
客房服务员
万国大酒店有限公司招聘【岗位】:中餐经理,中餐服务员,中餐清洁工,前台收银员,客房服务员【要求】:年龄18-55岁,吃苦耐劳。【薪资】:3000~1w不上限(底薪+提成+全勤)【福利】月休3天,国法家定节日假补休,工龄奖,包吃住,工环作境好,职位升晋空间大。【联电系话】:【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.打扫前台区域卫生干净
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练电脑
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台经理
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店公寓前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
工作地点:广州南站石壁地铁口旁
薪资待遇:无责底薪3600+绩效200+全勤200+高额好评奖金(5-15/条)+销售提成奖金等
包住不包吃,调休4天,坐班。
岗位职责
1.负责日常前台接待工作,高效完成客人入住登记与离店办理,确保服务流程顺畅。
2.精通OTA平台(携程、美团、飞猪等)操作,熟练进行开关房、房价调整及订单处理
3.主动引导客人在OTA平台给予好评,及时处理客人不满,最大程度减少负面评价。
4打扫前台区域卫生,保持干净整洁。
岗位要求
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结兼职假期工全职勤劳务实
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
5.普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带教培养
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 服务意识强,耐心细致,具备应变能力和团队协作精神
5. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
汕尾海丰县宵夜档国庆招炒窝顶班7天要本地师傅无住宿有在的师傅需要去的联系一天500
500元/天
上什
海丰宵夜档国庆招炒窝顶班7天要海丰本地师傅无住宿有在海丰的师傅需要去的联系一天500
汕尾城区招拉毛挂网,学校外墙有6万方,要几个人,专业的,踏实肯干的,服从管理,
260-300元/天
拉毛挂网外墙3-5人
汕尾招拉毛挂网,学校外墙有6万方,要几个人,专业的,踏实肯干的,服从管理,
汕尾海丰县深汕特别合作区招挖机维修师傅,中工,学徒,有意向请私聊,包吃包住
4-9千/月
挖机维修长期3-5人月结
深汕特别合作区招挖机维修师傅,中工,学徒,有意向请私聊,包吃包住
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台
酒店夜班前台招聘/夜班前台接待岗位职责:。年龄28‑45周岁,会基础电脑打字,能接受通宵夜班,有酒店前台经验优先,无经验可培训。薪资待遇:3200—3800薪资面议,月休可调;工作环境简单舒适。联系电话:工作地址:碣石大家乐酒店
酒店前台
酒店夜班前台招聘/夜班前台接待岗位职责:。年龄28‑45周岁,会基础电脑打字,能接受通宵夜班,有酒店前台经验优先,无经验可培训。薪资待遇:3200—3800薪资面议,月休可调;工作环境简单舒适。联系电话:工作地址:碣石大家乐酒店
服务员
招聘启事❶服务员1名,30岁左右,工资3300-3600月休2天❷服务员领班1名,30-40岁,有管理经验,工资4000-4500月休2天以上需要试工2个(试工期工钱16元一个小时)联系人:陈先生
汕尾海丰县亚丁酒店诚聘:客房服务员1名联系电话段经理!同步工作地址:梅陇镇三路西
客房服务员
亚丁酒店诚聘:客房服务员1名联系电话段经理!同步工作地址:海丰县梅陇镇三路西
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常打扫和清洁工作;
2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。
任职资格:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务;
2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境;
3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
栏目概述
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