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酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供本地信息、酒店设施及服务介绍 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据准确归档 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统操作 4.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,具备团队协作精神与应急处理能力
餐饮前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结与财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保障服务环境温馨专业 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.责任心强,细致耐心,能适应倒班及节假日工作安排 5.学历不限,接受应届毕业生,有服务意识与学习意愿
电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
工资3000-6000(底薪+提成+全勤+业绩奖金) 男女不限,18-30岁,五官端正,形象气质佳。
酒店经理
一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。 负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。 管理线上舆情,提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结连锁酒店工作经验
任职要求: 1.18周岁以上,高中及以上学历。 2.热爱服务行业,服务意识强,能主动响应客人需求。 3.会电脑操作,可熟练使用办公软件及岗位相关系统。 4.工作积极负责,有团队精神,能接受轮班。 5.优先考虑有华住工作经验者! 6.工作八小时工作制,三班倒,可接受夜班! 福利待遇: 包一日三餐,提供住宿,缴纳社保 专业技能培训,体系化晋升发展路径。
广东韶关招粘板工资七千加社保电话,
7千/月
砧板社保月结
招粘板工资七千加社保电话,
韶关
10月8日 01:52拨打电话
韶关新丰县有70亩朝天椒需要雇人抱堆,有意者可联系。
种植工
新丰有70亩朝天椒需要雇人抱堆,有意者可联系。
韶关 新丰县
10月8日 01:37拨打电话
韶关新丰县二龙屯屯需要25吨吊车,进行一天的工作。有意者可报名。
吊车司机1-4天1-2人
二龙屯新丰屯需要25吨吊车,进行一天的工作。有意者可报名。
韶关 新丰县
10月8日 01:13拨打电话
工厂焊工氩弧焊年终奖月结
招聘:1、焊工(氩弧焊)年龄50岁以下,学历不限,吃苦耐劳,工作仔细认真,服从安排,有相关经验优先(计件+年终奖+节假福利)2、CAD绘图员,有CAD绘图经验,理解能力强,工作仔细认真(综合工资4000-5000元+五险+年终奖+节假福利)地址:乐昌产业转移工业园金岭七路黄小姐
韶关 乐昌市
10月8日 00:44拨打电话
韶关新丰县新店开业,招聘配菜师两名:工资4500一个月,月休两天,:在:
4.5千/月
配菜1-2人月结
新店开业,招聘配菜师两名:工资4500一个月,月休两天,:在新丰:
韶关 新丰县
10月7日 23:57拨打电话
酒店前台
招聘人员:客房阿姨1名(月薪3500元左右,多劳多的)、酒店前台1名(月薪3000左右,有夜班),前厅经理1名(月薪4000元,有管理酒店前台经验)。工作地点:维也纳国际酒店竹山店联系人:张先生
十堰 房县
10月8日 02:36拨打电话
服务员吧员
好彩暮居温泉酒店招聘上24休24,免费三餐(中餐、晚餐、宵夜)岗位薪资:经理:薪资面议(有经验)收银员:3000+300满勤+提成水吧:3500+300满勤+提成+工龄工资鞋童:3000+300满勤+提成+工龄,综合4000–4500,擦鞋提成50%宾主管3500+300满勤+提成服务员2700+300满勤+提成休闲区吧员:3000+300满勤+提成水果吧台3300+300满勤+工龄工资应聘:北林区科研路七中对面乘车:1/3路下车往西走10分钟|18线终点站
绥化 北林区
10月8日 02:34拨打电话
酒店经理1-2人
兰州安宁区大型酒店招聘前厅主管2名5000-5500+200+提成约500-1000元。工资每月10号准时,不拖不欠。以上:要求有大型酒店相关工作经验和宴会工作经验,工作踏实稳定。地址:兰州市安宁区联系电话:杨先生
兰州 安宁区
10月8日 02:30拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名(华住经验优先)客房熟手5名(新手能稳定吃苦耐劳)值班经理2名有华住经验优先工作地点:闵行区合川路3098号包吃住,节假日3倍薪资,年终奖,高温补贴,节假日福利欢迎推荐,自荐!联系电话:尚()
上海 闵行区
10月8日 02:24拨打电话
保洁
东来九樽大酒店招聘:前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围:3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。社保类型:缴纳五险联系人:陈女士地址:杏林路410号
佳木斯
10月8日 01:37拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
招聘酒店前台。 工资:3000元~4000元。 工作时间:0点~8点 地点:广东省韶关市新丰县丰城街道桠朵酒店
韶关武江区招聘客房服务员
客房服务员月结
招聘客房服务员
酒店前台月结全职
职要求: 1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利; 2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。 3、工作时间:月休4天,排休制。 4、酒店免费提供工作餐。
客房服务员服务员
五里亭村委就业驿站|今日零工岗位推荐全季酒店招聘1、全职客房服务员:多名,一年以上工作经验,,3500-4500元。2、招餐厅服务员长期兼职:身体健康,服从安排,工作时间:7:00~10:00,工资20元/小时,,配合出餐收拾厨房以及领导的交代的其他安排。有意向的可致电李小姐:地址:武江区工业西路26号(全季酒店)驿站咨询电话:免费岗位推荐,有需要求职的朋友可以咨询!
韶关 武江区
10月1日 20:17拨打电话
客房经理月结全职
招聘:客房经理薪资:5000元以上/月客房经理(主管)1名,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,2年以上星级酒店客房管理工作经验,熟悉客房运作流程及标准,精通客房清洁标准、布草管理及客房物资管控,负责统筹酒店客房部全盘运营工作,统筹员工排班培训考核、客房卫生质量巡检、物资耗材成本管控等,提供食宿。
客房服务员月结
维也纳3好酒店(乐昌坪石店)招聘:客房服务员八小时工作制,包吃,月休4天,薪资2500~3500元联系电话:(邓女士)
韶关 乐昌市
10月1日 22:45拨打电话
客房服务员月结
维也纳3好酒店(乐昌坪石店)招聘:客房服务员(1名)八小时工作制,包吃,月休4天,薪资2500-3500元联系电话:(邓女士)
韶关 乐昌市
10月1日 10:36拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500-3000元身体健康,品行端正,思想积极向上,服从工作安排;做事踏实勤快、责任心强,具备良好团队协作意识,有相关工作经验者优先录用。
韶关
9月30日 11:01拨打电话
酒店前台月结
酒店前台1、客户接待:负责为客人办理入住、退房手续,预定房间,提供热情、专业的服务。2、收银管理:负责收取客人房费及其他,确保账单准确无误。3、咨询服务:解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等问题的咨询。4、行李寄存:为客人提供行李寄存服务,确保行李安全。薪资福利:3.5k-4k1、公司免费提供住宿,食堂免费供应早、中、晚餐。2、传统节假日发放节日福利。3、工作半年后发放工龄奖。4、发放员工生日礼物。5、按国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险。6、内设有篮球场、兵乓球室、桌球室、KTV等娱乐场所,免费提供员工使用。7、工作环境优美,可免费体验游玩项目。8、月休4-6天,可以灵活调整假期。招工人数:2人工作地址:岭南红叶世界度假邨
韶关
10月2日 08:30拨打电话
招聘酒店前台
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人員
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作 招聘前台收银,我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店,您将负责客人入住办理和退房手续办理,以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者,学历不限,无经验可带薪在岗培训,我们提供包住(阳光城小区宿舍)包三餐、生日福利、免费培训、不加班、、8小时工作制等福利。薪资方面,我们提供固定薪资3200元/月,并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等诸多福利。如果您有相关经验或热爱服务行业,欢迎加入我们的团队。
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
负责客房的打扫和整理工作,有责任心,欢迎咨询和加入
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