
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
会所经理,日常工作安排接待…
1-1.5万元/月
酒店经理6-10人月结全职
新店即将开业,招聘以下岗位,海鲜姿造,粤菜炒锅,创意融合菜,你的优秀值得被看见,包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作;欢迎加入新的一个大家园,薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。
二、日常运营管理(现场主控)
• 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理(带人带队)
• 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。
• 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。
• 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。
• 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉(口碑维护)
• 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。
• 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。
五、成本与库存(利润管控)
• 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。
• 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。
• 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。
六、卫生与安全(合规底线)
• 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。
• 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。
• 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理(流程闭环)
• 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
餐饮主管
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
餐饮主管
【工作内容】
1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。
【任职要求】
1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。
2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。
3、会简单英语交流
楼面主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住 月休四天享有国家法定节假日购买社保酒水提成 有绩效奖金宿舍空调洗衣机都有
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发状况与客户投诉
4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业水平
5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况,协助成本管控
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识
5.工作地点灵活适配,服从门店统一调配
韶关武江区招腻子/大白/墙漆今天早上能到的打电话一天三百块八个半小时做两三天
300-310元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结
韶关市武江区招腻子/大白/墙漆今天一天三百 九个小时做两三天 可日结
韶关武江区韶关武江区工厂招厨工1名,年龄60岁以下,要会普通话,识字,包食宿,有意联系王女
厨工1-2人
韶关武江区工厂招厨工1名,年龄60岁以下,要会普通话,识字,包食宿,有意联系王女士
广东韶关,这边工地需要指挥,实名制工资
6000-7000元/月
指挥工长期1-2人月结
韶关这边工地需要指挥,实名制工资,包住不包吃,有意向可以加我私聊:
门窗制作品检工酒店经理
招聘酒店经理或客房部经理。年龄要求40岁以下,酒店管理及相关专业,有较强的责任心及沟通能力。需具备3年以上较高星级酒店管理及相关工作经验,具有酒店或综合物业招商及相关经验。熟悉酒店管理操作流程,有较广的酒店联系资源。负责对员工素质、工作效率、房间设施、服务品质等管理和培训的工作。负责建立部门完整的工作流程制度,做到规范化。向主管部属下达工作指标和工作任务,并指导工作。负责客房、前厅管理系统良好运用。协调部门班组之间出现的工作矛盾,创造积极向上的氛围。对部门提出工作建议、工作实施计划等。制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训。负责VIP及重要客人的接待工作。完成领导交办的工作。薪资面议。工作环境好,交通方便,管理规范,有提成,提供技术培训,有补助,有奖金,生日福利,团建,节日礼品,提成高。工作地址在贵港市桂平市浔洲北路。
吕梁文水县酒店招聘经理一名,工资8000-1万,地址,电话,裴总
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘经理一名,工资8000-1万,地址吕梁文水,电话,裴总
辽宁大连冠通酒店招聘1、主管1名有工作经验2、领班1名工作轻松,待遇优厚联系电话:
酒店经理1-2人
冠通酒店招聘1、主管1名有工作经验2、领班1名工作轻松,待遇优厚联系电话:
早餐师傅厨师长
招聘酒店早餐师傅一名,每周工作六天休息一天。招聘厨师长一名,每周工作六天休息一天。提供五险。工作地点为东大街希尔顿酒店。联系电话为。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
广 韶关摩尔城假日酒店招炒房4名[庆祝]
单价10/间,
工期:长期
每天分房在18-25间 房多,没有浴缸,节假日双倍,包吃
报名电话(微信同号)
深圳#福田温德姆
客房熟手,1 名
46岁以下
17/间,包吃住 住得近
房量稳定 房量高
月工资7000-10000
向汇浓
广东韶关招聘客房领班1名。岗位职责包括检查服务员打扫的房间是否合格,分配工作、催房、补布草
2800-4000元/月
客房经理月结
招聘客房领班1名。岗位职责包括检查服务员打扫的房间是否合格,分配工作、催房、补布草和用品,协助经理解决现场问题。薪资范围为每月2800至4000元。福利待遇包括购买社保、包工作餐、月休4天、提成及节日福利。工作地址为中农批瑶尚居酒店。
客房服务员
诚聘1、前台接待员要求:18-35周岁,,熟练使用办公软件,相貌端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、责任感,良好的沟通表达能力,有相关工作经验者优先考虑。能适应轮班制2、客房服务员要求:18-48周岁,具备良好的沟通表达能力,服务意识强,热情耐心,能主动关注宾客需求;有客房工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。服从工作安排。联系电话:张先生
客房服务员
诚聘1、前台接待员要求:18-35周岁,,熟练使用办公软件,相貌端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、责任感,良好的沟通表达能力,有相关工作经验者优先考虑。能适应轮班制2、客房服务员要求:18-48周岁,具备良好的沟通表达能力,服务意识强,热情耐心,能主动关注宾客需求;有客房工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。服从工作安排。联系电话:张先生
服务员配菜餐饮收银厨师厨师长
【南耕记餐厅扩招啦】[烟花][烟花][烟花]门店扩大经营,现诚聘各路伙伴,携手同行,共创佳绩!【招聘岗位及薪资】厨师长1名|薪资面议厨师1名|5800-7000元收银员1名|3000-3500元服务员1名|2600-2800元切菜员1名|3000-3300元煮粉师傅1名|2500-2800元上班时间:9点(月休三天)-下午2点,傍晚5点-9点煮粉师傅:早5:30-10:00联系电话:有意直接打电话!
服务员配菜餐饮收银厨师厨师长
【南耕记餐厅扩招啦】[烟花][烟花][烟花]门店扩大经营,现诚聘各路伙伴,携手同行,共创佳绩!【招聘岗位及薪资】厨师长1名|薪资面议厨师1名|5800-7000元收银员1名|3000-3500元服务员1名|2600-2800元切菜员1名|3000-3300元煮粉师傅1名|2500-2800元上班时间:9点(月休三天)-下午2点,傍晚5点-9点煮粉师傅:早5:30-10:00联系电话:有意直接打电话!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘啦️️️️️
景区酒店前台[庆祝][庆祝]
工作内容
1、负责办理宾客预订,排房,入住及退房手续。
2、 负责电话接听提供问询服务。
3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。
4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。
5、配合完成领导的其他工作安排。
薪资福利:月休4天,包吃住
底薪2500-3000+好评提成(方案待定)+售房提成(方案待定)
有酒店前台经验优先考虑,感兴趣滴滴我
广东韶关招聘客房服务员。岗位职责包括按标准打扫房间、铺床、清洁卫生间,更换布草、补齐一次性
2000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。岗位职责包括按标准打扫房间、铺床、清洁卫生间,更换布草、补齐一次性用品,以及上报维修、遗留物品和安全情况。薪资福利为每月2000至4000元,购买社保,提供工作餐,每月休息4天,有提成和节日福利。招聘人数为3名。工作地址位于中农批瑶尚居酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关直招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。