
酒店经理月结
招聘:酒店领班薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责办理入住(散客、预定客)办理退房,办卡管家号,处理客诉。2.协调团队工作,处理客户投诉及突发问题3.监督员工仪容仪表与服务标准执行情况任职要求1.酒店管理相关专业优先2.熟悉酒店服务流程,沟通协调能力突出3.有团队管理经验者优先有意向可以电话联系:
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力,能独立开展业绩复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 协助完成日结账务、报表统计及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
酒店前台月结全职
招聘前台收银员,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作,准确完成客人结账、收款及发票开具;协助处理客人咨询与日常接待服务;保持收银区域整洁,妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理客户问题与需求。
要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工五险高温补贴交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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水电工临水焊管道15-30天1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
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长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
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酒店经理1-2人
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酒店经理
前台主管年龄40岁以下,大专及以上学历;形象气质佳,沟通表达流畅,有高端酒店前台工作经验者优先;具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验,熟练操作酒店PMS、CRM系统及Office办公软件,具备基础英语沟通能力,条件优异者可适当放宽录取标准。五险一金+带薪年假+餐补交补+超多福利工作地址:湖北省宜昌市点军区江南大道93号
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
客房服务员酒店经理酒店前台
全季北京广安门达官营地铁站店招聘服务经理1名前台1名客房1名法定节假日三薪,高温补贴,月度奖金,年终奖,满房奖,生日福利,包三餐包住宿,团队氛围好同步
酒店前台月结
招聘:酒店前台(上四休二+工作餐+绩效奖金)薪资:3200-4000元/月岗位职责1.负责酒店宾客入住、退房手续办理2.解答宾客咨询,提供各类相关信息3.处理宾客投诉,确保问题及时解决薪资待遇:底薪3200+提成,综合收入3500-4000;有工作餐、晋升空间、节假日福利等。有意向请点击→申请职位→电话图标;
酒店前台酒店迎宾员
十字如家酒店招聘。前台接待1名,年龄20-35,男女不限,服务业从业1年以上工作经验,月薪3500+地址:安徽省宣城市郎溪县十字镇农家大院如家酒店联系人:陈店长()
酒店前台月结
招聘:青龙度假美宿前台(包吃住+环境好)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、负责民宿客人接待、入住登记、退房办理,核验身份信息,做好客史记录。2、管理携程、美团、飞猪等线上预订平台,查看确认订单,回复咨询,处理订单修改、取消。3、接听电话、咨询,介绍房型、民宿环境、周边游玩项目,促成预订。4、实时核对房态,对接保洁人员,确认客房清洁状态。5、,收银对账,做好每日营收台账。6、大堂公共区域维护,民宿物资盘点、一次性用品及时补货。7、妥善处理客人需求及客诉,做好客情维护;可协助新媒体直播简单场控(非硬性要求)。任职要求:1、形象大方,普通话流利,有耐心,具备良好服务意识。2、熟练基础电脑操作,有民宿、酒店前台经验优先,无经验可培训。3、做事细心负责,账目认真,能接受轮班、夜班。4、为人诚信,无不良嗜好。
餐饮店长月结
招聘:储备店长(五险+年终奖)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.熟知烘焙连锁门店日常运营流程与管理规范,具备丰富的门店员工管理经验。2.拥有卓越的执行力,能高效完成总部下达的销售指标及各项任务。3.负责监督、管理与维护门店设备,具备较强的报表分析能力。4.带领员工共同提升门店销售额,同时有效降低门店运营成本。5.**且妥善地处理门店顾客投诉等各类突发事件。6.全面统筹门店工作,确保店内经营顺畅,作为店内第一负责人。及时、准确反馈经营中遇到的问题,并提出合理化建议。制订与执行门店各岗位操作规范,监督商品订货、补货等。管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范。管理季末商品退货、调拨,控制商品损耗。任职要求:1.大专及以上学历2.有餐饮行业从业经历者优先,或有意投身餐饮行业发展。3.具有知名连锁餐饮烘焙等相关行业经验者优先(如仟吉、红跑车、蓝塔、星巴克、瑞幸、肯德基、麦当劳等)。4.热爱顾客服务工作,且有意愿成为领导者。5.适应快节奏工作,能够接受轮班上班时间上午9:00-11:30下午14:00-20:00,综合:5000-10000,****
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与咨询2.确保办公环境有序任职要求1.普通话标准2.具备良好沟通能力与服务意识3.有前台或客服经验者优先有意向可以电话联系:
餐厅领班
领班懂服务、会沟通,做事干练有责任心,有棋牌、餐饮行业相关经验优先。前厅服务管理、客户接待、现场协调,维护店内服务品质薪资福利:薪资面议,底薪+绩效,福利从优,人性化管理招工人数:1名有意者欢迎到店面谈,或私信联系
火锅店后厨领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
栏目概述
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