东城区招聘：前厅经理1名 工资6000-7000三餐，双休，节假日带薪休假要求：35岁以下，有上进心，带无犯罪记录证明，征信报告电话：

东城区招聘：前厅经理1名 工资6000-7000三餐，双休，节假日带薪休假要求：35岁以下，有上进心，带无犯罪记录证明，征信报告电话：

南站全季急招服务经理一名联系电话

具有管理经验，创新，工作认真

招前厅经理1名（男女均可）26岁以上、长期稳定！有工作经验优先考虑、(有前台工作经验2年以)具备专业业务和管理能力、有上进心、也可考虑！人品端正、有责任心！（不上夜班）底薪6500+绩效＝7000、月奖加班费7500不封顶！有三薪、月休4天！工作优秀有升值空间！免费提供工服被褥！包食宿，住宿环境非常好、工作地、内蒙大草原！老板非常好！没有店长，直接和老板对接、中高端单体酒店、线上对接美团携程、只要你有能力！一定会给您自由发挥的空间！

前厅经理，三十岁左右

前厅经理，1工作地址:北京市昌平区回龙观月休两天工资面议

在酒店有五年管理经验

全季北京南站赵公口店​诚聘：前台接待二名（华住中高级优先）服务经理一名底薪➕提成，包吃住期待您的加入。电话/：欢迎自荐或推荐

前厅经理45岁以下工作地址:怀柔西三村与顺义水上公园旁

本店招聘以下岗位:副烤1名：7000-8000片鸭师1名6500-7000月休四天，轻松好干，宿舍近：（微同步）地址：北京市朝阳区北苑附近

招聘：炒锅6000—7000要求不高踏实肯干就好，月休四天地址北京西单联系电话

两轴九米六冷藏车从北京顺义到南京，上完线再送到苏州，1200块钱,

明天怀柔用不锈钢大工两人。

北京昌平工地招信号工两名，指挥汽吊吊桩，活轻松，两班倒，工资6000，年龄59岁以下，

巩义新开酒店招聘店长一名，房量50间，工作地址巩义东区，综合薪资7000左右，三年以上店长工作经验！联系电话：

前厅经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:迎宾路老二中对面

王雯静 寻找服务经理岗位 需要在宝山区的吴淞 淞南区域

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

招聘酒店前台经理上班时间:早8:30-18:00薪资待遇:综合底薪4000+提成，月薪6000-10000岗位要求:同行业工作经历3年以上注:稳定，抗压能力强: 工作地址：内蒙古包头

招聘招聘招聘北京连锁品牌山河屯铁锅炖：新店人才招聘中开业倒计时.. 欢迎有技术、有梦想、有活力伙伴加入我们的团队！前厅主管3名:工资6500-7500领班3名：工资5500-6500收银员3名:工资5500-6500服务员（生）15名:工资5000-6000沾板4名:工资6000-6500 员工福利：每月4天休息，工作满一年10天带薪休假、全勤奖、年度绩效奖金、每月团建1次、员工生日聚会、宿舍被褥空调洗澡无线网全自动洗衣机拥有俱全、每月20号准时发工资！地址：北京紫竹桥香格里拉饭店附近牟

主要负责店里日常管理工作

北京团餐大型医院项目招聘:项目经理1名  工资面议厨师长1名      工资面议面点大工1名 工资:5500-6500元面点中工1名 工资:5000-5500元面点小工1名 工资:4500-5000元服务员2名     工资:4000-4500元以上人员一经录用待遇优厚！有意者联系李总

电话微信同步

中餐主管，6500元每月；酒店客房服务员，55岁以内，5000月

北京大族广场店招聘招聘前厅人员（商场店）前厅主管6000 - 7000 元 服务员5000 - 5500元 收银员5000 - 5500元 迎宾员5000 - 5500元 传菜生4500 - 5000元（如果不愿意干商场店）（就不用聊了）（以免打扰您时间）要求过年不**家、包吃包住每个月有全勤奖，员工聚餐不住宿舍有房补、逢年过节有假。（同步）

工作内容简单主要负责打扫房间，保底12间，超出后按照续5退7进行提成计件，月休4天，包吃住，每季度聚餐团建，节假日值班有双薪，春节值班有补贴和红包。欢迎加入招聘要求：年龄要求：40～55岁工作经验：有无经验均可

禾牛海鲜·禾公馆招贤纳士：前厅经理2名（，有工作经验）底薪10000-12000+绩效奖金+业绩提成；楼面主管2名（，有工作经验）底薪7000—8000+绩效奖金+业绩提成；销售人才4名：（有丰富的餐饮销售经验）保底8000起，上不封顶（按保底任务定保底底薪），提点按业绩计算，多劳多得；服务员10名（18-38岁，身高160-165），5名（18-28岁，身高170-175），有工作经验）底薪5000-6000+绩效奖金＋提成；收银前台2名（，18-35岁，身高160-170，有工作经验）底薪5000-6000+绩效奖金＋提成；咨客2名：（18-28岁，身高165-170），底薪6000-7000+绩效奖金+提成；传菜生3名（，身高170-180，有工作经验）底薪4500-5500绩效奖金提成；保洁员（30-50岁）：2名（身高160-165），1名（身高170-178），底薪4500-5500+奖金；以上岗位标准：身心健康，生形象气质佳，生五官端正俊朗，性格开朗，心态积极向上，服从管理，服务意识强，执行力强，责任心强。以上岗位福利待遇：寝室近，环境好，空调洗衣机，洗漱方便！月满勤奖200，月公休四天，当月遇法定节假日加1天公休，工龄满一年享带薪年假7天。姚总：地址：北京市海淀区增光路55号

1句话介绍：主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。2句话介绍：储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理，后续逐级晋升。1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作；2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。详细介绍：主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到后续晋升。薪资构成：月薪5500--6500(具体看分配的门店）工资构成：（5100基本薪资+综合津贴400-1400元+季度奖金）400-1400元综合津贴，分为1-4类商圈(根据门店位置来定），1类商圈综合津贴1400，2类商圈综合津贴1000，3类商圈综合津贴800，4类商圈综合津贴是400。福利：1、合同电子签，接收档案劳动合同直签肯德基！福利待遇良好！2、六险一金，做五休二，10-15天带薪年假，5-10天带薪病假，一年一次免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年会发各种礼品。3、节假日节日礼品：春节、中秋、妇女节、儿童节……4、轻松自在的公司氛围：市场大型年会、管理组年会、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动！5、灵活公平的薪酬：有竞争力的工资+绩效奖金，每年至少1次绩效调薪！6、按照培训计划，每半年获得一次职位晋升，每次晋升工资涨幅20%~30%；每年一次绩效调薪，工资涨幅5%~15%社保福利：入职缴纳社保：以15号为节点，15号之前入职当月上，15号之后入职次月上（城市户口是6险1金，农村户口是6险，第6险是上的商业保险）晋升空间：1.全面的个人成长：量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能！2.清晰的职业发展：储备经理(5500-6500)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理3.6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！4.储备经理以上所有职级100%内部升迁

火锅厨师长