
北京麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店首钢园金安桥地铁站店电
酒店经理1-2人
麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话:()
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
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酒店经理1-2人
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前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
酒店经理酒店前台
麗枫酒店石景山金安桥店招聘:前厅经理一名(有连锁酒店管理经验)前台两名包吃住,待遇优,氛围好联系电话(同)
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:7500-8500元/月1、全日制大专及以上学历,酒店行业同等职位工作经验;2、沟通协调能力强。3、要求有同岗位工作经验。1、向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标;2、确保所有宾客服务员都清晰餐厅销售指标,落实并完成指标;3、掌握每班次房态和客房出租情况,并及时上报运营总监/经理和客房部;4、定期进行宾客回访,收集宾客意见,及时解决宾客诉求;5、每日回复舆情点评,达成舆情管控指标,夜审及提供经营数据报表;6、每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静(请勿打扰房)”处理情况;7、做好宾客服务员排班计划,组织班前会议,总结优秀服务案例,表扬先进个人;8、监督宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作,严格执行酒店服务和质量标准,针对问题提出行动计划;9、管理并支持餐吧区员工提供早餐服务,管理并支持保安兼礼宾员工作;10、维持共享空间设备的正常运作和工作区域的清洁。
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
酒店前台
招聘:高薪诚聘酒店前台领班薪资:3000-5000元岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
涂料腻子工大白工
北京市昌平区招腻子/大白/墙漆
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、刮腻子、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作
2. 按照施工图纸和工艺标准进行作业,确保平整度、光洁度及颜色均匀达标
3.配合项目经理完成现场测量、材料核算及工期协调
4.做好施工区域清洁与成品保护,保障作业安全与文明施工
5. 参与验收交接,及时整改反馈问题
任职要求:
1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面处理工序
2.熟悉常用材料性能及施工规范,了解环保涂料施工要点
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作能力
4. 无学历限制,有相关工种上岗证或职业资格证书者优先
5. 能适应北京市昌平区项目驻场作业,服从工作安排
除草绿化1-2人月结
招聘绿化人员1名,年龄不超过52周岁,有绿化经验者优先。工作内容为浇水、拔草,劳动强度不大。提供食宿,工资5000元,首月少300元。上班需通勤,单次通勤时间约40分钟。要求人员靠谱,有意者可报名。
酒店经理
招聘:宾客关系主任(GRO)01.维护宾客关系,及时响应并跟进宾客需求;2.处理宾客投诉与突发事件,协调相关部门解决;3.接待重要宾客及VIP,提供个性化服务与关怀;4.使用酒店管理系统记录信息,收集反馈并提升满意度具体情况以面试面谈为准具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理突发事件及投诉;熟练使用酒店管理系统及办公软件;有1-2年连锁酒店工作经验,有同岗位经验者优先。
酒店经理月结
招聘:惠东富力湾畔酒店管理有限公司-前厅主管薪资:3001-5000元/月全面负责前厅部日常运营与管理,督导接待、礼宾及总机服务,确保对客服务高效优质;处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;统筹房态控制、排班考勤及物资管理,优化成本控制;带领团队完成营收指标,定期开展业务培训与考核。
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅运营统筹,优化服务流程与宾客体验标准2.处理突发客诉及危机事件,维护酒店品牌声誉3.督导团队日常培训与考核,提升整体服务效能4.协同各部门资源,确保接待工作高效顺畅运行任职要求1.酒店管理相关专业本科以上,3年以上高星酒店经验2.具备卓越沟通协调能力,擅长跨部门协作与资源整合3.熟悉PMS系统及收益管理,持有相关职业资格证优先4.抗压性强,具备敏锐洞察力及优秀突发事件处置力
酒店前台
汉庭北京大学酒店招聘:前台:2人有华住经验级别可谈待遇从优,节假日三薪,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系:(同步)
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职30岁左右有工作经验就近自租房的可以坐班
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
面点包子
岗位名称:面点主管;包子工;水饺工。岗位要求(面点主管):1.具备丰富面点制作经验,能独立操作;2.拥有良好的团队协作与领导能力;3.可带领后厨小团队高效工作。薪资待遇(面点主管):7500-8000元。岗位要求(包子工):1.手脚麻利;2.有包子制作经验者优先。薪资待遇(包子工):4000-5500元/月,依速度与质量定薪。福利待遇:提供工作餐与员工宿舍。工作环境:稳定和谐的园区工作环境。
北京【诚聘】【全季三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先,月五险一金,女生宿舍空余,。电话
酒店经理1-2人
【诚聘】【全季北京三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先,月五险一金,女生宿舍空余,。电话(同)
客房服务员月结
客房服务员必须有客房服务员工作经验,普通话标准,会使用智能手机。1.及时完成房间卫生清扫.物品摆放补充和设施设备检查报修;根据部门安排完成计划卫生;按照标准化要求提供客房服务;负责楼层备品间.布草间.消毒间的卫生清扫。薪资福利:3700-6500元;提供食宿;带薪年假;店龄补贴、节假日福利、生日福利;五险一金。招工人数:1人工作地址:北京市石景山区石景山路22号-3朗丽兹酒店(北京石景山万达八角游乐园地铁站店)
楼面经理服务员
亚运村烤鸭店急需1.楼面经理8000起.主管7000起,加提成形象好气质佳,有经验2.楼面服务员5500起以上18-30之间,加提成以上月休4天,包吃住联系人:田雨
服务员开荒保洁保洁传菜员
北京连锁火锅店诚聘服务员:5000-6000主管:6000—7500传菜:4700—5000保洁1名工资面意有工作经验优先月休四天包吃住有各项奖励绩效奖金联系电话:
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