招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

招酒店前台2名，暑假兼职。要能做到8月20多号，值晚班16--24点 工作内容:1.酒店前台办理客人入住登记。 2.客房需要送一些物品，要送物品或者开门。 3.会拍照优先，多发一些图片，增加平台活跃度。 4.接听电话和处理平台上客人的咨询。 5.及时关注和更新房态。 要求:1.心态积极，有活力，内心向善。 2.热情大方，能微笑面对客人，耐心对待客人的提问和要求。 3.做事积极，勤快，及时处理客人的问题和要求。 4.认真细心，不能马虎大意，做事要有始有终。 5.会拍照，会拍视频优先，要多拍一些照片和视频来更新房态。会用AI修图优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位信息： 1. 月休4天，包吃包住，平时三班倒 2. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 3. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 4. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 5. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 6. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 18~38岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

白班在前台开入住，登记

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

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招聘前厅经理。地址位于中骏世界城。联系电话：。

五常希尔顿欢朋酒店热门岗位招聘：前厅主管6000-8000元/月五险包食宿，月休4天加法定节假日全勤奖+绩效提成+工龄工资+培训+月度团建联系人：刘女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘客房服务员。要求应聘者爱干净，有责任心，勤快。熟练工优先。工作内容包括叠床单，换枕头，打扫卫生，洗厕所等。薪资福利为12间保底3300元底薪，超出保底12间计件。工作时间为两班倒，早班时间为9:00-18:00，中班时间为15:00-23:00。月休4天。提供包吃包住，有社保。年龄要求55岁以下。工作地址位于高铁站附近。

招一名客房打扫阿姨，有经验优先电话号码

招聘客房服务员。要求爱干净，有责任心，勤快。熟练工优先。工作内容包括叠床单、换枕头、打扫卫生、清洗厕所等。薪资福利为12间保底3300元底薪，超出保底12间部分按计件计算。工作时间实行两班倒，早班时间为9:00至18:00，中班时间为15:00至23:00。每月休息4天。提供包吃包住，有社保。年龄要求在55岁以下。工作地址位于高铁站附近。

工作地址：陆丰市东海镇香榭丽舍酒店前台收银接待员•白班1名8:00-4:00.4:00-12:00•常驻夜班：1名12:00-8:00岗位职责•负责宾客入住、退房、续房、换房等手续办理•前台收银、对账、账务登记，保证账目清晰无误•接听预订电话、登记订单、解答客人咨询•维护前台形象、保持岗位卫生、配合门店日常运营任职要求•形象端正、沟通顺畅、服务意识好•基本电脑操作熟练，有无经验均可（可带教）•踏实稳定、责任心强，能配合班次安排•服从管理，长期稳定工作优先薪资待遇薪资面议（门店直招、待遇优厚、稳定长期、节日福利）应聘方式联系店长：庄店长（欢迎直接电话/预约面试）诚招长期稳定小伙伴，工作氛围轻松，欢迎加入！

客房部招聘楼层服务员2名。要求年龄22周岁至50岁，形象佳，口齿伶俐，思维敏捷，肯吃苦耐劳，执行力强。薪资福利为底薪加餐补加全勤等，综合待遇3000元以上，有意向者可面议。上班时间为每天8小时，月休4天。

岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作； 2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 任职资格： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务； 2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境； 3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。

招聘前台接待一名。岗位要求：年龄在20至28岁之间。具备良好的服务意识和职业素养，形象端正，举止得体。普通话流利，具备基础英语沟通能力，能处理简单外宾接待。能适应倒班工作制，含夜班，节假日需轮岗。具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件。有较强的应变能力和团队协作精神。有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。工作内容：负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订及变更需求。准确，熟练操作酒店管理系统，确保账目清晰无误。解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游景点等信息服务。妥善处理客人投诉及突发事件，及时向上级汇报特殊情况。维护前台区域整洁有序，确保服务台各类物品、宣传资料充足。协助客房部、餐饮部等部门传递客人需求信息。完成交接班记录及每日营业报表等文书工作。薪资福利为每月4000至4500元，具体面议。入职购买五险，包食宿，月休4天，实行排班工作制。工作地址位于中国广东省汕尾市陆丰市东海街道东海大道720号。

万国大酒店有限公司招聘【岗位】：中餐经理，收银，中餐服务员，传菜员，客房服务员【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包吃住，工环作境好，职位升晋空间大。【联电系话】：【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况