
销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度;
- 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标;
- 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平;
- 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
- 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
- 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高电话:
酒店前台
【希尔顿欢朋酒店|前厅岗位招聘】前台接待要求:有酒店前台相关工作经验,沟通良好,能接受倒班,服务意识强前厅主管要求:具备酒店前厅主管工作经验,懂前厅运营,会团队管理前厅经理要求:有酒店前厅经理管理经验,熟悉前厅整体运营,统筹协调能力强薪资:薪资面议福利:社保、节日福利、带薪假期、酒店员工福利地点:星悦万象广场希尔顿欢朋酒店电话:
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高女士电话:
酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名,要求形象好,气质佳,有餐饮经验,有服务意识和亲和力,会微笑,薪津6-8K,需提供北京健康证(如无可协助办理),无犯罪记录证明等。联系电话:。
客房服务员酒店经理酒店前台
永定门你好酒店招聘以下岗位:值班经理一名要求有华住工作经验前台俩名,级别可谈客房俩名,上六休一节假日三薪,包吃包住吃苦耐劳,有责任心联系电话
强电工机械维修工修起重机长期包住包吃1-2人月结包工电工证
北京市房山区招强电、其他维修(天车)
1.有电工证,有经验者优先
2.包吃住,工资月结
3.天车,起重机维修维保等。
安装电梯完工结算
急聘安装电梯的专业队伍,公司提供保险,管住宿,吃饭12元一顿,结账3322.,轨道安成百分之三十,快慢车调好百分之三十,厂检百分之二十,维保百分之二十。付款快,安装的量大,联系同微电话王
叉车工包住包吃日结
北京亦庄网红汽车超级工厂晋升空间大恒温车间工时稳定工资日结生产小米汽车零部件,折箱子,叉车工1.叉车工20~45周岁工资:28元/小时4、厂区内部食堂,全天24小时供应,7元-15元/餐,南北食堂,主食免费5、提供福利宿舍住,当天安排住宿,住宿6-8人间,,酒店式环境,独立卫浴,空调暖气热水器洗衣机衣柜都有。6、9--8点半个月一倒班,月休四天工作地点:北京通州马驹桥报名电话:()周经理
叉车工工龄奖年终奖餐补
北京密云新能源汽车工厂长白班,月工资6500~7500元男女不限:18~45周岁1、生产汽车压铸,涂装,总装,车身,人辅佐机械,2、工种薪资:叉车工资:28元/小时3、厂区内部食堂,全天供应,7元-15元/餐,主食免费4、8-8点,两班倒,月休4天,法定节假日带薪假或三薪,有年终奖工龄奖5、工作地点:北京密云报名电话:()周经理
酒店经理酒店迎宾员
【高港某大酒店招聘】国庆期间因业务需要,现面向社会诚聘带班数名。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理,带领团队做好接待、服务、卫生、排班等各项工作,确保门店高效运转。工作地点位于省泰州市,欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的兄弟加入。薪资面议,待遇优厚,具体可电话详询。有意者请联系,非诚勿扰!
洗碗工
西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员(洗碗工):2人(3000-3500)2、管事部领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
北京清真火锅店招聘:店长或经理一名工资面议上班9-10小时,四个半天休地址鸟巢附近联系电话
店长
北京清真火锅店招聘:店长或经理一名工资面议上班9-10小时,四个半天休地址鸟巢附近联系电话
前厅接待/主管
6-7千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房经理
美居酒店直营店招聘:客房主管最好有华住工作经验,其它连锁酒店工作经验也可以带教北京五险一金月度奖金、年终奖高各方面福利待遇好联系电话:
北京昌平区招聘酒店前台、保洁及餐厅服务员。薪资为3500-5000。
4-5千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台、保洁及餐厅服务员。薪资为3500-5000。
保安酒店前台
1.酒店前台接待工作时间:上24休48要求:26-35岁,形象好,气质佳,身高165-170,有星级酒店或连锁酒店前台接待经验。热爱服务行业,适应倒班工作。薪资:3500,五险,免费食宿。节假日福利。2.酒店保安要求55岁以下,身体健康,普通话标准,无纹身,能上夜班工作时间:上24休24,8点接班工作内容:负责酒店及公寓内外安保、巡逻、外来人员车辆登记等福利待遇:3500元,五险,包食宿,节假日福利工作地点:普湾商务交流中心(七顶山街道金顶街2号)联系人:于经理
餐厅主管,领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职晋宝源招聘主管2人,领班一名服务员一名
招聘前厅主管或领班,工资5千至7千.餐饮正常点菜下单,协助经理传达并监督日常工作管理
餐饮主管
【北京五星级酒店】招聘中餐经理一名,薪资1.5w,工作地点位于北京市北京市。岗位主要负责中餐厅运营管理,包括团队建设、服务质量把控、客户关系维护及日常运营协调等工作,确保餐饮服务高品质运行。要求30岁以下,身高168cm以上,具备良好的职业形象与沟通能力,有相关餐饮管理经验者优先。能力突出者待遇可面议。联系电话:、。欢迎有志之士加入我们,共同发展提升酒店餐饮服务水平。
厨师长
1-1.5万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨房的日常运作,确保食品质量和服务质量。
2.创新和优化菜品,提升顾客用餐体验。
3.监督和管理厨房员工,确保团队成员明确工作职责。
4.确保厨房卫生和食品安全标准。
5.负责菜单规划和成本控制。
栏目概述
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