全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

会日式烧肉，懂运营

深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500） 一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000 每年增加365元工龄，每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验； 2、能接受餐品制作、服务等基础工作； 3、适应压力性劳动，有一定的学习能力； 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作； 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理； 4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系； 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥） 包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

日常运营管理​​： 1、执行既定营销策略，通过数据分析（营业额、客流量）调整经营方案，提升门店业绩。 2、监督前厅服务流程（迎宾、点餐、上菜、结账），确保符合QSC标准（品质、服务、清洁）。 3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会，布置任务、传达政策，并检查员工仪容仪表及准备工作。 4、营业期间现场巡查，协调人员调度、处理突发问题（如客诉、设备故障）。 客户与质量管理​​： 1、处理客户投诉，提升满意度；收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。 2、监控大众点评和各外卖平台评分，制定改进策。 成本与资产管控​​： 1、监督日常损耗（餐具、酒水），定期盘点；控制水电、物料消耗，降低运营成本。 2、确保收银账目准确，每日核对营业收入。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，从客流接待、餐品出品到环境卫生，确保每个环节高效有序。 2、带领团队冲刺业绩目标，制定促销计划、优化服务流程，用细节打动顾客。 3、管理门店人员，包括排班、培训、绩效考核，打造有活力、有默契的团队。 4、收集顾客及员工反馈，及时调整策略，提升门店口碑与员工满意度。 任职要求： 1、有1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，能快速处理突发问题（如客流高峰、客诉等）。 2、性格开朗，擅长沟通，既能和团队打成一片，也能从容对接顾客与上级。 3、有责任心和目标感，做事有条理，能在琐碎事务中抓住重点，推动执行。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.月薪7000+（包食宿）

负责宽带业务接待、客户对接，到新交房小区线下推广，张贴彩页、驻点营销，线上营销。 有无经验均可，手把手带 薪资：底薪++活动奖励，新小区客源充足 作息：轮休，休息日安排在工作日；五一、十一业务高峰需在岗，节后安排工作日调休 要求：善于沟通，踏实肯干，可外出小区宣传 会开车，有车最好（有车补）

长白班管吃住顺义座椅操作工日结280（ 要求：18-38周岁 薪资：23元/小时+管工作餐（12小时管两餐） 工时：8:30-20:30，中午休息1小时，有加班 工作：汽车坐垫组装、配件装配，简单辅助活，无重体力 住宿：提供宿舍 地址：北京市顺义区林河南大街15号

顺义林河安道括汽车配件厂 ，264.5元，免费食宿，不体检，入职0费用 ，不体检，符合要求包进 要求18-45岁，有汽配厂工作经验优先 工作时间：8点-8点，白夜12小时两班倒，上六休一，半个月倒一次班，免费3餐 福利待遇：23元/小时，每天出勤按11.5小时计算。工作服免费按季节发放，夏季两件，冬季两件； 工作内容：汽车座椅组装，简单易上手，有人教，生产奔驰座椅、车身电子控制系统，工作轻松！ 工作地点：顺义开发区 仅一个，。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

要求有工作经验，具体情况面谈。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5. 有餐饮行业领班或储备干部经历者优先

全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘前台服务员2名[庆祝]法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，包三餐包住宿，团队氛围好联系方式：（）环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

酒店招聘1.客房服务员3名，55以下，每日定额房14间，房间好做，月工资5000元左右，月休4天。提供住宿，住宿条件特别好，楼房，独立卫浴，空调，暖气，两人一间。上班时间8：00-17：002.招工区保洁55岁以下，每月3300，管住不管吃，月休四天，上班地点：顺义区天竺镇。联系电

北京炙子烤肉店需要的领班，服务人员，有一定烤肉店经验

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

楼面服务主管1)大专及以上学历，热爱零售行业；2)3年以上商品流、楼面服务、B2B或鲜食运营管理经验；3)现场管理、问题解决、跨部门协调及沟通能力突出，责任心强；4)具备数字化管理能力与迭代优化意识；5)能接受北京市内不同区域的工作地点灵活调配。薪资福利:6000-9000元全职标时每周40小时，加班按法规计算工资；法定假期、带薪年假、节假日福利；年度体检、心理咨询；年终双薪、绩效奖金；五险一金+补充商业保险工作地址:北京临空假日酒店（顺义区南陈路35号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务流程及现场督导 2. 制定并落实经营目标，监控营收、成本与服务质量，定期分析运营数据 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备成本管控与数据分析基础 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或成功案例者优先

店长有经验

1.民干院招聘客房服务员，工资4000元，饭补650，要求有经验，要求服从管理。每周休息一天，工作8小时。 2.客服服务员30人55岁以下 薪资：底薪3300（15间房）房提（5元每间） 接受加班工资可到6000～8000元（上不封顶）多劳多得 工作时间：八小时，可加班 每周一天休息 员工福利：提供免费午餐，（可以多打饭留作晚饭）早餐三块管饱； 保洁人员60岁以下 薪资：底薪3300，加班费另算 工作时间：八小时，可加班 每周一天休息 员工福利：提供住宿，免费午餐，（可以多打饭留作晚饭）早餐三块管饱。

义航空保安白夜班各20人。 要求：18-50岁，身高170及以上。 有责任心，人品好，退伍兵优先。 工资白班4000-4300/月 夜班3800-4000/月 管吃管住，住在项目上，宿舍4/6/8人间。穿保安制服，特别轻松，事少，配合队长工作

带行李直接上班顺义男女不限 三天日结、工资283元/天 符合要求包进 岗位：质检员 工作内容：汽车座椅质检，简单易上手，有人教，工作轻松 要求：男女不限，18-35岁，有汽车配件质检工作经验优先 福利待遇：23元/小时，每天出勤12小时计薪11小时，每天工资253元+30块钱餐补 免费住宿 工作时间：8：00-20：00，白夜12小时两班倒，上六休一，半个月倒一次班 工作地点：顺义石园

招聘：前厅经理（高薪）薪资：8000-8500元/月职位详情招聘岗位:前厅经理招聘人数:2人薪资待遇:8000元-8500元/月工作内容：1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效、规范。2.管理客户接待与入住流程，提升客户满意度与品牌口碑。3.协调各部门工作，保障酒店运营顺畅。4.监督员工服务标准，定期开展培训与考核。5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好形象。6.制定并执行前厅工作计划，优化服务效率与成本控制。招聘条件：有餐饮三年或以上前厅经理的工作经历以及经验！咱们是全国连锁知名品牌餐饮门店，目前在顺义有三家门店，要求管理层要有担当和责任心！有想法的联系我岗位福利:包吃工作地点:北京顺义怡馨家园槐店王婆大虾