北京市房山区酒店经理，会运营，懂管理，有经验。

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

热爱工作，团结一致，有思想有激情，对餐饮管理比较喜欢者

北京徽菜招聘:前厅经理：9000——10000主管：6500—7000服务员: 5000—6000保洁，洗碗工：4800—5000联系电话：具体的电话联系，大家帮忙推荐或自荐春节正常营业，过年**家勿扰。

北京海淀区，高端餐饮会所招聘：面点主管8000—10000（南方师傅优先）面点中小工5000管事部主管6000—7000要有较好的手艺，和粤菜的烹调经验，50岁以下以上岗位人员，待遇优厚，有奖金月休6天，宿舍近，节假日福利，提供食宿，期待您的加入电话：张同步请携简历求职！

岗位名称：前厅主管；凉菜中工；服务员。岗位要求：1.负责餐厅前厅的日常运营和管理；2.负责凉菜的制作及菜单更新；3.提供优质的客户服务，包括解答顾客问题、引导顾客等。薪资待遇：前厅主管薪资：5500－6000元；凉菜中工薪资：5500－6000元；服务员薪资：4800－5500元。其他福利：每月公休四天，法定节假日有奖金，满一年有5天带薪年假。

北京市房山区政通路一餐厅招两名前厅主管工资6000外加提成 五官端正 能力强的工资可以聊 过年不回家有红包联系电话 张总

招聘西城区德胜街道茅台大厦香者餐厅招聘。前厅经 理:（8000～12000）+各项提成☞服务员:（5500～6000）+人头费+酒水提成★福利待遇★☞包吃包住☞季度福利.洗漱用品☞每月公休四天➕法定节假日期待你们的加入电话

招聘服务员一名，领班一名，有一定的火锅店的经验，

要求踏实稳当有责任心，有丰富的烤肉店经验能够熟练的安排工作，及时发现问题解决问题，处理客诉。

明早房山到平谷需13.75和13米多辆

北京市房山区招泥瓦工

北京市房山区招瓷砖空鼓维修工若干人，内容：瓷砖空鼓维修注桨置换，日工400一500元，上班早7-11，下午12点半-5点半，不管吃，7天一结帐，自带小型工具，不专业或没有做过维修瓷砖者勿扰，有意者从平台找手机加微信联系我，联系我时说明一下，修瓷砖+电话。不接受电话联系咨询，望知悉。

机械装配学徒工

北京市房山区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

王子豪庭饭店诚聘前厅 经理月薪8000 韩经理

厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

大堂经理有经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:1名其他详情面议！

前台经理有良好的职业形象和气质，懂得最基本的接待礼仪，语言表达能力强，有较强的保密意识，熟悉办公软件，良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上，熟悉酒店业务流程，客户服务及团队管理的能力，熟悉人员招聘、培训发展，员工关系维护，具备良好的沟通协调，和解决问题的能力。前台经理工作薪资福利:底薪+全勤+中夜班补贴，具体面议招工人数:1名工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店

招聘：酒馆店长主管：：通常要求年龄在25-42岁之间，性别不限。：大专及以上学历，管理类、市场营销专业优先。。专业技能要求：：具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够独立解决各种问题。：具备一定的餐饮营销策划能力，能够制定和执行营销策略。：负责全店成本与的有效控制，确保门店正常运营。：负责突发事件的处理和预防，确保门店安全运营。。其他要求：：身体健康，能适应夜班工作。：语言表达有逻辑条理清晰，具备较强的服务意识和学习能力。。岗位职责：：全面负责门店管理及运作，确保门店正常运营。：协调各部门进行人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。：负责全店成本与的有效控制。：负责公司制定营业目标的有效落实与达成，负责门店员工的个人成长培训与关怀。

招聘客房服务员

客房服务员

会分配工作。培养新人。监督产品质量。严格听从领导的安排。执行能力强。

岗位职责:1、为顾客办理入住、离店手续;2、负责访客的接待及相关:3、处理顾客投诉及被安抚:4、提供客人叫醒、问询服务;5、负责总机接听、等工作;6、销售客房，推广和销售会员卡。任职要求:1、能够适应倒班工作;2、身体健康，形象气质佳:3、工作细致严谨，具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;4、有酒店工作经验者优先。短期勿扰轮班工作制包吃住系统培训

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主要负责前厅人员管理，用餐问题。人员培训。

招聘北京连锁餐饮公司前厅主管3名工资6K-8K服务员5K年龄18-45火锅店，工作简单轻松，满三个月，报销来回路费联系电话:

餐饮门店经理！会带训，能独立完成本岗位工作！年龄25-35岁！本岗位2年以上工作经验

快餐公司厨师长（炒菜好，管理车间有经验成本控制，学生餐下菜单子合理）10000+五险+业绩奖

1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；5、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；6、妥善处理客人的投诉；7、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。