
咖啡店店长
5000-7000元/月
店长月结全职大学校园咖啡果茶店
岗位职责:
1、店铺的管理运及设备维护、和学校管理人员沟通交流。
2、咖啡果茶的制作确保质量与速度;
2、每日原料库存清点、及时汇报备货,避免短缺。
3、店铺卫生清洁,保持干净舒适的环境。
任职资格:
1、接待顾客主动,热情,礼貌,周到,具有良好的沟通表达能力;
2、学习能力和适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。
3、18--35岁,性别不限,有咖啡、奶茶店经验者优先考虑。
店长服务员配菜厨师
北京辣嘴鸭门店招募啦招聘岗位及薪资待遇1.副店长薪资8000元2.服务员薪资5500元+绩效月休4天,每日在岗10小时,包吃包住要求可长期稳定任职3.厨师薪资8000元+绩效有相关从业经验者优先录用4.帮厨(4名薪资6000元+绩效任职要求吃苦耐劳,性格开朗,做事踏实,能够长期稳定工作,门店地址北京三里屯店、房山店、海淀店,大钟寺店,昌平店,五道口店
店长/店员
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职大健康行业包住
【此岗位包住!包住!包住!】
这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要:
1、负责店面推广,挖掘门店周边潜在客户进行宣传,并跟进维护客户;
2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系,拓客无压力;
3、公司通过线上+线下的模式,店员不直接销售,主要以客情维护为主,减少了销售压力。
如果你具有相关行业销售管理经验,还会一些培训技能的话,那欢迎你挑战我们的店长岗位~
你将获得什么?
高底薪,高提成,高收入!
不画饼,来源于可测算的数据和成功模式的复试。
我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金
我们要什么?
不看学历,只要能力;
情商高,抗压强,勤奋想挣钱!
餐饮连锁急聘经理店长5名高工资提成
1-1.1万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
咖啡店长
3-3.5万元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责
经营管理:负责门店日 / 月业绩、客流、客单、毛利率达成;控成本、控损耗、控库存,保证盈利稳定。
现场运营:统筹开店 / 打烊、排班调度、高峰效率、卫生标准、动线秩序,门店干净、高效、有序。
品质把控:严格咖啡及饮品出品标准,稳定口味、稳定出品;每日抽检、试味、纠偏,保证出品质量。
服务口碑:执行标准化服务,做好接待、点单、送客;快速处理客诉,维护熟客与会员,提升复购。
人员管理:招聘、培训、排班、督导、激励;稳定团队、降低流失、提升执行力。
设备与安全:设备日常维护、保养、报修;食品安全、消防、用电、现金安全、防损防盗。
营销执行:落地促销、节日、会员活动;维护门店形象,收集顾客反馈与竞品信息。
二、任职要求
年龄 25–40 岁,1 年以上咖啡店 / 茶饮店店长经验,懂咖啡、懂出品、懂现场。
有目标感、会看数据、会控成本,能带店做业绩、做利润。
标准意识强、出品稳定、卫生严格,服务意识好、客诉处理成熟。
会带人、会排班、会培训,抗压强,能适应早晚班及节假日轮班。
认同品牌,沟通顺畅,执行力强。
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
炸鸡店店长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
不包吃住
工作内容
店长工作内容:
1、点餐、收银、炸制、出餐,外卖打包,设备清洁等日常工作
2、负责排班,考勤
3、负责备货、订货、卸货
4、负责店铺运营,完成营业目标
5、美团,淘宝,京东外卖平台维护及运营,负责处理顾客差评投诉,维护店铺评分
6、成本管控,控制成本,降低损耗,负责盘点库存
7、负责维护私域群,抖音等运营,提升门店曝光率
8 维护商场物业等关系,与其他商户保持良好关系
任职要求
1. 22-35岁,1年以上餐饮门店管理经验,炸物小吃店优先
2. 懂门店排班、考勤,会基础营收核算
3. 能接受早晚班、节假日在岗,擅长带团队处理客诉
4. 细心负责,执行力强
烧烤店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职烧烤店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
桥架二次配管穿线工电工小工安装设备弱电工20人以上
北京项目:房山部队
1.招弱电大工420一天
2.会做桥架,做弯,配管穿线,设备安装。420一天
3.小工280一天要能配合大工
4.年龄:18-55 周岁
5.包住,不包吃
6.天天有加班
薪结资算:每月20号结算,下月5号发放全额工资。
工资卡:统一建设银行一类卡
工期:5-6 年
任要职求:️犯无罪,录记身健体康,品端行正
备注:
生活区离工作区大约一里地
关于加班:自己觉得不累可以留下来加班,
吊车司机月结
北京房山区长阳镇公议庄招聘吊车司机,需跟随旋挖钻机进行灌桩管工作。提供住宿和伙食,月工资一万元。要求技术熟练,适合华工工种。
电焊栏杆1-4天1-2人日结
帮老板找电焊,明天用焊工一名,必须是专业做扶手,护栏的,不专业的不要联系,民房钢梯扶手护栏,必须做干活快的,干活墨迹不要,9小时,380元,管午饭,不要焊工证,年龄五十岁以上不用,
贵港桂平市招聘店长岗位职责:负责门店日常销售运营管理,有零售行业管理经验优先薪资:2500
2500-4500元/月
店长月结
招聘店长岗位职责:负责门店日常销售运营管理,有零售行业管理经验优先薪资:2500~4500元,完成销售年任务另有业绩奖桂平市南木镇黎明村原大米厂远盛烟花爆竹公司联系电话薛经理:
辽宁朝阳招聘:服装店长薪资:1930元以上/月大专及以上4000元-8000元/月
4000-8000元/月
店长月结
招聘:服装店长薪资:1930元以上/月大专及以上4000元-8000元/月
店长服务员
屯老二农家铁锅炖连锁店常年招聘店长8000+前厅服务员综合工资6000左右(底薪5000+分红+其他)每月4个半天带薪休息后厨综合工资7000左右(底薪5500+分红+其他)无带薪休息工龄满一年员工每月底薪+100工龄两年及两年以上员工每月底薪+200包吃包住,在职员工介绍新员工入职,每月奖励200元要求:前厅服务人员年龄18-41岁前厅服务人员18-50岁后厨勤杂人员18-55岁(均以身份证为准)能吃苦耐劳,有团队精神,有无经验均可电话工作地点:天津有意者联系
山东德州糜镇手把财•招聘门店店长,25‑45岁,会聊天敢开口,做事利落执行力强,有餐饮门店
3000-6000元/月
店长月结
糜镇手把财•招聘门店店长,25‑45岁,会聊天敢开口,做事利落执行力强,有餐饮门店管理经验,懂人员管理,处理客诉,责任心强,熟悉餐饮卫生安全管理。薪资:3000‑6000元/月(提成上不封顶)工作内容:门店前厅全面运营管理,人员排班,客户维护,成本管控。联系电话:
砧板面点凉菜厨师长打荷
招聘:厨师长1名要求会做素食和位菜)工资给老板谈,打荷1名,工资5000一5500,面点1名,工资5500一6000元凉菜中工1名,工资6000,粘板1名,工资6000,月休4天,工资准时,有意者请联系,地址房山区城关
餐饮主管
招聘岗位:餐厅经理(单位食堂)
岗位性质:社会招聘 | 招聘人数:1 名 | 工作地点:[北京]
岗位概述:负责单位食堂(早餐、午餐、晚餐、夜宵四餐)的全面运营管理,日供餐约 2800 人次。统筹生产组织、食品安全、成本管控、团队管理与保密安全管理,确保供餐保障任务安全、准时、高质完成。
岗位职责
供餐运营统筹:负责四餐的生产组织与现场调度,制定每日供餐计划和出品排程,确保各餐次按时、按量、按质出餐,重点保障早餐(约 900 人次)、午餐(约 1000 人次)高峰时段的供餐秩序与出餐效率。
出品与质量管理:组织菜谱制定与营养搭配,监督菜品出品标准和口味稳定性,建立就餐意见收集与反馈改进机制,定期组织满意度调查并持续改进。
食品安全管理:落实食品安全法律法规和单位卫生管理制度,负责原料验收、储存保管、加工制作、食品留样、餐具消毒等全流程管控,建立并运行食品安全台账,组织从业人员健康管理,制定并演练食品安全突发事件应急预案。
成本与采购管理:编制年度、月度经费预算和食材采购计划,审核供应商资质与进货渠道,控制食材损耗、能耗与人工成本,定期开展成本核算与分析并向单位报告。
团队管理:负责厨师、面点师、服务及辅助人员的排班考勤、培训考核与日常管理,组织开展食品安全、操作规范和保密教育培训,建设稳定高效的服务团队。
保密与安全管理:严格落实单位保密制度和安全保卫要求,对全体从业人员开展保密教育,管理厨房及就餐区域的证件、门禁与出入登记,防范餐饮服务环节的失泄密风险与安全事故。
现场与资产管理:负责就餐环境、厨房设备、餐用具的日常管理,组织设备维护保养、清洁消毒与安全检查,管理食品原料及物资台账。
对接与报告:负责与单位后勤管理部门对接,落实各项保障要求与检查整改事项,定期汇报运营情况,处理就餐人员投诉与意见建议。
任职要求
必备条件:
学历:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、烹饪与营养教育等相关专业优先;
经验:5 年及以上餐饮行业从业经验,其中 3 年及以上团餐、机关食堂或大型餐饮门店管理经验;有日均 1000 人次以上规模供餐管理经验者优先;
资质:持有有效健康证,以及食品安全管理人员培训合格证明(食品安全管理员及以上);
能力:熟悉《食品安全法》及相关法规,了解 HACCP/ISO22000 等食品安全管理体系;具备较强的成本控制、团队管理、沟通协调和突发事件应急处置能力;能熟练使用常用办公软件;
其他:遵纪守法,政治可靠,无违法犯罪记录,能够通过单位政治审查与背景调查;身体健康,能适应四餐制轮班工作(含早班和夜宵时段)。
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
北京房山区招聘:餐厅经理7000川渝籍月休四天年龄:50内地址:长阳联系:
7000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理7000川渝籍月休四天年龄:50内地址:北京房山长阳联系:
服务员洗碗工
北京房山良乡徽韵楼。招聘。主管一名。6000,领班也行,服务员也可以。最好懂徽菜优先。。洗碗一名。工资面议。季先生,多谢推荐。[握手]
客房服务员月结楼层保洁
1、工作内容:
负责所分配区域或客户的卫生及房间布置工作;
负责酒店客房卫生清洁;
负责确保客办的卫生清洁工作;
负责服务区域内的卫生清洁及房间布置;
每天巡视客房布置、清洁卫生服务质量保持正常稳定水平;
2、工作要求:
客房服务员
房山附近酒店,招正式工,中班客房服务员,交五险一金,酒店管吃住,待遇好,酒店领导好。联系电话:孙经理
服务员餐饮收银
北京市房山区良乡连锁餐饮店诚聘以下岗位:前厅经理,月薪9000-10000元;主管,月薪7000-8000元;收银,月薪5000-5500元;服务员,月薪4500-5500元。以上岗位均男女不限,要求年龄18-45周岁,身体健康,五官端正。公司提供包吃包住福利,宿舍距离近且环境优良。月休四天,并享受国家法定节假日加休待遇。欢迎有意者联系高先生,电话()。期待您的加入!
民宿客房保洁
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,餐厅卫生。
要求:勤劳机灵,性格开朗,易相处,服从管理,身体健康。
管吃住。
民宿位于房山区,请先看好地址距离。
地址:房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。
面点厨师长
北京石油化工学院房山校区招聘,面点中工一名,工资5500-6000元,招聘厨师长一名工资11000元,要求有社会酒楼经验,招聘前厅经理一名工资8000-9000元,每周休息一天,联系人郭经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区店长求职平台在线招聘信息,主要招聘房山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。