
酒店经理1-2人
招聘酒店经理一名。负责统筹酒店日常运营、服务管理、客户投诉处理及团队管理。要求有酒店管理经验,沟通协调能力强,责任心重且服务意识到位。月休4天,购买社保。薪资为4000元加提成。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
1. 全面运营管理:统筹学校餐厅日常运营,包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护,确保师生按时、安全用餐。
2. 食品安全把控:严格执行食品安全法规及学校卫生标准,监督食材采购验收、存储、加工全过程,定期开展卫生检查与支持员工健康管理,杜绝安全隐患。
3. 团队管理:负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力,营造积极工作氛围。
4. 餐品与服务优化:收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈,协同后厨优化菜单,提升餐品质量与多样性;制定服务规范,提高师生就餐满意度。
5. 成本与资源管理:合理控制食材采购成本、人力成本,减少浪费;管理餐厅物资(餐具、设备等),确保正常运转。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备数据分析与基础财务意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
6.工资6000-8000,包吃包住,月休3天,休息时安排好店里工作。
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度
2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求
3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验
任职要求:
1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点
2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规
3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排
6.无犯罪记录、无劳务纠纷
小工15-30天1-2人完工结算
宣城市广德市招工地小工/杂工,管廊架放电缆,要求能爬高,工资260一天,不包吃,,工期半个月二十天,要七八个人
酒店经理1-2人
招聘前厅经理1名。要求有酒店前厅管理经验,熟练操作前台系统,擅长处理客诉。工作地址位于那曲班戈维也纳酒店。
客房保洁管事部经理宴会厅经理保洁餐饮主管
井号厦门集美万豪酒店诚招前厅部:宾客服务经理、前台主管客房部:PA主管餐饮部:宴会厅主管、中餐厅主管厨房:管事部经理、管事部主管工程部:楼宇服务技术员(需持制冷/电工证)联系方式:荣先生()欢迎随时以及各位同行的推荐~感谢[抱拳]
山东潍坊招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。有意向者可直接前往面试。工作地址:大家洼海
酒店经理
招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。有意向者可直接前往面试。工作地址:大家洼海化街时代花园。
酒店经理月结
招聘宾客关系主任或服务中心主管,要求有酒店相关经验。薪资为5000,福利包括五险、包食宿、免费班车、每月6天公休、法定节假日、恐龙王国无限次游玩、免费泡温泉、年假、工龄奖等。应聘时间为周一至周五早8:30至晚5:00,请在此时间段内电话联系,其余时间勿扰。工作地址位于延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室(恐龙王国旁)。
客房服务员月结
招聘客房服务员,薪资面议,实际薪资为3000元。要求热爱与人交流,具备良好的沟通和协调能力,同时具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。熟悉酒店行业及相关工作流程者优先考虑。
客房保洁客房服务员保洁面点厨师长
希尔顿花园酒店招募合伙人招聘岗位餐饮主管/1人月薪5000-6000元要求形象气质佳,一定的酒店服务知识,有相关工作经验。招聘岗位早餐厅厨师长副手/1人月薪5000-6500元负责酒店自助早餐全档口出品,热菜、粥品、冷菜、水果、西点简餐等制作。招聘岗位早餐厅面档厨师/1人月薪4000-5000元负责早餐厅面档各类面食的现场制作,包括煮面、煎饺、煎蛋等招聘岗位早餐厅服务员/1人月薪3500-4000元按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,收餐翻台等招聘岗位客房服务员/1人月薪4000-5000元负责打扫清理客房内的卫生,综合薪资招聘岗位PA/1人月薪3500-4000元全面负责酒店公共区域的清洁工作。联系方式:(微信同号)公司福利:五险,外地员工包食宿,年假,例休,希尔顿员工价全球通用。面试地址:希尔顿花园酒店二楼行政办公室
安徽宣城招聘客房服务员。薪资为3000-4000元。工作内容包括:严格按照标准流程清洁退房
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3000-4000元。工作内容包括:严格按照标准流程清洁退房、续住和空置房;确保客房内客用品齐全、布草整洁;保持所负责楼层公共区域的卫生。任职要求为有酒店工作经验,有较强的工作责任心。
安徽宣城招聘民宿管家。薪资为3500-5500元。岗位职责包括:接待入住、办理登记、退房结
3500-5500元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家。薪资为3500-5500元。岗位职责包括:接待入住、办理登记、退房结算、咨询解答;解答游客咨询,提供本地游玩、餐饮等贴心指引;做好客房、公区卫生检查与日常整理,保证环境整洁。任职要求:待人热情有礼,做事细心踏实,有服务意识;能长期稳定工作,有民宿或酒店相关经验者优先;爱干净、爱生活,愿意融入乡村慢节奏生活。
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求有客房工作经验。薪资为2600元。上班时间为8:00至12:00,13:30至17:00,月休四天。
洗碗工
宣城丰拓酒店管理有限公司(希尔顿欢朋酒店)~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:客房部招聘服务员3名薪资:5000~6000岗位:客房主管薪资:面议岗位:早餐厅、洗碗工各一位薪资:2600+补助有意者请联系:孙经理
餐厅领班月结
招聘宴会厅领班一名,要求必须有相关工作经验。入职试用期一个月。薪资福利待遇面谈,本岗位提供国家法定五险,月休四天以上。工作地址:广德市中医院50米处广德希尔顿欢朋宴会酒店。
安徽宣城格林豪泰酒店招聘客房服务员。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括:负责客房
3000-4500元/月
客房服务员月结
格林豪泰酒店招聘客房服务员。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括:负责客房的清洁与整理工作,确保客房环境整洁、舒适;对客房内的各类物品进行检查与补充,保证物品齐全、完好;及时清理客房垃圾,更换床上用品及卫生间用品。任职要求:具备吃苦耐劳的精神,能承受工作压力;身体健康,拥有良好的服务意识,能够为宾客提供优质服务。上班时间为上午8:00至下午5:00。
安徽宣城招聘客房服务员。薪资为3000-3500元。工作内容包括清洁整理客房,确保客人住得
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3000-3500元。工作内容包括清洁整理客房,确保客人住得干净、舒适。任职要求为服从安排,工作细致认真。
客房服务员月结
招聘客房清扫员1名。底薪3000元/月,另有计件提成。以上岗位均享受全民营销提成。工作地址:安徽省旌德县俞村镇俞村加油站正对面,俞村G330国道路南99号。
栏目概述
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