责任心强

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

五官端正，态度良好

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

招：酒店收银2名，，本地户口和工作经验优先

深圳龙岗区连锁店招聘 切配：4500—5500 自选快餐师傅7500—8500 福利多 待遇好 包吃住+月休+保险 带薪培训+每月聚餐+达标奖 稳定优秀员工可以实投入股 欢迎有梦想的小伙伴加入 电话：刘师傅（）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

深圳市宝安区招蓝牌车C证高空作业车司机，要求熟手，双证齐全，能吃苦耐劳，有一定的团队合作精神，工资面议

招 熟 练 拷边： 五 名。 穿绳子：2 名 包装： 2 名 汤工要：一名。临时的也可以 后路金金三角超市后行200米。横岗家纺有限公司五楼 电话：

岗位职责： 1. 负责环保项目技术方案编制、环境影响评价及验收报告编写 2. 开展污染源监测、数据分析与合规性评估，提出整改优化建议 3. 协助企业完成排污许可申报、环保台账管理及迎检准备工作 4. 参与环保设施运行调试、技术改造及节能降耗方案实施 5. 跟踪国家及地方环保政策法规动态，开展内部合规培训与宣贯 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、化学工程等相关专业背景 2. 熟悉大气、水、固废、噪声等污染防治技术及标准规范 3. 具备环保咨询、环评、验收或企业EHS管理相关经验 4. 良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，具备较强的学习能力与职业操守

职位描述： 无销售性质！无销售性质！公司只招！公司只招！ 办公室坐班，行政班次，薪资4500+ 工作内容简单易上手，接受小白，月休6-8天 福利：节日福利，生日福利，集体聚餐，交通补贴，餐补

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责楼层日常管理; 3、员工培训。 工作时间:早十晚十 任职资格: 1、身高165以上，年龄30-40岁，同岗位管理经营两年以上 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪酬福利：月休3天 包吃包住 底薪6500+500满勤+1000左右提成，月到手8000+

招聘：储备店长汉庭星空（上海）酒店管理有限公司盛经理薪资：5000元以上/月汉庭星空（上海）酒店管理有限公司九江浔阳路分公司作为华住集团旗下合作企业，依托华住集团全球领先的酒店运营实力，专注于九江本地酒店市场的深耕与发展。我们旗下运营你好酒店等优质品牌，以“温暖、便捷、高性价比”为服务核心，为宾客提供舒适的入住体验，同时为员工打造完善的职业成长平台。目前我们正加速拓展九江及周边区域布局，现诚邀各界英才加入，共筑行业新未来。岗位要求：大专及以上学历，要求有酒店相关经验、具备管理潜质。薪资待遇：月薪5000-10000元，包吃住+绩效奖金联系地址：九江市浔阳区9-11号联系电话：盛经理

云泊漫居酒店招聘酒店经理一名要求有工作经验。工资5000需要面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

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中餐部长有中餐部长（在酒店做过中餐领班或者酒楼社会餐饮做过中餐部长）工作经验；净身高165CM及以上，身上无纹身、五官端正；净身高155CM及以上，身上无纹身、五官端正薪资福利:月休6天，8小时上班制，购买五险一金；免费食宿（宿舍位于酒店内），宿舍有空调、24小时热水，公共洗衣机；每半年发放一次宿舍福利用品；设有学历津贴、英语津贴、工龄津贴等各类津贴，享受带薪年假面试需携带身份证原件（如果岗位有证件要求的需携带相关证件）/（）工作地址:深圳市宝安区西乡街道宝田一路12号（12号地铁线宝田一路C出口旁）

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楼面经理需具备**统筹现场运营+客户服务管理+团队带教**三大核心能力，同时满足岗位经验、职业素养等基础要求，具体可分为以下4类： 1.核心职责要求 -统筹现场：全面负责门店/餐厅的日常运营，包括客流引导、座位分配、服务流程优化，确保高峰期高效运转。 -客户管理：第一时间处理客诉，解决服务纠纷，维护客户满意度；主动收集客户反馈，推动服务改进。 -团队管理：负责楼面员工（服务员、收银员等）的排班、培训、绩效考核，提升团队服务技能和积极性。 -合规把控：监督卫生、安全（如消防、防滑）、仪容仪表等标准落地，确保符合行业规范和企业制度。 2.经验与技能要求 -经验：通常要求**2-3年以上餐饮/零售行业楼面管理经验**，熟悉线下服务场景的运营逻辑。 -硬技能：具备基础的数据分析能力（如客单价、翻台率统计），能操作门店管理系统（如点餐、收银系统）。 -软技能：极强的沟通协调能力（对接前厅、后厨/供应链），突发情况应变能力（如设备故障、客户冲突）。 3.职业素养要求 -服务意识：对客户需求敏感，能主动预判问题（如客户等待过久时及时安抚）。 -抗压能力：能适应早晚班、节假日轮班，承受高峰期高强度工作压力。 -责任心：对运营数据、团队表现、客户体验结果负责，主动排查潜在问题。

招人（长期或兼职）工资待遇:工资1100～1400（实习期3天）工作时间：每周五和周日（一个月8天，超出另算）（节假日200一天）工作内容:负责民宿的日常清洁工作、清洗床品（有洗衣机）要求:做事干净麻利，会做日常家务事严:可（具体事项）兼职:民宿客房清洁广东深圳

岗位职责 1. 全面负责西餐厅日常运营管理，制定并执行营业目标，完成营收、毛利、翻台率等指标。 2. 统筹前厅服务管理，执行西餐服务标准、礼仪规范、上菜流程，监督服务质量与客户体验。控场能力强，培训能力突出，点评评分有方法能拿出结果。客诉处理能力强。 3. 负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、激励与人才培养。 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品稳定、出餐高效，优化菜品结构与菜单更新。 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率。 6. 管控物料、人力、能耗成本，控制损耗，做好库存盘点与成本核算。 7. 执行食品安全与卫生规范，确保餐厅合规运营，落实消防、设备安全管理。 8. 执行节日营销、会员活动、线上推广，提升餐厅知名度与口碑。 9. 定期复盘经营数据，分析问题并提出改进方案，向上级汇报运营情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、海底捞等侧重服务经验充足相关企业经验优先。 2. 3年以上西餐/星级酒店西餐管理经验，熟悉法餐、意餐等西餐运营模式。 3. 精通西餐服务流程、宴会接待、VIP服务标准，具备良好服务意识与现场管控能力。 4. 具备较强的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力。 5. 熟悉食品安全法规、成本控制、库存管理及餐饮营销知识。 6. 形象气质佳，亲和力强，有良好职业素养；具备基础英语交流能力优先。 7. 无不良从业记录，责任心强，能适应餐饮行业排班与节假日工作。 8.颜值担当，做事灵活速度快，能吃苦耐劳，做事积极，执行力强，态度决定一切。

1.烧烤店前厅经理。 2.沟通能力强，能处理客人客诉，协调好服务员工作。 3.服从管理，勤恳耐劳。

云生集团急聘】项目经理（灵活用工・餐饮 / 酒店 / 零售连锁） 平台背书：依托云生集团成熟人力服务生态，深耕餐饮 / 酒店 / 零售连锁灵活用工赛道，资源雄厚、业务高速增长中！ 工作地点：深圳南山区（专属办公区，交通便利） 薪资待遇：12-20K / 月，能力匹配可面谈（享集团完善福利 + 晋升通道） 核心工作： 对接餐饮 / 酒店 / 零售连锁客户，挖掘灵工需求，输出定制化方案与报价 主导项目启动，落地合规规则与系统操作，处理用工纠纷及工伤事宜 联动跨部门，沉淀行业案例，搭建可复用售前工具包 任职要求： 大专及以上学历，有餐饮 / 酒店 / 零售连锁行业人力外包或员工关系处理经验 熟悉灵活用工个税政策、劳动关系认定及涉税合规知识 能独立撰写方案、制作 PPT，具备劳动争议及仲裁诉讼处理经验 风险意识强，可快速识别并防控用工风险 加分项：有新零售 / 餐饮茶饮 / 酒店行业灵工用工处理实战案例 自荐 / 推荐通道：直接联系 （备注 “项目经理 + 行业 + 姓名”） 加入云生，依托大平台资源，深耕垂直行业，解锁灵活用工运营实战经验！。

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

招明天炒房1名1、深圳市南山区高新南地铁站附近，明天需要客房帮工（熟手，55周岁以下，）单价：17元/间，分房15-20间，房间不难做。有餐补联系方式：（）