
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地信息、酒店设施及服务介绍
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据准确归档
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统操作
4.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,具备团队协作精神与应急处理能力
餐饮前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结与财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保障服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.责任心强,细致耐心,能适应倒班及节假日工作安排
5.学历不限,接受应届毕业生,有服务意识与学习意愿
电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结连锁酒店工作经验
任职要求:
1.18周岁以上,高中及以上学历。
2.热爱服务行业,服务意识强,能主动响应客人需求。
3.会电脑操作,可熟练使用办公软件及岗位相关系统。
4.工作积极负责,有团队精神,能接受轮班。
5.优先考虑有华住工作经验者!
6.工作八小时工作制,三班倒,可接受夜班!
福利待遇:
包一日三餐,提供住宿,缴纳社保
专业技能培训,体系化晋升发展路径。
工厂焊工氩弧焊年终奖月结
招聘:1、焊工(氩弧焊)年龄50岁以下,学历不限,吃苦耐劳,工作仔细认真,服从安排,有相关经验优先(计件+年终奖+节假福利)2、CAD绘图员,有CAD绘图经验,理解能力强,工作仔细认真(综合工资4000-5000元+五险+年终奖+节假福利)地址:乐昌产业转移工业园金岭七路黄小姐
韶关新丰县新店开业,招聘配菜师两名:工资4500一个月,月休两天,:在:
4.5千/月
配菜1-2人月结
新店开业,招聘配菜师两名:工资4500一个月,月休两天,:在新丰:
酒店前台
招聘人员:客房阿姨1名(月薪3500元左右,多劳多的)、酒店前台1名(月薪3000左右,有夜班),前厅经理1名(月薪4000元,有管理酒店前台经验)。工作地点:维也纳国际酒店竹山店联系人:张先生
服务员吧员
好彩暮居温泉酒店招聘上24休24,免费三餐(中餐、晚餐、宵夜)岗位薪资:经理:薪资面议(有经验)收银员:3000+300满勤+提成水吧:3500+300满勤+提成+工龄工资鞋童:3000+300满勤+提成+工龄,综合4000–4500,擦鞋提成50%宾主管3500+300满勤+提成服务员2700+300满勤+提成休闲区吧员:3000+300满勤+提成水果吧台3300+300满勤+工龄工资应聘:北林区科研路七中对面乘车:1/3路下车往西走10分钟|18线终点站
酒店经理1-2人
兰州安宁区大型酒店招聘前厅主管2名5000-5500+200+提成约500-1000元。工资每月10号准时,不拖不欠。以上:要求有大型酒店相关工作经验和宴会工作经验,工作踏实稳定。地址:兰州市安宁区联系电话:杨先生
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名(华住经验优先)客房熟手5名(新手能稳定吃苦耐劳)值班经理2名有华住经验优先工作地点:闵行区合川路3098号包吃住,节假日3倍薪资,年终奖,高温补贴,节假日福利欢迎推荐,自荐!联系电话:尚()
保洁
东来九樽大酒店招聘:前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围:3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。社保类型:缴纳五险联系人:陈女士地址:杏林路410号
酒店前台月结全职
职要求:
1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。
2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。
5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。
福利待遇
1、五险+节日福利;
2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。
3、工作时间:月休4天,排休制。
4、酒店免费提供工作餐。
客房服务员服务员
五里亭村委就业驿站|今日零工岗位推荐全季酒店招聘1、全职客房服务员:多名,一年以上工作经验,,3500-4500元。2、招餐厅服务员长期兼职:身体健康,服从安排,工作时间:7:00~10:00,工资20元/小时,,配合出餐收拾厨房以及领导的交代的其他安排。有意向的可致电李小姐:地址:武江区工业西路26号(全季酒店)驿站咨询电话:免费岗位推荐,有需要求职的朋友可以咨询!
客房经理月结全职
招聘:客房经理薪资:5000元以上/月客房经理(主管)1名,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,2年以上星级酒店客房管理工作经验,熟悉客房运作流程及标准,精通客房清洁标准、布草管理及客房物资管控,负责统筹酒店客房部全盘运营工作,统筹员工排班培训考核、客房卫生质量巡检、物资耗材成本管控等,提供食宿。
客房服务员月结
维也纳3好酒店(乐昌坪石店)招聘:客房服务员八小时工作制,包吃,月休4天,薪资2500~3500元联系电话:(邓女士)
客房服务员月结
维也纳3好酒店(乐昌坪石店)招聘:客房服务员(1名)八小时工作制,包吃,月休4天,薪资2500-3500元联系电话:(邓女士)
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500-3000元身体健康,品行端正,思想积极向上,服从工作安排;做事踏实勤快、责任心强,具备良好团队协作意识,有相关工作经验者优先录用。
酒店前台月结
酒店前台1、客户接待:负责为客人办理入住、退房手续,预定房间,提供热情、专业的服务。2、收银管理:负责收取客人房费及其他,确保账单准确无误。3、咨询服务:解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等问题的咨询。4、行李寄存:为客人提供行李寄存服务,确保行李安全。薪资福利:3.5k-4k1、公司免费提供住宿,食堂免费供应早、中、晚餐。2、传统节假日发放节日福利。3、工作半年后发放工龄奖。4、发放员工生日礼物。5、按国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险。6、内设有篮球场、兵乓球室、桌球室、KTV等娱乐场所,免费提供员工使用。7、工作环境优美,可免费体验游玩项目。8、月休4-6天,可以灵活调整假期。招工人数:2人工作地址:岭南红叶世界度假邨
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作
招聘前台收银,我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店,您将负责客人入住办理和退房手续办理,以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者,学历不限,无经验可带薪在岗培训,我们提供包住(阳光城小区宿舍)包三餐、生日福利、免费培训、不加班、、8小时工作制等福利。薪资方面,我们提供固定薪资3200元/月,并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等诸多福利。如果您有相关经验或热爱服务行业,欢迎加入我们的团队。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关急聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。