
服务员
3-6千/月
服务员有提成3-5人月结兼职全职
【岗位职责】
· 负责酒吧前台接待与顾客服务
· 提供餐前服务及酒水推荐
· 协助维护店内秩序与环境卫生
【职位要求】
· 无经验要求,愿意学习即可
· 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
· 晚班:20:00 - 04:00
【薪资福利】
· 基础薪资:3000到6000元/月
· 综合薪资:2000-6000元(含提成)
· 酒水提成:按销售业绩计算
· 绩效奖金:根据表现发放
服务员1-2人月结
招一名服务员及阿姨一名(30-55岁),早上8.30上班到1.30点,下午4.30-8.00分,要稳定的(半日工50-60元),(工资3000-3600面谈)二天休息,主要前厅工作,后厨协助,打扫卫生,洗碗洗菜洗鸡!阿李。地址:江南彬芳大道北与嘉恒路交叉口(三迁寻味盐焗工坊)
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职能吃苦耐劳,做1~2个月的不考虑。
稻田飘香湘招聘
1、服务员:(暑假工勿扰)1名,20~45岁,能吃苦耐劳,综合工资:3800~4200
联系电话:,成经理
2、厨房助手:1名,20~45岁,能吃苦耐劳,综合工资:4000~4500
联系电话:
以上岗位包吃住,月休三天,另可以享受法定假。黄埠镇墟前路三十二米(广场店)威达酒店斜对面
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,踏实肯干,服从管理,团队协作意识强
力工
汕尾市海丰县招工地力工年龄五十五以下,要体检报告,早上五点上班,中午十点下班,下午一点半上班,五点上班,一天二百六至二百七十块钱一天加班另算。
钢筋工建筑木工长期包住11-20人月结劳务二把刀勿扰
招工:
广东陆丰核电厂因项目建设需求,现面向社会公开招聘一线技术工人,诚邀踏实肯干,无犯罪记录、遵纪守法服从管理的劳动者加入,具体岗位要求如下:
支模木工、钢筋工、混凝土工、电焊工(有证)
任职要求:
1. 年龄:男55周岁以下,女50周岁以下
2. 身体条件:身体健康,能适应岗位工作强度
3. 品行要求:无犯罪记录,服从项目统一安排,责任心强
4.统一培训、考核合格方可上岗
5. 其他:名额有限,招满即停,有核电经验和踏实肯干者优先
薪资福利:
- 薪资待遇:工资稳定,工期长期稳定,加班工资另算
- 生活保障:包住(提供整洁住宿环境),不包吃
联系方式: 有意向者请直接致电咨询报名:王
广东汕尾Q1持证指挥
6-7千/月
司索工指挥工
岗位职责:
1.负责起重吊装作业的现场指挥与信号传递,确保吊运过程安全、精准、高效
2.进行吊具、索具的检查、选用、绑扎及卸扣操作,严格把控吊装前安全确认环节
3.配合起重机司机完成大型构件、设备的吊装定位与就位调整,实时观察作业环境风险
4.执行司索作业标准化流程,落实“十不吊”等安全规范,及时制止违章行为
5. 参与吊装方案学习与交底,协助完成作业记录及现场协调工作
任职要求:
1.持有应急管理部或市场监管局颁发的有效《起重指挥/司索工》特种作业操作证
2.熟悉常用吊索具性能、载荷计算及现场吊装安全技术要求
3.具备基本识图能力,能理解吊装平面布置与工艺要求
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 工作认真负责,具备较强的安全意识和应急反应能力
早餐师傅面点1-2人月结全职
早餐厨师
【岗位职责】
· 主要负责食堂早餐制作,保证菜品新鲜、卫生;
· 完成面点及基础菜肴的加工与烹饪工作;
· 配合完成食材准备、出餐等日常工作。
【职位要求】
· 持有食品健康证,具备初级厨师证;
· 有1-3年工厂或食堂相关工作经验;
· 工作认真负责,注重食品安全与卫生。
【工作时间】
· 05:00 - 13:00,。
【薪资福利】
· 综合月薪5500-7500元;
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保大堂区域整洁有序,营造良好的宾客体验环境;<br/>2、接待并引导宾客,处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供高效、专业的服务;<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保各环节衔接顺畅,提升服务效率;<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程,定期组织培训以提高服务质量;<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷,及时上报并妥善解决,维护酒店声誉;<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程,持续优化服务细节;<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议,英语能力优秀者优先;<br/>2、较强的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题;<br/>3、具备一定的抗压能力,能够冷静应对突发事件及投诉情况;<br/>4、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务人员的职业要求;<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;<br/>6、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。
酒店经理月结
招聘:前厅经理(淮安)薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率,获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包;<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶;<br/>3、年度评优、绩效奖;<br/>4、五险、商业险、定期员工体检;<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队日常工作,统筹前台接待、礼宾服务及宾客关系维护,确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、亲自处理宾客投诉、突发状况及特殊需求,及时制定解决方案并跟踪反馈,提升宾客满意度与忠诚度。<br/>3、监督检查前台员工仪容仪表、服务态度及工作效率,组织开展岗位技能培训与服务质量考核,持续优化服务细节。<br/>4、协调客房、餐饮、安保、工程等部门,高效完成宾客入住、退房、行李运送、信息咨询等环节的衔接工作。<br/>5、关注VIP及常客接待工作,提前确认房间安排、个性化需求及欢迎礼遇,营造尊贵贴心的入住体验。<br/>6、定期分析宾客反馈数据与服务质量报告,识别服务短板,提出改进措施并推动落地执行。<br/>7、掌握当日及次日酒店房态、预订情况及重大活动信息,合理调配人员与物资,保障运营平稳有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧,能从容应对各类宾客及复杂场景。<br/>2、拥有较强的服务意识和情绪管理能力,始终以热情、耐心、专业的态度解决问题。<br/>3、具备良好的团队组织与协调能力,能有效分配任务并激励下属。<br/>4、应变能力强,面对突发事件能快速判断、果断处理并妥善安抚相关方。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统(如Opera等)者优先,无经验但学习能力强者亦可。<br/>6、形象气质佳,举止得体,具备基础的外语听说能力者优先。<br/>7、能适应轮班工作制,包括周末及节假日。
陆丰博美肯德基2000-4000元/月招聘服务员
2-4千/月
服务员免费培训6-10人月结兼职假期工
岗位职责:
柜台收银配餐:
1.以真诚友善的态度接待顾客,及时回应顾客的需求
2.根据订单内容完成配餐或打包,为顾客提供满意的用餐经验
3.维护柜台区域的整洁与卫生,确保为顾客提供舒适的用餐环境
后厨产品制作:
1.根据需求以规范的流程完成产品解冻腌制、裹粉烹炸、烤制以及汉堡类产品的组装、饮料调制
2.负责设备清洁、小器具清洗
3.保持工作区域环境干净整洁
4.负责货物的整理与摆放
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够友好地与顾客互动
2.能够快速学习并掌握收银配餐操作流程
3.具有较强的服务意识和团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
服务员月结
粿条汤招员工,年龄25至50岁左右,工作时间7:30到下午4点左右,工资3000+年终奖,详情面谈)地址:中海豪园
餐饮收银/前台
3-4千/月
餐饮收银包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与售后需求,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
招聘服务员多名,工资4000到5500上班时间下午四点到凌晨两点半
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
负责楼面全面工作。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
全职:
待遇:3800~4500元
福利:底薪+法定节假日三薪+工龄奖+包吃住+岗位补贴
要求:
1、年龄18一50周岁。
2、身体健康,品貌端正,不限学历。
3、具备良好的表达和沟通能力,善于协调和反馈信息。吃苦耐劳、工作认真,有责任感,团队意识强。
4、餐饮行业及已有健康证者能够适应快节奏行业者优先。
福利:法定节假日三薪,,包吃包住
珠海前厅海底捞4800服务员+就近安排包吃住
5-7千/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好;
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等;
四、【薪资标准】
实行计件工资制度,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【员工福利待遇】
1.员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人证件原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
服务员收银
4-5千/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
诚聘网鱼电竞店员
招聘要求:
1、认真学习门店运营标准,熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作;
2、按照门店分工执行好当班工作,并且积极合理响应顾客服务;
3、主动、热情、耐心,始终为用户提供美好体验;
4、团结友善,多学习乐分享,积极参加培训,不断提高专业技能。
任职条件:
1、年满18周岁,高中及以上学历;
2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神;
3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好。
薪资福利:
1、月休6-8天,每月综合薪资4000-5500元
2、包住+每月60小时上网时长、10张饮品劵+40张简餐半价券
3、良好办公环境+年节福利+商业保险+带薪年假+各类有趣员工活动等等。
晋升发展(最快2个月一次晋升加薪机会)
服务员-训练员--见习经理--值班经理--店长--区
域经理--城市经理一地区/大区负责人
新店即将开业现急招大量直招服务员、部长、主任
4-7千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职加钟补钟月休4天
月休4天、包住、包吃、加班补钟
新店即将开业现急招大量直招服务员、部长、主任
有意者可直接到各门店找店长或经理咨询了解!
岗位职责:
1、按照部长安排认真做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台,准备号各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到、使顾客有宾至如归之感。
3、运用礼貌言语,客人提供最佳服务。
4、善于向顾客介绍和推荐本店菜品、点心。
5、配合部长工作,服从主任及以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-35岁,身体健康,持有三甲级医院健康证。
2、品行端正、能吃苦耐劳、团队意识强、做事认真负责,服从公司管理、调配及安排。
地址:越秀区长提大马路266号(长提大三元酒家·广府会客厅6楼)
联系人:庞经理(微信同账号)
薪资待遇:
通岗服务员(3800-4500)
服务部部长(4500-5000)
服务部主任(5000-6500)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾大堂经理招工4000一月在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。