楼面部长2名阿姨1名服务员2名月休三天，15号准时出粮联系电话：冯生
民宿管家月结全职
前台管家20-25岁
1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求：
1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限
3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出
4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排
5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入
客房服务员月结全职
岗位职责：
1，正确使用清洁剂和工具，清洁和保养客房设施
2，负责营业区域的清洁，包括走廊，客用卫生间等公共区域的清洁和维护
3，检查退房，按规范处理客人遗留物品，及时报告并上交。
4，在服务过程中积极，主动，热情，熟练使用礼貌用语，关注宾客需求，提供温馨的服务。
5，在清扫客房和公共区域时，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修福利待遇：
1，单间计件
2，免费提供工作餐
3，员工福利如：生日礼物，节假日礼物等
6，严格执行酒店管理人员日常工作安排
客房经理月结
客房主管酒店客房领班/主管经验优先，熟悉客房全流程薪资福利:3000-4000元/月工作地址:仁化县丹霞大道228号
餐厅领班月结全职
中山路附近餐饮店招聘领班一位，要灵活一点的，工资5300+200全勤，年龄不要超过35岁，联系方式：
餐饮主管
餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。
二、日常运营管理（现场主控）
• 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理（带人带队）
• 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。
• 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。
• 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。
• 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉（口碑维护）
• 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。
• 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。
五、成本与库存（利润管控）
• 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。
• 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。
• 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。
六、卫生与安全（合规底线）
• 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。
• 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。
• 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理（流程闭环）
• 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关大堂经理直招230一天在线招聘信息，主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
