1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

北京市房山区酒店经理，会运营，懂管理，有经验。

1.形象好，气质佳。2.有主动服务意识，且沟通能力强。3.有1年以上中高端餐饮服务经验或独立服务VIP客群的经验。4.熟悉餐饮各项标准，例如包房卫生、服务流程、用餐流程、菜品标准等。5.前期无需大面积管理，只需负责好自己小范围辖区内的各项标准即可。6.以顾客第一的理念，服务好每一位消费者，对餐厅负责、对自己负责。

【连锁企业诚聘以下岗位】经理：2名，年龄25-38岁之间有连锁工作经验3年以上工资面议工作地点：北京自荐或推荐服务员：5000-6000（若干）传菜员：5000-6000（若干）期待优秀的您加入这个大家庭1、有正能量、责任心、执行力2、有团队协作精神、有上进心！有师傅帮！年龄18～50岁身体健康，！晋升空间大，想发展就努力职位福利：每月15日工资发放、月休4天、法定假补休、供食宿、无押金、面试通过即上岗！联系电话☎️：李

北京怀柔区音乐火锅店急招经理一名（25岁到40岁左右）要求有火锅工作经验，管吃住，月休4天。工资10000起。联系电话刘总。

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餐饮公司招储备管理人员，有经验者优先，晋级快，上升空间大，公司主营，川菜店和东北菜店，年龄20-35岁男女不限

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明早房山到平谷需13.75和13米多辆

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北京市房山区招瓷砖空鼓维修工若干人，内容：瓷砖空鼓维修注桨置换，日工400一500元，上班早7-11，下午12点半-5点半，不管吃，7天一结帐，自带小型工具，不专业或没有做过维修瓷砖者勿扰，有意者从平台找手机加微信联系我，联系我时说明一下，修瓷砖+电话。不接受电话联系咨询，望知悉。

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王子豪庭饭店诚聘前厅 经理月薪8000 韩经理

厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

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招聘：酒馆店长主管：：通常要求年龄在25-42岁之间，性别不限。：大专及以上学历，管理类、市场营销专业优先。。专业技能要求：：具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够独立解决各种问题。：具备一定的餐饮营销策划能力，能够制定和执行营销策略。：负责全店成本与的有效控制，确保门店正常运营。：负责突发事件的处理和预防，确保门店安全运营。。其他要求：：身体健康，能适应夜班工作。：语言表达有逻辑条理清晰，具备较强的服务意识和学习能力。。岗位职责：：全面负责门店管理及运作，确保门店正常运营。：协调各部门进行人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。：负责全店成本与的有效控制。：负责公司制定营业目标的有效落实与达成，负责门店员工的个人成长培训与关怀。

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餐饮门店经理！会带训，能独立完成本岗位工作！年龄25-35岁！本岗位2年以上工作经验

北京市房山区政通路一餐厅招两名前厅主管工资6000外加提成 五官端正 能力强的工资可以聊 过年不回家有红包联系电话 张总

招聘客房服务员

1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；5、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；6、妥善处理客人的投诉；7、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。

【岗位职责】作为中餐前厅主管，您将负责全面管理餐厅前厅运营，确保顾客体验优质。主要职责包括但不限于：-确保前厅服务高效、专业，提升顾客满意度。-协调与后厨部门的合作，确保菜品质量与服务速度。-监督员工工作表现，提供培训与指导，提升团队整体服务水平。-制定并执行前厅管理策略，优化流程，提高运营效率。-参与制定并执行营销活动，促进销售增长。【任职要求】-至少拥有5-10年的餐饮管理经验，熟悉中餐前厅运作。-拥有大堂经理或督导经验，具备良好的团队领导能力。-在中餐厅或星级酒店有丰富的管理经验者优先。-熟悉粤菜、江浙菜、川菜等主流中餐菜系，了解食材采购与成本控制。-具备食品安全管理、成本管理及餐饮管理的专业知识。-熟练掌握办公软件，具有良好的沟通协调能力。面试地点：北京市昌平区马池口镇上念头村小学附近

需求有责任心，有管理能力，熟练使用电脑，合理安排店内前厅工作以及与后厨对接。

客房打扫卫生，换布草，擦地等