【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

泰国餐厅，服务员领班，

【岗位职责】 负责对接ota平台APP、宾客入住离店接待工作。 工作地点：越秀区、海珠区、荔湾区公司直营连锁店 要求：无需本行工作经验，能操作一般办公软件，工作认真，责任心强。 西村店外宾较多，最好能有基础口语沟通能力。

1。热情接待每一位来宾，提供专业的咨询与服务； 2。负责客人预订，入住登记及退房手续的办理； 3。处理客人投诉与特殊需求，确保客户满意度； 4。维护前台区域的整洁与秩序，保证良好的工作环境。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准； 2。具有团队合作精神，责任心强，工作积极主动； 3。熟悉基本的办公软件操作，有酒店前台工作经验者优先； 4。形象气质佳，善于处理突发状况，具备较强的应变能力。 只要熟手做过华住体系的！

工作职责： 1.负责前厅客户接待 2.负责售卖房间（散客提成2%-8%）、小商品售卖、会员礼包、房间升级补差价 3.到店客人邀请好评， 4.处理客户日常投诉等 （1）点评提成：1.携程点评20元/条，带图30元/条；其他平台普通5元/条，带图10元/条 （2）ota订单前台转散客提成8元/单 （3）房型升级补差价提成，最低5元/单 （4）小商品售卖/会员卡售卖提成 入职满3个月后工龄奖200，满半年后叠200 公司福利： 月休6天，8小时工作制，（可长夜班）包吃包住！，试用期3个月，包五险（深圳） 任职要求： 中专以上学历，18-28岁，身高158cm以上，无外露纹身，最好有同等岗位经验半年以上

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度。 2.有效管理客户预订流程，确保预订系统准确无误。 3.组织和监督前台团队的日常工作，保持工作效率。 4.处理客户咨询和投诉，确保问题及时解决。 5.保持前台区域的整洁与专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的需求。 2.具有较强的组织和管理能力，能够高效地带领团队。 3.能够熟练操作预订系统和前台接待流程。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作细节有高度的关注，能够准确无误地处理各种情况。

1.有团队意识，协助店长完成任务，负责点餐、上菜、席间服务及餐后清理； 2.推荐介绍菜品，提升顾客体验； 3.配合处理顾客需求及突发情况； 4.保持区域卫生及餐具摆放。 任职要求： 服从安排，形象端正，有无经验均可； 吃苦耐劳，团队协作意识强； 反应敏捷，具备基础沟通技巧。 有餐饮经验者优先。

接待客人办理入住，月薪4000，月休4天。

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岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.监督前厅与后厨的工作协调，提升服务效率； 3.处理顾客反馈，有效解决顾客投诉，维护品牌形象； 4.组织实施员工培训，提升团队服务技能和工作表现； 5.维持餐厅卫生标准，确保符合食品安全和卫生要求。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.有丰富的餐饮行业经验，熟悉餐饮服务流程和标准； 3.强烈的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4.适应快节奏工作环境，具备高效的问题解决能力； 5.对餐饮行业充满热情，愿意在餐饮行业长期发展。

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招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

招聘：前台接待员 薪资：3300-4500/月 .为宾客提供卓越的服务体验，为客人办理入住手续，确保服务质量；2.高效处理客人投诉，确保客户满意度；3.管理前台区域，确保服务流程的顺畅和高效。

招聘：楼层主管（营运） 薪资：4000元以上/月 1、购物中心商铺及所属区域现场管理，各事项的协助沟通；2、收集、统计并核查商户业绩；建立健全商户档案3、根据公司活动节点与商户进行活动洽谈及收集；4、负责商户租管费及其他的收缴；任职要求：大专及以上学历；

招聘牛肉师傅 时间4点-凌晨1点 工资7000+ 月休一天 没休息另外补 电话同步

餐饮店领班 薪酬范围：3-5k/月 发薪日期：10日 职位底薪：3-4k/月 奖金补贴：房补、加班费、全勤奖等

招聘：客房服务员 薪资：3300元以上/月 1.确保客房的日常清洁与卫生，维护客房整洁美观；2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，确保质量与卫生标准；3.检查客房设施的完好，及时上报维修需求；4.配合团队完成客房服务工作，确保服务质量。

招聘：餐厅经理-潮州 薪资：5-10K 1、负责餐厅品质、服务、清洁、营业额状况。 2、将餐厅可控制的项目保持在预算之内，并分析每月的餐厅营运报告。 3、负责餐厅员的训练、工作表现评估、工资审查及工作主动性等方面内容。 4、招募与保留员工及管理组成员，使其全身心地投入到工作中去。 5、在餐厅内实行新产品及新程序。 6、准确地完成每月各种报告，确认所有营业额存款。 7、建立餐厅在品质、服务、清洁，营业额、利润及人员发展方面的长期目标和行动计划。 8、工作地点：潮州 在这里，你将获得： 汕头公司总部专业培训团队为您提供系统培训（理论+实践+活动），定时追踪，指导。 节假日三薪的津贴待遇，享受高温补贴。 每年一次的国内游。 投递时请确认对工作时间及行业性质的理解。该职位非行政工作职位，6天8小时工作制。餐厅营运时间（上午9:00-12:30），对工作时间及行业性质有排斥请慎投简历，谢谢！（去电咨询时间为9点到下午5点，其它时间勿扰） 联系方式：陆经理

招聘：前台接待员 薪资：3300元以上/月 .为宾客提供卓越的服务体验，为客人办理入住手续，确保服务质量；2.高效处理客人投诉，确保客户满意度；3.管理前台区域，确保服务流程的顺畅和高效。

庵埠镇卜蜂莲花优客有友烤肉店招聘✔ 服务员:3600-4500洗碗工：3600-4000后厨切配:3600-4500后厨主管：6000-8000以上岗位待遇从优，月休四天，包吃包住！职位津贴➕全勤➕店龄奖➕法定节假日补薪➕生日红包➕生日蛋糕➕每月聚会 联系方式：（） 工作地址：潮州市潮安区新安大道卜蜂莲花 1 楼

潮州金领假日酒店招聘 招聘前台2名 工资：3500-4000元 月休息四天，每个月2天夜班 提供吃住，要求过年不回家。 招聘厨师1名 工资5500-6000元 要求有酒店早餐经验，做事勤快、 酒店都是旅行社团队客人 要求过年不回家，有经验的联系我 联系人：方先生 联系电话：（） 地址：枫溪镇护提路2号田头村

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