餐饮主管
工作地点：神摊江湖小酒馆
岗位职责
全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。
统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。
维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。
管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。
培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。
任职要求
25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。
沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。
形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。
责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。
薪资福利
薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈
全勤+绩效
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 直招 月薪5500-6000 包吃住 月休4天
【招聘岗位】餐厅领班
【薪资待遇】保底+绩效，综合月薪 5500-6000元，工资准时发放
【食宿保障】包吃包住，宿舍干净整洁
【工作内容】
1. 负责前厅日常管理，安排服务员班次、分工，做好接待、点餐、巡台服务
2. 处理简单客诉，把控服务质量，做好餐前餐后卫生、餐具盘点
4. 简单员工带教、日常纪律管理
【任职要求】
1. 年龄20-40岁，身体健康，做事踏实靠谱
2. 有餐饮服务经验，做过领班、前厅组长优先录用
3. 责任心强，沟通顺畅，服从管理
4. 长期稳定做，无不良嗜好，手脚麻利
【工作地点】北京丰台区
【联系电话】
【备注】门店直招，无任何押金、中介费，人靠谱、有经验的直接来
火锅店前厅领班，主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量；
2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择；
3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题；
4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。
任职要求：
1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通；
2．能在快节奏环境中保持高效工作；
3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务
4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度；
5．保持工作热情，愿意接受新挑战。
餐饮主管
岗位职责：
1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作；
2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业；
3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度；
4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策；
5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。
职位要求：
- 高中及以上学历；
1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。
2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。
3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。
4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。
5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。
工作时间：
具体时间班次面议。
薪资福利 ：
综合薪资：7000-10000元/月；
免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi）
五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等
公司介绍：
工作环境简介：
北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。
餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。
2: 招聘要求:
对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。
3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
房山区农家院，招聘服务员多名，工资4000-5000，两天休息，工作地点：城关，电话
4000-5000元/月
服务员月结
农家院，招聘服务员多名，工资4000-5000，两天休息，工作地点：房山城关，电话
小工包住包吃月结
房山上下水改造招小工就是给大工打下手，活儿不累活儿周期长，260管吃住，每月15～20必须发工资。一天八个小时有加班给加班费。如果有意者随喜。最好打电话信号不好容易打不通！直接哈！王先生（微电同步）
钢筋工钢筋绑扎桥梁3-6个月6-10人日结
北京市房山区招钢筋绑扎，用六个钢筋工师傅，桥梁活三四个月，工资三百四十块钱日工十个小时不管吃，借生活费，工资打卡，明天上人，联系电话
店长
招聘：酒店 店长
薪资：3000-5000元/月
岗位职责
1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。
2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。
3. 监督员工出勤与工作状态，合理安排排班，保障人力充足。
4. 处理客人投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店口碑。
5. 控制成本支出，关注物资消耗与设备使用情况，提升经营效率。
任职要求
1. 有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅、客房管理流程。
2. 具备基本的沟通协调能力，能带领团队完成日常任务。
3. 工作踏实认真，有责任心，能适应轮班和值班安排。
4. 能熟练使用办公软件，会处理简单数据报表。
5. 有服务意识，遇事不推诿，愿意长期稳定发展。
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管：
4800+全勤200
服务员：
3800+全勤200
联系方式：同
每月公休4天
备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。
台州黄岩区寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管：
4800+全勤200
服务员：
3800+全勤200
联系方式：同
每月公休4天
备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。
四川雅安酒店找一个人长班，4500元每月，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都
服务员酒店经理
酒店找一个人长班，4500元每月 ，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都华府内工作，
北京房山区酒店招聘良乡大学城—将开业单体酒店，招聘前台2名，客房服务员2名，厨师1名。☎，
客房服务员厨师
酒店招聘
房山良乡大学城—将开业单体酒店，招聘前台2名，客房服务员2名，厨师1名。
☎，
服务员
北京房山十渡风景区招聘
房嫂、服务员：要求有责任心，踏实肯干，有经验者优先
薪资待遇：月休四天，包吃住
联系电话：
服务员餐饮收银
北京市房山区良乡连锁餐饮店招聘：主管2人：7000-8000收银1人：5000-5500服务员3人：4500-5500以上岗位男女不限，年龄18-45周岁，身体健康、五官端正。月休四天，国家法定节假日加休，管吃管住，宿舍近，环境好，期待您的加入高北京北京
北京朝阳区负责清真餐厅日常管理，工作经验3年以上，餐厅面积500平米，待遇面谈
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
店铺直招大堂经理一名，负责清真餐厅日常管理，要求有清真餐厅，新疆菜系工作管理经验，工作经验3年以上，餐厅面积500平米，待遇面谈
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区急招大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
