北京市房山区酒店经理，会运营，懂管理，有经验。

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

具有餐厅整体运营管理经验，工作态度积极热情，熟悉从招聘到培训到工作安排及日常管理等各个环节。

北京市昌平区乐多港万达快餐店现招聘前厅主管1名，要求有快餐类三年以上工作经验，主要负责前厅管理，引客，线上外卖对接及其它线上平台运营及客诉等，薪资6000-8000

前台坐岗月休15天5000​北京丰台酒店招前台​18-30岁以内165以上，形象好气质佳​上24休24，管吃住​坐岗，会电脑就行要求初中以上文化​

招聘服务员 2名 月薪4500-5000领班1名 月薪5500-6000 月休3天地点：北京市朝阳区永安里中街联系电话：

丰台区小屯路火锅店招聘东城区王府井火锅店招聘前厅主管工资6500-7500服务员月工资4800-5500保洁收桌阿姨4500-5000切肉师傅工资6000-8000切配工资月薪4800-5500洗碗工月工资4500-4800年龄55岁以下月四天休息管吃管住春节不回家优先联系翟店长

岗位职责:1、为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务;2、在工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务;3、严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。任职要求：1、中专及以上学历，身高165CM/175CM以上，普通话标准；2、有大型连锁酒店或四星级以上酒店一年以上工作经历（必须要有酒店从业经验，以星级酒店前台经验为佳）；有酒店管理/旅游管理/会服专业的大专生，有3个月以上实习经验的即可；有1-2年星级前台经验的话不约束专业和学历；3、有外语简单沟通能力；4、年龄20-30岁，男女不限，形象气质佳；5、沟通协调能力强，认真负责，吃苦耐劳，能接受夜班；

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北京市东城区东四餐厅招聘：烤鸭师傅：9500服务员：5000—6000领班：6000—7000学徒：4500中工：5000➕店长：面议月休两天，包吃包住，宿舍WIFI，可洗澡，环境好 联系电话:

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对工艺文件了解，可以制定质量项点规则

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招聘：餐饮大堂经理 面点工（工作地点：清苑，临近保定南高架桥）大堂经理 岗位职责：1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅业务的正常进展；2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正；4.接待上级领导的检查大堂经理待遇：到手5000-10000（基本工资5000+绩效+奖金）面点工：工作时间每天9-10小时，两班导，工资4000+联系电话：高经理

前台经理至少一年以上同岗位经验，责任心强，团队打造能力强，具备客房查房及卫生计划安排。责任心强，团队打造能力强，每周要做工作计划和汇报工作，做事有计划、有安排、有检查、有总结，接受指令，先收到、有时间节点、有结果汇报，需要具备客房查房及卫生计划安排，监督并协助前台日常工作和客房查房及计划卫生薪资福利:底薪2900+全勤100+绩效2500+酒店利润分红招工人数:1工作时间：09:00-18:00，月休4天，包食宿，住酒店楼顶工作地址:文昌文城镇文兴路旺溪茶点隔壁

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北京市房山区招客房服务员

有培训、销售能力。对待工作积极主动、认真负责。

保洁客房服务员

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1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；5、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；6、妥善处理客人的投诉；7、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。

1快速完成上级交代的任务拥有较强的执行力2总有亲和力对下面的兄弟们有良好的态度3工作细心周到可以照顾到客人的需要4总有较快的逻辑思维反应能力能解解决客人的客诉问题月休3天

有餐饮经验者优先、吃苦耐劳

客房打扫卫生，换布草，擦地等

餐饮门店经理！会带训，能独立完成本岗位工作！年龄25-35岁！本岗位2年以上工作经验