招聘IT副经理。薪资福利包括五险一金、法定节假日、带薪年假、其他福利假期、生日福利、免费工作餐、免费制服、舒适的员工公寓、丰富多彩的员工活动。工作地址为广东省茂名市电白区水东镇滨海大道南1号。

招聘大堂副理。薪资为5500元以上每月。要求具备酒店相关岗位工作经验，擅于处理客人投诉及各种突发事件，擅于维护客户关系，熟悉前厅及客房等相关检查督导工作，具备良好的横向部门沟通协调能力。

招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强，有工作经验者优先录用。

招聘前厅经理。薪资福利包括五险一金、法定节假日、带薪年假、其他福利假期、生日福利、免费工作餐、免费制服、舒适的员工公寓、丰富多彩的员工活动。工作地址为广东省茂名市电白区水东镇滨海大道南1号。

招聘收益管理经理。薪资福利包括五险一金、法定节假日、带薪年假、其他福利假期、生日福利、免费工作餐、免费制服、舒适的员工公寓和丰富多彩的员工活动。工作地址位于广东省茂名市电白区水东镇滨海大道南1号。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

广州白云区招餐厅领班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

茂名市茂南区招建筑木工

茂名市电白区招工地小工/杂工、泥瓦工

茂名市电白区招电焊

茂名市电白区招电焊

茂名市高州市招外墙/滑板

大兴黄村全季酒店直招：服务经理1名工资6000~7500（全季经理经验）前台2名（级别可谈）保洁一名房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！酒店位置：全季酒店北京大兴区黄村附近联系电话:孙经理

招聘实习生，薪资为2000-3000元。岗位职责：熟悉部门工作细则和流程；以项目方式参与相关的公司管理工作；每个工作计划阶段需针对公司日常管理上交书面化建议；执行公司安排的其他相关工作。岗位要求：有志在酒店行业发展的应届毕业生或实习生；对担任酒店管理人员具有高度期望；热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【招聘】酒店大堂经理，包食宿，月薪面谈。工作地点:御道口街有意者请联系：陈先生

招聘大堂副理（NA大使）。薪资为6000-7000元每月。要求具备一年以上前厅或礼宾主管等同岗位工作经验。从事前厅服务者形象气质佳，精通前台系统者优先。仪表端庄，有亲和力，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具备较好的管理和协调能力，能有效发挥管理、领导和监督作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心，具备良好的学习能力和抗压能力。

招聘前厅经理1名。工作地址为新汽车站路东皓悦酒店。薪资福利包括节日福利和法定假三薪，待遇从优。

招聘酒店客房PA岗位。薪资为2100元以上每月。要求能吃苦耐劳，听从管理。

【招聘旅业前台】职位要求：1、初中以上学历，身体健康，五官端正，形象气质佳； 2、具备良好的沟通表达能力和执行力，有较强的学习能力，善于协作； 3、素质要求：积极乐观，吃苦耐劳，亲和力佳； 4、有相关酒店前台工作经验优先；5、上班时间:全天直落制，上一天、休息一天；6、工资面议。联系电话（）:黄生

茂名招聘前台、客房阿姨[庆祝][庆祝][庆祝][爱心]岗位一：客房阿姨多名，有工作经验优先上班时间：8：00-16:00薪资待遇：8小时：底薪2500+260餐补+100全勤+4天假+提要求:具有良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，（有工作经验者优先）地址:油城7路亚美美宿有意者联系

新店招聘前厅主管，年龄35岁以内，薪资7000至8000元。招聘服务员，，年龄35岁以内，薪资5000至6000元。招聘传菜员，年龄35岁以内，薪资5000至6000元。薪资结构为底薪加提成，另有工龄奖。福利包括包吃包住，每月休息4天，节日福利，带薪培训。新店规模大，晋升空间充足，工作氛围轻松人性化。要求应聘者踏实肯干，热情有责任心，有经验者优先，提供免费带教。工作地址位于朝阳石佛营。联系电话为。

招聘楼面部长岗位。薪资为3000元以上每月。要求应聘者具备相关工作经验，服从管理，抗压能力强，并有较强的团队意识。

招聘客房经理。薪资为7000元以上每月。要求具备至少5年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房各项工作流程，熟悉客房卫生质量管控与运营标准，具备良好的成本把控意识，擅于与横向部门协调沟通，擅于管理下属，擅于处理突发事件。

茂名招聘前台、客房阿姨[庆祝][庆祝][庆祝][爱心]岗位一：客房阿姨多名，有工作经验优先上班时间：8：00-16:00薪资待遇：8小时：底薪2500+260餐补+100全勤+4天假+提要求:具有良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，（有工作经验者优先）地址:油城7路亚美美宿有意者联系

招聘前台一名:，年龄25-35岁，形象端正，有责任心，懂电脑，会讲普通话，有耐心，服从管理，有强烈的服务意识，能吃苦耐劳。工资待遇:面议联系电话:(同步)工作地点:金塘镇希尔曼商务酒店(金塘沃湖园加油站旁)

招聘大厨师。要求具有酒店总厨工作经验，具备良好的基本功，包括切菜、配菜、配料、火候掌握等。要求具备基本的菜系知识及理论。要求懂得各式烹饪工具及厨具，并能熟练掌握。薪资待遇为工资5000左右，购买社保。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排