岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询及酒店服务相关信息 3.处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 需要轮班制 月休四天 三班倒 轮休 早班：8-17:00 中班：14:00-23:00 夜班：23:00-8:00 底薪4000 +好评会员卡红酒提成 上不封顶 ！有经验者优先！

在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹食材验收、库存管理与成本控制，确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求 3.带领团队执行品牌服务标准，营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验 4.协同采购与东南亚本地供应商对接，保障食材新鲜与供应链稳定 5.推动员工培训与发展，建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有高端休闲餐饮背景者优先 2. 热爱餐饮事业，具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务与数据分析能力，能独立完成营收分析与运营优化 4. 学历不限，有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

急招保洁阿姨二名，有意请联系前台经理 ，非诚勿扰

招聘岗位及要求 岗位一：前台接待 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、周到的服务； 2. 办理客人入住登记、退房结算等手续，确保流程顺畅； 3. 接听电话，解答客人咨询，处理预订相关事宜； 4. 查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理； 5. 熟悉预订资料，了解客情，尤其记住即将来店的贵宾、常客的姓名； 6. 维护前台秩序，妥善处理客人投诉及突发事件； 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 熟练掌握办公软件； 5. 有酒店前台接待工作经验者优先； 6. 具备良好的应变能力和团队协作精神。 岗位二：客房服务员 岗位职责： 1. 负责客房的清洁、整理、消毒及保养工作； 2. 按标准更换床单、被罩、枕套等布草，补充客用消耗品； 3. 检查客房内设施设备，及时报修异常情况； 4. 负责客房及公共区域的清洁，确保符合酒店卫生与服务标准； 5. 及时处理客人需求，提高客人满意度； 6. 配合客房主管完成日常巡检及计划性清洁任务； 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历； 2. 身体健康，持有有效健康证明，能胜任体力劳动； 3. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； 4. 能适应轮班工作制； 5. 有酒店客房服务工作经验者优先； 6. 具备基本的沟通能力和团队协作

【招聘】【招聘】【招聘】 岗位：前厅接待2名 要求：形象良好，有服务意识，沟通顺畅，有连锁店经验优先（专人带教） 待遇：薪资5k-7k 包吃住+底薪3800+满勤奖100+会员卡+好评+夜班补贴+ 年终绩效奖+五险+工龄奖+ 节假日生日福利 稳定发展，暖心团队，等你同行 ️应聘：微信同号 坐标：麗枫酒店深圳福田香蜜湖农林地铁站店（7号线农林地铁站D出口）

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

陆河县河田镇环北路铭果货运广东汕尾招聘物流收派员多名。要求吃苦耐劳并服从安排。该职位薪资为底薪加提成。

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招聘汕尾市汕尾东海站快递员，薪资为5500元。负责站点覆盖范围内路区快递订单货物的揽收、配送工作。协助站内货物进行卸车装车、分货工作。协助站点管理人员的其他工作安排，包括站点6S管理、经营运营管理。

小工、力工、搬搬抬抬、包装工、杂工 我们现在大量招人，长期工为主，具体如下： 工价25元/h,招长短期工。 短期工一周一结，一周后愿意长期干的，（长期工25元/h+30元/餐+高温补）， 随到随开工，全年有活。 公司每月20号发放工资，准时出粮，人走结清，不拖欠工资。 欢迎大家加入！！！ 要求：身体健康，48 岁以内

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招聘！！城南开元名庭酒店招聘管事1名（主要负责后厨餐具清洗，分类摆放，卫生清洁等工作），做到8月底，18/小时，多劳多得。位置：德清县武源街659号联系电话：高经理

北京新世界酒店招聘管事部小时工。提供工作餐。

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诚聘酒店经理（开荒负责人）要求：3年以上酒店管理经验，有开荒经验优先；具备带团队能力，精通餐饮和宾馆运营。地址：青州市香江大厦西边薪资：面议电话：

招聘客房服务员。要求爱干净，有责任心，勤快。熟练工优先。工作内容包括叠床单、换枕头、打扫卫生、清洗厕所等。薪资福利为12间保底3300元底薪，超出保底12间部分按计件计算。工作时间实行两班倒，早班时间为9:00至18:00，中班时间为15:00至23:00。每月休息4天。提供包吃包住，有社保。年龄要求在55岁以下。工作地址位于高铁站附近。

工作地址：陆丰市东海镇香榭丽舍酒店前台收银接待员•白班1名8:00-4:00.4:00-12:00•常驻夜班：1名12:00-8:00岗位职责•负责宾客入住、退房、续房、换房等手续办理•前台收银、对账、账务登记，保证账目清晰无误•接听预订电话、登记订单、解答客人咨询•维护前台形象、保持岗位卫生、配合门店日常运营任职要求•形象端正、沟通顺畅、服务意识好•基本电脑操作熟练，有无经验均可（可带教）•踏实稳定、责任心强，能配合班次安排•服从管理，长期稳定工作优先薪资待遇薪资面议（门店直招、待遇优厚、稳定长期、节日福利）应聘方式联系店长：庄店长（欢迎直接电话/预约面试）诚招长期稳定小伙伴，工作氛围轻松，欢迎加入！

招聘前台接待一名。岗位要求：年龄在20至28岁之间。具备良好的服务意识和职业素养，形象端正，举止得体。普通话流利，具备基础英语沟通能力，能处理简单外宾接待。能适应倒班工作制，含夜班，节假日需轮岗。具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件。有较强的应变能力和团队协作精神。有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。工作内容：负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订及变更需求。准确，熟练操作酒店管理系统，确保账目清晰无误。解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游景点等信息服务。妥善处理客人投诉及突发事件，及时向上级汇报特殊情况。维护前台区域整洁有序，确保服务台各类物品、宣传资料充足。协助客房部、餐饮部等部门传递客人需求信息。完成交接班记录及每日营业报表等文书工作。薪资福利为每月4000至4500元，具体面议。入职购买五险，包食宿，月休4天，实行排班工作制。工作地址位于中国广东省汕尾市陆丰市东海街道东海大道720号。

招一名客房打扫阿姨，有经验优先电话号码

招聘客房服务员。要求应聘者爱干净，有责任心，勤快。熟练工优先。工作内容包括叠床单、换枕头、打扫卫生、洗厕所等。薪资福利为12间保底3300元底薪，超出保底12间部分按计件计算。工作时间为两班倒，早班时间为9:00-18:00，中班时间为15:00-23:00。每月休息4天。提供包吃包住，有社保。年龄要求在55岁以下。工作地址位于高铁站附近。

万国大酒店有限公司招聘【岗位】：中餐经理，收银，中餐服务员，传菜员，客房服务员【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包吃住，工环作境好，职位升晋空间大。【联电系话】：【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部

客房部招聘楼层服务员2名。要求年龄22周岁至50岁，形象佳，口齿伶俐，思维敏捷，肯吃苦耐劳，执行力强。薪资福利为底薪加餐补加全勤等，综合待遇3000元以上，有意向者可面议。上班时间为每天8小时，月休4天。

万国大酒店有限公司招聘【岗位】：中餐经理，收银，中餐服务员，传菜员，客房服务员【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包吃住，工环作境好，职位升晋空间大。【联电系话】：【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部

岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作； 2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 任职资格： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务； 2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境； 3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。

招聘客房服务员。要求应聘者爱干净，有责任心，勤快。熟练工优先。工作内容包括叠床单，换枕头，打扫卫生，洗厕所等。薪资福利为12间保底3300元底薪，超出保底12间计件。工作时间为两班倒，早班时间为9:00-18:00，中班时间为15:00-23:00。月休4天。提供包吃包住，有社保。年龄要求55岁以下。工作地址位于高铁站附近。