招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

公司业务需求招聘销售型服务人员

招聘 销售主管 客服经理

招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群、出外勤等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品加工销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

岗位职责 1、电话拓客：依托集团精准养殖客户线索，通过电话开发规模化蛋鸡养殖客户，讲解TWO X ONE智能巡检机器人产品价值与增收降损优势，筛选高意向客户、锁定需求、预约上门洽谈。 2、线下成交：负责客户上门拜访、现场需求对接、产品演示与方案讲解，结合养殖场景做收益测算，独立完成商务谈判、报价、合同签约及落地跟进。 3、客户运维：做好签约客户交付、对接及客情维护，跟进使用效果，挖掘客户增购及转介绍资源，持续深耕区域养殖市场。 4、数据与市场：规范录入客户跟进台账，定期复盘销售数据，收集行业及竞品信息，配合团队完成展会、推广等相关销售工作，达成个人及团队业绩指标。 任职要求 1、学历不限； 2、3年以上销售工作经验，有软件/SAAS/信息化系统/养殖行业销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、抗压能力强，能接受省内 / 周边短途出差上门拜访。 薪酬福利： 1、在职老员工综合月薪10-20K/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有全勤奖、突破奖等； 3、享有期权激励机会。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： 1、专注开展面向企业客户的销售服务工作。 2、借助公司分配的客户资源，达成每月销售任务及商品推广活动目标。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式，深度挖掘客户实际需求，推动合作落地。 4、定期进行客户回访，持续维护客户关系，保持高效沟通，提供优质服务，增强客户满意与长期合作意愿。 任职资格： 1、学历和工作经验不限，具备销售背景者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和良好的环境适应力。 3、拥有出色的交流与语言表达能力。 公司规模大、平台稳定、晋升空间大、入职五险一金、底薪+提成+奖金等

岗位名称：To B 私域业务经理（带团队方向） 薪资：6000-20000元/月 公司亮点 赛道红利：聚焦区域私企私域数字化服务，帮助商家搭建自有私域商城，解决获客与留存难题，市场需求持续增长。 清晰晋升：业务经理可带新人团队，享受个人业绩提成+团队管理奖，有明确的管理岗晋升路径。 高激励机制：，个人签约提成1万元/单，团队签约额外叠加奖励，上不封顶。 全面支持：提供带薪培训（产品+销售+管理）+ 意向客户支持，无需外呼寻找客户 岗位职责 1. 负责华东区县区域内企业客户开发，微信等方式触达意向客户，推广公司私域商城一站式搭建服务，完成个人及团队业绩目标。 2. 对接意向客户，介绍私域商城的合作模式、盈利价值及平台资源优势，促成客户签约。 3. 跟进客户签约流程，协助完成后续服务衔接，保障客户合作体验，维护客户信息档案。 4. 参与新人销售带教与培训，协助团队搭建，分享客户开发与跟进技巧，助力团队整体业绩提升。 5. 及时反馈客户需求与市场动态，优化客户开发策略。 任职要求 1. 学历不限，男女不限，有To B企业服务/私域电商销售经验者优先，无经验者可从业务员岗位做起，表现优秀者可晋升为业务经理。 2. 目标感强，沟通表达能力突出，有责任心，能适应业务型工作节奏，可接受区域内短期出差（如有需要）。 3. 熟练使用电脑、微信等基础办公工具，愿意学习私域电商及团队管理相关知识。 4. 具备基础的团队协作与带教意识，有意愿向管理方向发展。 薪酬福利 1. 底薪：4000-6000元/月（有责，完成月度基础考核即可全额发放） 2. 提成奖励：个人签约1单完整业务，奖励10000元；团队签约额外叠加管理奖，多劳多得，上不封顶。 3. 其他福利：缴纳社保五险、团队业绩奖、节日福利、定期团建、免费带薪培训。 4. 工作时间：9:00-18:00，周末单双休轮休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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宣城广德市招收给排水大工、强电大工320-340元/天，中工260-290元/天，小工240-260元/天。年纪不超55周岁，每月5000元生活费，包住不包吃。一天9个小时

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诚聘保安数名，260一天包吃住，上班可带手机，酱油岗，工作简单轻松，来了就可以安排 不需要文化经验，无证也可以，住宿环境舒适 四人间，空调热水洗衣机设施齐全 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路11号

工资最高12000 宣城宁国汽车小配件 生产特斯拉汽车内饰件 招聘：操作工 年龄20-50男女不限 操作机台、检验修边，简单好干一看就会 操作工 工资 7000-12000 保底6000元计件工资多劳多得 加夜班补贴50 工长白班12小时保底4500综合6000以上 餐补8元/天。50/天夜班补贴，菜品丰富可口、免费住宿空调宿舍4人间，水电费均摊，夫妻房需要提供证明。 名额有限 敬请把握

岗位职责 1. 家庭风险管理与健康规划 深度分析客户家庭健康、医疗、重疾、养老、失能等风险，为客户定制科学的健康保障方案，提供保单诊断、缺口补齐、家庭保障托管、就医绿通、慢病管理等专业服务。 2. 财富与资产规划 根据客户家庭收入、负债、现金流情况，量身定制教育金、养老金、资产保值、财富传承、资产隔离等综合财富配置方案，帮助家庭稳健增值、锁定未来确定收益。 3. 高端养老与康养服务落地 为客户匹配高端养老社区、旅居养老、长期照料等康养资源，提供养老权益预约、养老资源解读、退休养老现金流测算等一站式养老规划服务。 4. 客户经营与圈层维护 通过健康沙龙、财富讲座、圈层活动、社区公益、客户转介绍等方式拓展中高端客户；长期维护客户关系，提供年度保单检视、家庭财务复盘、节日关怀等持续服务，建立终身信任。 5. 专业服务与售后赋能 全程协助客户投保、核保、资料整理、理赔协助、保单变更、权益兑换等全流程服务，为客户提供省心、专业、落地的一对一专属服务。 6. 个人成长与团队共建 持续学习健康医学、核保知识、金融理财、法律传承、养老政策等专业内容；参与团队培训与事业共建，优秀者可参与新人培育、团队管理及人才招募。 任职要求 1. 年龄25–45岁，大专及以上学历，形象气质佳、沟通表达流畅； 2. 认可大健康、财富管理、养老产业趋势，愿意长期深耕顾问型事业； 3. 有责任心、服务意识强，具备良好的学习能力与共情能力； 4. 自律积极，热爱社交，愿意经营个人高端圈层； 5. 有无行业经验均可，公司提供零基础系统化带薪培训。 6. 想稳定长期发展，想提升圈层、提升收入，有责任心、热爱学习、想拥有终身职业 重点: 【高薪招募｜健康财富规划师 HWP】 一份体面、长期、越做越值钱的精英事业 是家庭健康+财富双认证私人顾问。 你将做什么 帮家庭做好健康保障、医疗风险规划 定制教育金、养老金、资产稳健配置 对接高端康养社区、养老终身权益 服务中高端家庭，经营优质人脉圈层 我们提供 时间自由，事业家庭双向兼顾 零基础带薪培训，专业全程带教 佣金+续期被动收入+奖励津贴，收入上不封顶 双晋升通道：专业讲师 / 团队管理

有做过建材销售经验（销售过门窗更好）要求：沟通和销售能力较强

内江资中县招销售经理/主管，业务员

底薪加提成月休四天提成高工作环境舒服工作自由

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 5.职业素养良好，具备较强的责任心与服务意识 岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，带领团队达成业绩目标与回款指标 2. 主导重点客户开发、关系深耕及大客户全周期管理，提升客户复购率与LTVn3. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效面谈与梯队建设，营造高执行力团队氛围 4. 定期分析市场趋势、竞品动态及销售数据，优化策略打法与CRM流程提效 5.联动产品、运营、交付等部门，推动重点项目落地，保障客户满意度与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉行业市场格局与客户决策链路 2.出色的跨部门协同能力、团队领导力及高强度工作下的情绪稳定性 3. 熟练使用CRM系统及Excel等工具进行数据分析与业务复盘 4.目标感强，有连续两年带领5人以上团队超额完成业绩的实绩 5.职业素养扎实，责任心强，具备主动服务意识与长期主义价值观

招聘前台人员1名。招聘客房保洁人员2名。

【招聘】宣城市鸿蒙酒店管理有限公司①岗位：收银员薪资：面议要求：20-45岁有经验者优先会基本电脑操作②岗位：服务员薪资：面议要求：20-50岁有宴席酒店工作经验者优先福利待遇：购买社保，享受法定休息日，月休4天，包吃其他面议联系方式：

泾县维也纳酒店招聘：客房服务员，月休四天，有法定假日，购五险，工资3500+，提供工作餐，有做客房经验者优先录用。上班时间8：00—下午16:00地址：泾县荷花塘维也纳3好酒店联系电话：

招聘前台1名，客房保洁2名。

招聘房嫂一名。要求有一定的工作经验。薪资福利为上24小时休24小时，底薪3500元加提成。

【招聘】招聘：前台接待语言要求：普通话标准工作经验：前台接待有无经验均可，包教会。联系人：张经理电话：（）酒店地址：宣州区银通国际广场7号楼（维也纳酒店·宣城高铁站国购广场店火车站店）

【招聘】宣城市鸿蒙酒店管理有限公司①岗位：收银员薪资：面议要求：20-45岁有经验者优先会基本电脑操作②岗位：服务员薪资：面议要求：20-50岁有宴席酒店工作经验者优先福利待遇：购买社保，享受法定休息日，月休4天，包吃其他面议联系方式：

招聘前台工作人员1名。要求身体健康，有较强的工作责任心，有酒店工作经验者优先。工作时间为8小时。薪资为3400元，提供工作餐，缴纳五险，实行轮休制度。工作地址为安徽省绩溪县华阳镇祥云路2号数字大厦。

招聘客房经理职位，工作地点位于广德经济开发区新能源产业园4号楼安徽宣城。男女不限。薪资范围为4200-5000元。

泾县维也纳酒店招聘：客房服务员，月休四天，有法定假日，购五险，工资3500+，提供工作餐，有做客房经验者优先录用。上班时间8：00—下午16:00地址：泾县荷花塘维也纳3好酒店联系电话：