18/22周岁提莫端正身以上 高1*6

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.核对商品信息与价格，确保账目清晰、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班记录工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉主流支付工具操作，能适应轮班制工作安排 4. 无不良信用及违法犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 具备良好沟通能力，服从管理，团队协作意识佳

房山杏花西里店.储榆树店.招收银员.理货员、包吃.工作时间10小时.月休息2天.工资4000-4500男女不限联系电话蔡女士

收银，卖货

负责收钱结账

管吃管住，工资5000绩效，节假日带半薪休假

想找工作的小姐姐们看过来[勾引] 包住宿！！ 公司名称：网鱼网咖西站北广场店 招聘岗位：服务员/收银员 招聘人数：不限 招聘要求： 1.活泼开朗，善于沟通，会玩电脑游戏优先录取 2.具有超强的服务意识 3.不甘平凡，有做管理层的野心 4.面容姣好 工作内容： 服务员，简单的卫生清洁，呼叫服务，迎客送客，导坐等。 水吧师，饮品制作顾客开卡收银 工作时间：12小时 薪资: 1.正常营业基本工资16-17元/时加提成 【4600-6500左右】 2.良好的职业规划和升职机会 结算方式：每月10号，月结 工作地点：北京市海淀区羊坊路21号 另招聘外聘店长等管理组 岗位职责：门店团队管理，基础管理，品质管理，服务管理，顾客维护，业绩提升任职要求：有连锁企业1年以上店长经验优先岗位福利：免费上网，带薪年假，职位详情系统学习连锁网咖管理，快速晋升。两个月内完成，服务员，训练员，见习经理，值班经理岗位的学习并完成对应考核。负责一家门店的日常营运管理工作，作为店长定向培养。能够接受跨城市调动的优先培养。主要城市:北京，大连，沈阳，郑州，天津 优秀人员可直接以储备店长岗位入职任职要求:35周岁以下全日制大专及以上学历。认可并愿意长期从事服务行业连锁管理的工作。拥有连锁服务业1年以上营运管理经验。管理经验丰富，条件可适当放宽。薪资待遇8K-12K

深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500） 一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000 每年增加365元工龄，每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验； 2、能接受餐品制作、服务等基础工作； 3、适应压力性劳动，有一定的学习能力； 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作； 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理； 4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系； 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥） 包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚

日常运营管理​​： 1、执行既定营销策略，通过数据分析（营业额、客流量）调整经营方案，提升门店业绩。 2、监督前厅服务流程（迎宾、点餐、上菜、结账），确保符合QSC标准（品质、服务、清洁）。 3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会，布置任务、传达政策，并检查员工仪容仪表及准备工作。 4、营业期间现场巡查，协调人员调度、处理突发问题（如客诉、设备故障）。 客户与质量管理​​： 1、处理客户投诉，提升满意度；收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。 2、监控大众点评和各外卖平台评分，制定改进策。 成本与资产管控​​： 1、监督日常损耗（餐具、酒水），定期盘点；控制水电、物料消耗，降低运营成本。 2、确保收银账目准确，每日核对营业收入。

北京市房山区招聘氩电焊工4人、管工2人、小工2人。焊工和管工薪资为600元/9小时，小工薪资为240元/9小时。包食宿，工期一个多月，人走账清。

北京市房山区招二保焊/气焊，桥梁焊接钢筋笼，立焊，有证的联系，电话联系不上加微信三百八一天

北京房山政府项目工地招窗户安装工人，工资450一天，工期2个月左右，每天需打卡，工作九小时，按月结算并打卡发放。提供住宿，不提供餐饮。

北京市房山区招带本焊工一名联系电话

北京房山区招电焊，只招长期工，短期不用

收银员招工人数:一名工作时间三班制，详情店内咨询，非诚勿扰

收银员有经验优先工作地址:京辉四方源超市

前台收银 5100 （包吃住） 月休四天可以连休 过了十来天了重新装修好了前台现在缺人还调了老员工过来 无经验也没关系会有老人来带工作氛围都很轻松 上班时间:下午3点~10点  晚上7点~凌晨2点 工作内容:只需要记账算账然后计算每天营业额 薪资:5000300全勤 月休4天！（包吃包住） 福利:月休四天可自由调休 还有每个月不定期团建 包吃住 送床上6件套 年假15~20天 要求:没有重大疾病史 身体健康就行

招聘：零食很忙招聘店长、收银员、理货员薪资：2800-3500零食很忙招聘：店长：实习期3000，转正3500收银员：2800元理货员：2800元培训期80元/天早班：07:50-16:30晚班：14:30-22:30，周末、节假日晚班：14:00上班月休2天联系电话：

收银员年龄23-50岁薪资福利:工资2500--3500元/月(按工龄和工作能力)。招工人数:2名工作地址:临澧县

京东城市旗舰店良乡店预计5月开业、现招聘格兰仕微波炉专职促销人员一名！

岗位职责： 1.严格按照酒店服务标准进行客房清洁、整理及消毒，确保房间整洁、舒适、安全 2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用耗材，合理控制物料损耗 3.巡查房间设施设备运行状况，发现损坏、污损或异常情况立即记录并上报客房中心 4.配合完成客房计划卫生及临时性专项清洁任务 5.积极响应客人需求，提供基础客房服务支持，维护良好宾客体验 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强 3.有酒店客房服务相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应做六休一、早八晚五的工作节奏 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在 hospitality 领域长期发展

急招!急招!急招!水果促销员要求:年龄18-50岁，有健康证，积极主动性高，有商超经验者优先安排。薪资待遇优!临促门店北京永辉鲁谷店北京永辉喜隆多店北京永辉长阳店北京物美学清路店北京家家悦超级合生汇店北京七鲜房山奥莱店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

拼豆店店员 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 [招聘|手工拼豆店员] 我们是一家治愈有趣的拼豆DIY小店,现寻找热爱手工、性格开朗的伙伴一起经营小店。工作职责 1.接待进店客人，主动招呼、介绍项目，引导顾客体验 2.整理拼豆材料,及时补充豆子耗材,协助客人烫豆、收尾成品 3.每日做好台面、地面卫生，保持店内整洁舒适 4.负责店铺日常运营,物料盘点 任职要求 性格外向热情，擅长和大人、小朋友沟通动手能力强,做事踏实麻利,爱干净喜欢手工，审美在线，上手快 可以长期稳定上班，服从排班，兼职全职均可有无经验均可，店内免费培训 薪资:底薪+提成,薪资面议 工作氛围轻松，环境温馨，期待热爱DIY的你!

打扫客房卫生，餐厅卫生。 要求：勤劳机灵，性格开朗，易相处，服从管理，身体健康。 管吃住。 民宿位于房山区，请先看好地址距离。 地址：房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。

【the green party精品店招人】 岗位职责：负责店内货品补货、卖场巡检整理、日常环境卫生打扫。 工作轻松易上手，无需相关经验。 要求：做事认真，诚心想长期稳定工作。 有意向可直接到店面试。

熟练应用电脑，住店，踏实勤奋，年龄20-30岁

招聘：理货员薪资：4500-5000元/月细心负责，对待工作认真。理货，收银。

岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

出摊收摊，售卖熟食