岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能够有效处理前台日常事务，具有较强的组织能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作精神。

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理网络/电话预订、及突发情况，提升客户满意度 3.协助管理客房状态信息，与各部门保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、账务核对及相关报表填写，保证财务数据准确无误 5.维护前台区域整洁形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强 4.形象端正，普通话标准 5.工作认真负责，能适应轮班制，具备团队合作精神

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手，工作轻松，同事年轻工作氛围好

酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

店内服务，卫生管理，细节管理，客人接待

接待，接听电话，做预定订单，处理客诉，统计当日账目。

我们酒店现招前台，要求普通话标准，有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作，需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制，工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月，次月10号发薪，提供绩效奖金，包住包吃。欢迎18-35岁，不限学历和经验的有识之士加入我们！

汉庭北京欢乐谷双合地铁站酒店 诚聘优秀前台伙伴 欢迎推荐或自荐 有经验级别可谈 薪资4-6K，上不封顶 带薪年假，节假日三薪，生日福利，团队氛围融洽，华住标准福利老板大力支持 ：（吴经理） 工作地址：北京市朝阳区王四营乡孛旺花园3号院9号楼1-6层

1. 宾客接待：热情迎接每一位客人，高效办理入住登记、退房结账、换房续住、开票等手续，准确核对身份信息并完成公安网录入，妥善保管房卡与宾客贵重物品。 ​ 2. 业务运营：熟练操作华住PMS酒店管理系统及“华掌柜”自助入住设备，实时掌握房态、房价信息，完成每日报表统计与账目结算。 ​ 3. 服务保障：主动解答宾客关于酒店服务、周边旅游、交通餐饮等咨询，提供留言、行李寄存等服务，妥善处理宾客遗留物品的登记与归还。 ​ 4. 销售推广：积极向宾客介绍并推广华住会会员卡及酒店促销活动，灵活处理散客与团队的订房需求，助力提升客房出租率与客户复购率。 ​ 5. 协作与应急：与客房、工程、销售等部门密切沟通，保障服务衔接顺畅；及时响应并妥善处理宾客投诉与突发情况，无法解决时第一时间上报上级。 ​ 6. 指标任务完成：发展会员卡、移动端、好评任务等。

房山闫村超市要小时工

房山区良乡镇梅花街7号北方科技园物业招长期带高压电工本综合维修电工，月薪5000，月休四天

北京房山区招聘建筑电工1名，必须建设厅证件，年龄45以内，需要无犯罪记录证明，现场不能用智能手机，活轻松，9600包月，工资月发， ，联系电话

招聘司机，司机，司机 大量招聘厢货车BC本司机，要求驾龄3年以上 要求：21-47周岁 时间：早8点-晚6点，月休4天，上五险 工资：7000-8000元（可以住员工宿舍，吃饭有员工食堂） 工作：主要工作收送快递件，需要给客户送货 面试：每天下午两点试车 地址:北京市房山区 闫老师

房山酒店， 洗碗工：底薪3500元，月休4天，8小时，➕8小时以外加班+奖金综合收入4000-4500元，男女不限，55岁以下， 餐饮服务员：底薪4300元，8小时月休4天➕8小时以外的加班+奖金综合收入4800-5500元 电工：5500元，11小时，月休4天➕加班费➕奖金综合收入5600-6000元 每个月享受一次泡温泉， 每年一次参加生日会活动 管吃住，有被褥，干净卫生，冬天地暖，夏天空调， 每个月23日之前发放上个月工资

前台主管 1年以上星级酒店同岗位工作经验者优先，大专以上学历，具备良好的沟通理解能力与抗压能力，熟练运用办公软件 薪资福利:6000元/月 关注：新疆招聘查看招聘信息

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

招聘：大堂经理 薪资：4000-8000元 岗位职责： 1、负责院内前台、客服等相关服务岗位服务质量、工作效率、服务水准等负有监督职责； 2、负责查看前台人员是否服务到位及时向领导反映问题； 3、及时发现服务造成的客户投诉或不满的问题 4、听取客人投诉。 任职资格： 1、身高165cm以上，形象气质佳，对服务礼仪有一定的认知； 2、从事过服务行业，有1-3年酒店大堂副理、前厅主管、客户经理、宾客服务等服务类工作经验，普通话标准； 3、中专以上学历，专业不限；

全职酒店前台值班经理岗位，月收入4000-6000元。负责接待客户，管理前台日常事务，需要1-3年相关经验，年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天，工作稳定。快来加入我们！

夜笙歌酒馆 招聘前厅主管 有接待培训服务员能力，营销策划能力的优先 工资4000+提成（综合6000-8000元） 上班时间：17：00-02：00 联系电话：

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，包括更换床单、枕套、被罩等床上用品 2.补充客房内各类洗漱用品、饮用水及一次性消耗品，确保物品齐全 3.清洁卫生间，做到无污渍、无异味，并定期消毒 4.检查房间设施设备是否正常运行，发现问题及时报修 5.协助处理客人临时需求，提供礼貌周到的服务体验 任职要求： 1.有客房服务或酒店保洁相关工作经验者优先，经验不限 2.工作认真细致，责任心强，能踏实稳定地完成日常任务 3.具备良好的卫生意识和服务意识，服从管理安排 4.身体健康，吃苦耐劳，适应倒班和一定强度的体力劳动 5.学历不限，具备基本沟通能力

五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议，岗上可以玩手机，170以上25周岁以下要求无纹身。

本公司诚聘 公司性质：城市民宿 工作内容： 1.通过驻守、电开、陌拜方式寻找租赁房源； 2.邀约业主公司洽谈合作； 3.签署房源合作合同； 4.协助办理客户入住； …… 任职要求： 1.男女不限，40周岁以下； 2.有房地产行业销售工作经验优先； 3.吃苦耐劳，抗压能力强； 4.形象气质佳； …… 薪资待遇： 1.无责底薪4000元-9000元/月； 2.佣金不固定，面议； 3.月销冠奖，季度销冠奖，签单奖面议 4.提供住宿 地址：北京市房山区启航国际3期

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。

招聘：海龙e时代电宾馆前台 薪资：3000-4500 岗位描述： 海龙e时代电竞主题宾馆”坐落于房山区良乡中心卫星城最繁华地段，宾馆周边100米范围内，大型商场、超市、医院、歌舞厅、影剧院、台球厅、咖啡厅、肯德基、大中小型饭店等配套设施齐全，宾馆内设有豪华间、双人间和标准间等，客房内均配有双人电脑、网络电视、歌华有线、百兆宽带、无线wifi、冷暖空调、卫生间、淋浴、24小时热水等配套设施一应俱全，是您上网、娱乐、休闲的最佳住所。 前台主要职责:主要负责客人入住登记工作；协助做好客房保洁等工作。 保洁员主要职责：主要负责“海龙网咖营业场所”及“海龙e时代宾馆房间”的卫生保洁工作。 相关要求： 前台基本要求：男女不限，年龄55岁以下，工作时间:两班或三班倒（上1休1或上1休2）薪资:4000+/月。三班倒(上1休2）薪资:3000+/月。有酒店、宾馆工作经验优先考虑。 保洁员基本要求：工作时间:8:00-5:00,薪资待遇:3000-3500/月，其他面议。 应聘电话:（王经理）、（窦经理） 注:因不能保证长期在线，请直接电话联系面试。 “海龙e时代宾馆”期待您的加入！

负责日常客人预约，收银，维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。

负责客房管理

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客房调配、账单结算及投诉建议，维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序，配合其他部门完成运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有基本的计算机操作能力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.性格开朗，形象端正，具备较强的应变能力和团队协作精神

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。