岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

【岗位内容】 1.负责分店日常运营管理工作，包含不限于分店排班、现场管理，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况，确保食堂工作的良性运作； 2.负责分店实际经营结果的达成，控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额，完成分店营业额及成本管控指标； 3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等； 4.与厨房保持密切联系，加强食堂成本管控，参与制定并审核周菜单，从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5.全面负责食堂的安全生产，严格执行《食品卫生法》，确保落实公司安全制度和流程；保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准，确保无食品安全和工伤事故的发生； 6.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改，不断提高客户满意度； 7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播公司企业文化； 8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业者优先； 2.熟悉团餐运作流程，熟悉食品卫生法，有2年以上饭堂全面管理工作经验； 3.具有较强的经营和成本控制意识；较强的沟通协调能力，能妥善分配、协调下属工作； 4.能独立处理食堂各种常规及突发事件，抗压力强，吃苦耐劳； 5.具有一定的文字表达和文书撰写能力，能熟练操作计算机； 6.身体健康，持有健康证上岗。

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗

汕尾市城区套房招石膏板吊顶、装修木工，有造型。非专业勿扰，

汕尾市海丰县招贴砖

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求，完成模板制作、安装与拆除工作 2.配合钢筋工、混凝土工等工种协同作业，保障施工进度与质量 3. 对木工材料进行合理领用、保管及余料回收，降低损耗 4.参与现场安全文明施工，落实各项安全防护措施 5. 接受现场管理安排，服从项目部统一调度与工作分配 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 2.具备建筑木工或钢筋工实操经验，能独立完成模板或钢筋支设与校正 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4.持有有效身份证件 5.学历不限，有核电或大型基建项目经验者优先

找师傅贴别墅外墙砖，位置在汕尾市陆丰市大安镇,填缝5厘，有墙裙，有中华柱4条，将军柱4条，有窗套线23个要贴，有腰线要贴约100米左右，外墙防水刷一遍，预计有560平方左右，一口价25000打包了，外墙全部做好，（另外还有6个厕所要贴1500/个，有6个每层2个二三楼4个厕所要架空6个一起9000，）贴砖拿工钱方式是按进度款拿生活费70%左右，验收合格结90%，剩下10%尾款验收合格1个月左右付清，（特别注明，只要手艺好的夫妻对），由于行情不好价格偏低了点，认为能做的才接，手艺太差的千万别接。现在钱大家不好挣了,不能接的请别加微信别打电话，谢谢（注明，农村自建房别墅三层）

汕尾市海丰县招工地小工/杂工，收尾活路，已经交房了，主要活路就是配合师傅打杂那些，明天能去的最好，工期两个月左右，联系方式，微信同号，少数民，有意者联系

大散粉，数名工作地址:新疆新疆新疆

银际酒店（青山王府井文化路店）招聘客房服务员：4000-5500/月，35-55岁，中班（15:00-23:00），白班（8:30-17:00）假期工:120元/天，月结前厅管家:25-35岁，4000+报名：

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

客房部楼层服务员招聘2名。要求年龄22周岁至50岁，形象佳，口齿伶俐，思维敏捷，肯吃苦耐劳，执行力强。上班时间为每天8小时，月休4天。薪资福利包括底薪、餐补、全勤等，综合待遇3000元以上，具体可面议。

招聘副厨师长，负责烧腊卤水岗位。薪资为7.5千至8千。工作职责包括：独立完成广式烧腊及潮汕卤水制作，熟悉烧鸭、烧鹅、脆皮烧肉、叉烧、烧排骨、乳鸽、豉油鸡等菜品制作；熟练调配腌料，保持口味统一稳定；负责潮汕老卤熬制、日常老汤养护、香料调配，保持卤水味道稳定，定期优化卤水口味；熟知潮汕打冷、鱼饭的制作；负责食材验收、成本管控，严格遵守食品安全规范。任职资格要求：中等职业教育（中专/技校/职高）及以上学历，烹饪工艺与营养、食品加工技术或相关专业优先；具备2年以上正规餐饮企业后厨工作经验，其中至少1年担任主厨助理、灶台主管或同等管理岗位经历；熟练掌握中餐热菜制作技艺，熟悉常见菜系风味特点及标准化出品要求；具备基础成本核算意识，能配合完成食材盘点、单据填报及日常运营数据记录。

招聘招聘招聘客房服务员一位【待遇】底薪+提成+全勤福利：包吃住+五险+月休4天+有年假+法定假+工龄奖(综合收入6000-7000）联系电话：地址【海丰县鹅埠镇深汕合作区维也纳国际酒店】欢迎自荐或推荐

招聘招聘招聘客房服务员一位【待遇】底薪+提成+全勤福利：包吃住+五险+月休4天+有年假+法定假+工龄奖(综合收入6000-7000）联系电话：地址【海丰县鹅埠镇深汕合作区维也纳国际酒店】欢迎自荐或推荐

招聘副厨师长（潮汕点心方向）。薪资为7.5千至8千。工作职责包括熟练制作广式经典点心及潮汕各类粿品、茶点、蒸类、煎炸类、焗烤类、甜汤、糕点类制作；要求出品稳定，工作踏实，服从管理，责任心强，负责库存与成本管控，严格遵守食品安全与卫生规范。任职资格要求中等职业教育学历（中专/技校/职高），烹饪工艺与营养、餐饮服务与管理等相关专业优先；具备2年以上星级酒店或中大型连锁餐饮企业后厨工作经验，或同等级别岗位；具备基础成本核算意识与团队协作意识，能适应倒班工作节奏，责任心强，执行力突出。

招聘客房部楼层服务员2名。要求年龄在22周岁至50岁之间，形象佳，口齿伶俐，思维敏捷，能吃苦耐劳，执行力强。薪资福利包括底薪、餐补、全勤等，综合待遇3000元以上，具体可面议。每天工作8小时，月休4天。

蓝岛酒店招聘客房服务员【福利待遇】1、工资待遇：私聊2、年终奖、节日福利3、上班时间2班倒，早班9：00-17：30；中班16：00-00：00，月休4天【工作内容】整理床单、被套，房间、厕所、浴室搞卫生，配置物品【任职要求】1、20-55岁、女男生报名：

招聘客房部楼层服务员2名。要求年龄在22周岁至50岁之间，形象佳，口齿伶俐，思维敏捷，肯吃苦耐劳，执行力强。薪资福利包括底薪、餐补、全勤等，综合待遇3000元以上，具体可面议。

蓝岛酒店招聘客房服务员【福利待遇】1、工资待遇：私聊2、年终奖、节日福利3、上班时间2班倒，早班9：00-17：30；中班16：00-00：00，月休4天【工作内容】整理床单、被套，房间、厕所、浴室搞卫生，配置物品【任职要求】1、20-55岁、女男生报名：

我们有没有大姐想的，做客房服务员的，打扫卫生的阿姨，铺床的。。