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招聘酒店值班经理，有经验者优先

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招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月有酒店管理经验

招聘：行政前台/大堂经理薪资：3500-6000元/月职位描述：职位要求：做好宾客迎送接待，落实客房预定；做好预订记录；收集反馈宾客意见；维护酒店服务形象；会PMS系统优先。

需要有管理经验，会做方案

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

住家保姆，顺义300平，家里三口人，做饭做卫生，薪资8000单休或滚动，年龄50岁以下接单联系

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酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

服务员：10-15人 薪资5.5-6K 不要短期不要兼职，假期工勿扰，面试放鸽子的勿扰 招聘岗位为玛伊塔柯疆宴品牌，定位中高餐厅。 一、岗位职责： 1.负责客人接待、点单等基础接待工作。 2.负责餐前摆台，准备各种餐厅用品，确保正常营业使用。 3.负责餐厅收餐、执行餐厅工作区域卫生清洁。 4.向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点，根据客人的口味，帮助客人选择菜品。 二、岗位要求:（1-2年同岗位经验） 1.学历不限，年龄30岁以内 2.身材匀称。形象良好；162以上 3.表达能力好，沟通能力强 4.了解餐厅的特色菜品和饮品 5.工作状态开朗，有服务意识 三、福利待遇 福利待遇优厚，企业为员工提供免费食宿，免费WiFi，24小时热水，带薪年假；每月安排4天休息，以及享受国家法定节假期。工作环境优，团队氛围佳。欢迎有梦想同事加入！共同成长！

北京连锁铁锅炖招聘 以下岗位福利待遇：包吃包住小区宿舍月休4天晋升空间大每月酒水提成+绩效提成+工龄奖满一年享受带薪年假五天每月员工聚餐 1.前厅服务员 岗位职责：接待顾客、点餐、做好当日开餐以及备餐工作 薪资待遇：5000-5500元/月 2.前厅收银员 岗位职责：结账核对当日账务不用值夜班做完账即可下班 薪资待遇：5500—6000/月 3.前厅传菜员 岗位职责：负责准确无误的将菜品传到指定餐位做好后厨和前厅的连锁沟通 薪资待遇：5000—5500/月

岗位职责： 1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排，积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利： 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保

传菜，保持传菜部卫生。服从安排。

本店为知名快餐连锁永和大王宋家庄店高薪诚聘店长服务员后厨人员小时工 1.收银员会点餐收款外卖打包薪资5000--8000 2.后厨人员经培训可以熟练操作后厨的加工设备 以上人员年龄18--55岁学历不限必须有健康证可以兼职 小时工 只招聘服务员后厨人员22---28元/小时有相关工作经验者优先 正式录用后可包食宿

本店为韩式紫菜包饭现需要两名服务员后厨阿姨收银做过餐饮有限不会也可以现教现学简单易懂

因学生工陆续开学，现北京地区招聘保安类（各项目）、服务员、保洁、分拣、送货外卖、物流分拣及装卸、做大锅饭、司机、安检各项目、文员、电焊工、绿化工、叉车司机、电子厂、食品厂、汽车厂、超市分拣及各工厂等各工种。全国各地工厂均有岗位，欢迎报名。极个别企业最高日薪200元，年龄16至65岁，支持日结、周结、月结，下班即结算工资，一般不包吃住。另设大学生短培班，地点在石家庄，保证百分之百上岗，提供白领岗位，五险一金或六险二金，上六休一或上五休二，白班，包吃包住，工资高待遇好，月薪一万以上。

岗位职责： 1. 负责店内日常运营工作，需长期稳定在岗（本店不要学生）； 2. 工作时间分为两个班次：08:00-18:30 11:00-22:00 15:00-22:00 任职要求： 1. 薪资标准：100小时以内20元/小时，100-190小时22元/小时，190小时以上24元/小时； 2. 晚上22点之后每小时多5元补贴； 3. 原则上次日结算，不排除因餐厅原因延后确认工时，但都会及时发放； 4. 跳档补贴工时计算以自然月为单位，每月重新累计，不延续至次月； 5. 训练包服务时长及法定节假日服务时长不计入阶梯服务费标准槛时长。

招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验，良乡大学城附近工资面谈电话

招聘:主管服务员自家门店直招，事情简单，氛围轻松，无繁杂流程。岗位：前厅服务员年龄：18-35周岁待遇:5k底薪加提成包吃住主管:6k底薪加提成绩效节假日特点：法定节假日客流不忙，不会高强度连轴加班要求：形象端正，有前厅管理经验，沟通能力良好，责任心强，懂前厅服务。联系人:李总

招聘公告：现招募两名自助餐服务员，工作地点位于西直门北大街，薪资待遇为每月工资4500至5000元，工作时间为每天九小时，每周休息一天法定节假日休息。联系人丁先生，工作地点同步在北京。