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酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等; 4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案,包括: - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
深圳福田区前厅经理罗湖薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店
酒店经理
前厅经理福田罗湖深圳薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店
深圳 福田区
5月1日 09:43拨打电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 ·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天 ·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度) ·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。 ·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。 附注: 以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
酒店收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
做好来住登记,当班账单,等等细节工作。
深圳南山区酒店门头雨棚安装、焊结构、安装铝板、(有焊工证)
400-420元/天
雨棚棚结构焊工焊大棚1-2人日结点工自备工具高空作业证焊工证
酒店门头雨棚安装、焊结构、安装铝板、(有焊工证)(高空正)
深圳 南山区
5月3日 10:50拨打电话
深圳龙华区,中心医院附近要4名小工220
220元/天
小工3-5人
要小工名220一天10个小时
深圳 龙华区 观澜
5月3日 10:50拨打电话
深圳福田区招消防安装小工三十多岁的
260-270元/天
消防安装小工长期1-2人
深圳市福田区招消防安装小工三十多岁的
深圳 福田区 石厦
5月3日 10:50拨打电话
深圳龙岗区招二保焊/气焊
440-450元/天
气保焊二保焊1-2个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
深圳龙岗招二保焊/气焊
深圳 龙岗区
5月3日 10:49拨打电话
护工20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作(如换药准备、器械清洁等) 4.保持照护环境整洁安全,定期消毒,预防交叉感染 5. 与家属、医护人员保持良好沟通,如实反馈照护情况 任职要求: 1.学历不限,有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求,具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班或住家照护安排 4.遵守职业操守,尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先
酒店经理
宾客服务主管年龄:20-35岁,大专及以上学历,有1年及以上工作经验者优先考虑。1、年龄35岁以下;2、大专及以上学历;3、1年以上酒店前厅管理经验;4、熟悉前台操作、客诉及VIP接待;5、具备团队管理、沟通协调能力,6、能接受倒班,抗压性好;薪资福利:五险一金年终奖包食宿有提成有年假工作地址:青海省西宁市大通县
西宁
5月3日 10:49拨打电话
酒店前台
【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店 一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名 任职要求:男女不限,酒店管理大专及以上学历。 薪资待遇:酒店管理员4000 元 + 提成;前台 3000 元 + 提成;有经验者待遇可面谈。 福利:统一提供食宿。 二、联系电话 联系电话:。 地址:丘北县普碳路游客中心往东200米。 详细内容见下方链接 (有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山 丘北县
5月3日 10:45拨打电话
青岛市北区市酒店招聘前厅经理一名主管一名工资面议每月15号准时开工资月休四天电话
酒店经理1-2人月结
市北区酒店招聘前厅经理一名主管一名工资面议每月15号准时开工资月休四天电话
青岛 市北区
5月3日 10:38拨打电话
客房保洁保洁宾馆房嫂
甘南世茂花园酒店·高薪招聘 多岗位热招中,待遇优厚,期待优秀的你加入! 大堂副理 底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励 前台接待 底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励 客房房扫员 底薪2200元+满勤奖200元+超房计件 (标准10间,、)+工龄工资 PA公区保洁员 底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资 工作地点:甘南县世茂花园酒店 联系电话:刘女士 有意者可直接电话咨询或到店面试,欢迎自荐/推荐!
甘南
5月3日 10:20拨打电话
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限,餐厅经理1名,前台接待2名有酒店工作经验者优先,干零活的要求3名,客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
呼伦贝尔 海拉尔区
5月3日 10:18拨打电话
急招前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作态度良好,有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验
酒店前台招聘
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:熟练使用计算机,普通话流利。 岗位福利:月休4天,节假日补休,节假日员工福利等 行业经验:1年以上
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责 1. 门店全面运营管理:全权负责甜酥豆尖门店日常经营,统筹前厅服务、出品管控、环境卫生、设备维护、库存盘点等全流程工作,严格落实门店标准化运营,保障门店高效、稳定运转。 2. 团队管理搭建:负责门店店员的招聘、排班、日常考勤、技能培训与绩效考核,管理门店日常人事工作,调节团队氛围,提升团队凝聚力与员工执行力,带领团队落地门店服务与经营目标。 3. 业绩与客户管理:根据门店经营情况,配合门店营销活动,主动提升门店客流量与营业额;处理顾客咨询、投诉及各类突发问题,维护门店口碑,积累稳定客群。 4. 合规与安全管理:严格遵守食品安全、消防安全等行业规范,把控食材品质、门店卫生,排查门店安全隐患,规避门店运营风险,保障门店合规经营。 5. 数据复盘优化:每日、每周统计门店营收、损耗、客流等经营数据,复盘运营问题,优化服务、出品及运营方案,持续提升门店盈利水平。 任职要求 1. 1-3年餐饮门店店长、门店主管管理经验,熟悉餐饮门店全套运营流程,有小吃、酥点、轻餐饮管理经验者优先。 2. 具备优秀的团队管理能力,擅长员工带教、人员统筹,能够独立搭建、管理门店团队,带动团队完成经营指标。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力,做事认真负责、细心踏实,有较强的责任心与服务意识。 4. 认同餐饮行业,服从门店管理制度,有上进心、执行力强,愿意长期稳定发展。 5. 学历不限,年龄22-40岁,身体健康,可适应餐饮门店轮班、节假日轮岗工作。 员工福利 1. 薪资透明,绩效提成稳定,门店盈利越高,个人收入越高; 2. 带薪培训、带薪休假,节日福利、定期团队团建; 3. 提供员工餐,工作环境轻松干净,团队氛围融洽; 4. 晋升通道清晰(店长-区域督导-运营主管),优先内部晋升,长期稳定发展。 应聘说明 本门店为直招,无中介费、无押金,有意者可直接投递简历,或私信联系预约面试,期待有能力、想稳定发展的管理人才加入!
餐饮店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职30岁以上
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,统筹销售目标、成本控制与库存管理 3.带领团队完成业绩指标,开展员工培训与绩效辅导,营造积极团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营安全 5.配合总部落实营销活动、新品推广及标准化执行要求 任职要求: 1.有餐饮行业门店管理经验,具备独立统筹运营能力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 学历不限,有相关管理岗位经历者优先 5. 熟悉基础财务数据与运营报表分析
餐厅领班月结
招聘前厅经理:7000-8500年龄22-26包吃包住,月休4天,国家节假日补休。工作地址南山区后海联系电话
深圳 南山区
4月23日 23:03拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
民宿客房保洁招聘 岗位职责:负责民宿客房日常清洁、布草整理、公区卫生维护,会养护花草者优先 任职要求:有保洁相关经验,爱干净、做事麻利主动,责任心强,男女不限 薪资待遇:保底底薪3500元,超出部分按15元/间额外结算 休息安排:月休4天,节假日可调休 地址:西涌天文台民宿 联系方式: 井号
深圳
4月28日 22:23拨打电话
全季酒店5.0,直招客房服务员,不外包不兼职
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
只要您体力好,能吃苦耐劳,无疾病, 有无经验均可,期待您的加入!
餐厅领班月结
福田下梅林商圈潮汕菜连锁店第三分店招聘经理1名,工资8000加绩效和提成,商圈上班只午餐和晚餐,10点前下班,包吃住。请联系谢总电话
深圳 福田区
5月2日 22:34拨打电话
夜市烧烤摊店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结兼职全职
【急聘烧烤店店长】 诚招性格外向、情商在线的店长,主打门店日常管理+客情维护 岗位职责 1. 负责烧烤店日常运营、员工排班、门店卫生与出品把控 2. 主动接待到店顾客,能唠会聊、热情自来熟,维护老客、拉动复购 3. 统筹前厅服务,协调后厨前厅衔接,处理客诉、门店突发问题 4. 策划简单门店引流活动,维护熟客社群,提升门店营业额(会线上引流更佳) 任职要求 1. ,年龄22-40岁,性格开朗热情,口才好、社交能力强 2. 擅长和顾客打交道,会活跃氛围,主动拉近客情,留住回头客 3. 有餐饮、烧烤、夜市门店管理经验优先,无经验情商高也可培养 4. 做事利索、细心有条理,能适应晚班、夜市经营节奏 薪资福利 6000+高额业绩提成+客流奖金+全勤奖,上不封顶 氛围轻松,团队简单,长期稳定任职优先
客服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
负责打扫酒店公共卫生和房间里的卫生,
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鱼泡直聘为工人提供深圳招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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