
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1. 宾客接待服务:为客人办理入住、退房、续住手续,准确核对身份信息并收取押金;解答客人关于酒店设施、周边交通、景点等的咨询。
2. 客房管理协调:实时更新房态(空房、已入住、脏房等),根据客人需求(如高楼层、无烟房)分配客房;协助处理客人对客房的投诉或需求(如维修、加备品)。
3. 账务与信息处理:准确记录客人消费(如餐饮、洗衣),办理结账手续并开具发票;妥善保管客人登记信息、房卡及贵重物品寄存。
4. 应急与沟通衔接:处理简单突发情况(如客人遗失物品、临时换房),无法解决时及时上报;对接酒店客房部、餐饮部等,确保客人需求被有效传达。
酒店前台月结全职
身高:158以上
岗位要求:
1.有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪;
2.性格温和,有亲和力及一定的应变能力;
3.中专以上学历或1年以上从事相关经历;
年龄要求:21-38岁
薪酬待遇:面议
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
服务经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店前台月结全职有酒店前台和民宿管家经验,会 OTA
招夜班前台有酒店前台经验优先工作时间段21点至次日9点一周休息一天薪资待遇私聊五险一金包住有餐补,有夜班补助工作地点南头城莲花广场A座10楼
前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作
2.准确录入和更新客房状态及客人信息
3.管理前台物资及单据,确保账目清晰、交接规范
4 维护前台区域整洁有序,展现专业形象
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3. 无经验者可接受培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对营业数据与物资盘点,保障运营规范有序
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,服务意识突出
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
招聘前台两名,18-35岁。有责任心能简单操作电脑
3.5-4.5千/月
酒店前台
本酒店招前台收银两名,三班倒8小时制,包工作餐。工资3500-4500元
蛋糕师
招聘夜班裱花(上班时间下午1点-9点半为主,也可以轮换上白天班)要求:1.要具备独立在岗能力2.有裱花工经验3.有一定的审美能力、绘画能力及色彩的搭配对自己有高要求标准工作内容:1.能独立完成当日蛋糕,保证速度出品与质量2.具有良好的操作习惯和卫生习惯,有责任心。接受工作安排,接受倒班安排。工作时间:10:00-19:00下午1点到9点半薪资待遇:试用期一个月3000,试用合格3500起,(看能力为主)有兴趣联系
会展搭建20人以上
国际会展中心招聘50名工作人员,年龄要求在20岁以上、55岁以下。工作内容主要为搬运木头,有搬搬抬抬的活,但重量不大,主要需要走动,提供手套。薪资为每小时20元,另加每天3元保险,包吃包水。要求不能穿拖鞋和短裤,三五成群的人员不予录用。集合时间为20点。
保姆护工
急招工,住家保姆在广东省茂名市,茂南区开发区有个阿公中风睡床78岁160斤重量,手有力脚没有力工资5000元钱一个月2天假期,请二个保姆,一个保姆专业煮饭,一个护工专业照顾阿公护工没用煮饭没用扌搞卫生,一对二没用同房请个男护工60岁以下,要高大有力有气需要说白话联系电话
电工养殖员
唐人神集团广东大型楼房母猪场招聘以下岗位:
1. 产房组长:薪资8-12k,招聘2名,要求大专及以上学历,具备3年以上规模猪场同岗位经验。
2. 维修电工:薪资6-8k,招聘1名,要求持有电工证,有猪场维修经验,接受驻场。
3. 产房饲养员:薪资5-9k,招聘5名,要求45岁以下,有养猪经验,春节不回家。
4. 后备饲养员:薪资5-8k,招聘1名,要求45岁以下,有后备猪饲养经验。
员工福利:提供食宿,入职即买社保,带薪休假,定期体检,免费水果,聚餐团建,准时发工资不拖欠。
工作地点:广东省茂名、佛山、云浮。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店夜班前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、房间安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,提升整体服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班工作安排
4.有亲和力,注重细节,愿意长期在酒店服务行业发展
5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件
酒店夜班前台
2-4千/月
酒店前台月结全职会电脑打字有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
4.具备较强应变能力与责任心,能独立处理突发情况
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
酒店迎宾员月结
诚聘礼宾员(3500-4000)包吃住职责:迎送宾客、行李服务、问询答疑、协调需求等,身高175CM或以上,积极主动,礼貌热情,服务意识强(经验者优先)福利:享免费食宿+带薪假期+补贴+奖励+重点节日丰厚礼品+生日福利+定期培训+岗位晋升上班地点:高州温德姆花园酒店何小姐广东茂名
服务员餐饮收银洗碗工
点印象茶楼(平定店)新店人员筹备招聘中店长一名厨房主管一名,厨房师傅多名管理层多名收银员多名服务员多名,洗碗工2名工资待遇面议工作地址:化州平定酒店一楼上班时间:9小时,月休4天,欢迎大家自荐或转介绍联系人:陈小姐
迎宾员服务员
小东家站北店招聘如下岗位1:服务员2名上班时间:09:30-13:3017:00-21:30)3100元/月+100元全勤奖,月休4天2:值班服务员1名(13:30--22:30)3100元/月+100元全勤奖金,月休4天3:迎宾员1名(13:00-21:303300元/月+全勤100元)月休4天,形象好气质佳4:下午半天班服务员(17:30-22:301600元/月+50元全勤奖+2天假)5:楼面主任一名:有工作经验,有责任心,善于沟通,服从管理。熟手优先,包吃包住,年假5天,工龄奖100元一年,5年封顶!电话:
服务员洗碗工
【龍腾民谣酒馆】现面向社会诚聘以下岗位人员:1、经理:1名(30-45岁)工资5000-70002、领班:2名(20-45岁)工资3500-40003、服务员:12名(20-40岁)工资3300-38004、吧台:2名(22~38岁)工资3500-45005、资客:1名(22-35岁)工资3300-42006、洗碗+楼杂:5名(40-55岁)工资3200-36007、保安(有安保证的优先):2名(20-40)工资3500-4500全勤奖200元+口红20元,月休3天,包吃住,(节假日补休)◆工作地址:东荟城旁边联系方式:电话:
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员(2600+包食宿+**3天)薪资:2600-3500元/月曼和酒店招聘客房服务员要求:吃苦耐劳,服从管理薪资:2600+提成+**3天+包食宿
酒店前台收银接待
1-4千/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银
年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。
-具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。
-有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。
专业技能与经验
-优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。
-具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。
-了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
酒店前台月结
招聘:酒店前台(2700—3000+工作简单)薪资:2700-3000元/月招聘酒店前台要求:热情好客,有积极性,能吃苦耐劳,有相关工作经验者待遇:收银待遇2700+提成+补贴,休假**日+补贴+提成。3班制地址:化州火车站旁边
餐厅领班餐饮主管
广东茂名信宜市窦州院酒店正在招聘经验丰富的餐饮部长,提供三个月实习期及待遇优厚的食宿福利,每月准时发薪,欢迎有意者前来面试。
栏目概述
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