北京海淀区炉端烧居酒屋招聘收银员一名和前厅经理一名，收银员工资范围5000至5500元，前厅经理工资面议，每月休息四天，提供住宿环境良好，联系人为王总。

北京海淀区 炉端烧居酒屋 招聘 1收银1名工资5000至5500 2前厅经理一名 工资面议 月休四天宿舍环境好 联系电话王总

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

烧烤店，工作时长十小时，每月两天休，有良好的沟通及办事能力，可以直接去店面面试

会日式烧肉，懂运营

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：高中3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

招聘机械装配工 会使用力矩扳手，有装配经验优先， 机器人关节组装经验更佳。 另招测试人员，会使用示波器、万用表等仪器。 薪资优厚，发放准时，工作环境干净。 工作地点海淀，想来的直接私信联系。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

北京市海淀招电梯司机5～6名，54，49，管住不管吃，责任心强，工资4500元，，工资月发。

北京市海淀区招工地力工

北京市海淀区招外墙漆/真石漆、外墙保温专业队。（工人勿扰）

销售经理、客房部经理、餐饮部厅面经理、主管、大堂副理、网络预定员、采购驾驶员 薪资福利:待遇面谈，月休4天+节假日+买社保(保险)+包吃住+年假+生日福利 工作地址:呈贡区斗南路口(云南鑫盛达宏晟国际酒店)

诚聘！ 张掖新区酒店因工作需要特招聘如下人员 前厅主管2名: 底薪5000~5500元 能力强服务员4名: 底薪4000~4500 元 早半天服务员3名 底薪2500 ～2800元 下半天服务员2名 底薪2400～2800 保洁2名 底薪3200～3600 具体细节面谈 所有全天人员包食宿，每月20号准时发薪水。，欢迎各岗位精英加入我们团队和我们一起共创美好未来！ 联系电话：

希岸酒店（哈尔滨平房店·筹建店）招聘 前台经理一名薪资电话咨询 客房服务员 4名 地址：哈尔滨市平房区三道街7号 ⏰时间：早8:00–晚17:00 月休：4天 薪资 底薪2800 + 满勤200 保底房量10间 超量：退房5.5元/间｜续住5.5元/间 多劳多得，上不封顶 福利 供三餐｜缴纳保险 ✅要求：吃苦耐劳、有责任心，有经验者优先 联系：于经理 欢迎自荐/推荐～（）

酒店经理 学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验 薪资福利:7000元 招工人数:1人 工作地址:乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司

连锁酒店开业在即，招聘前台主管、前台接待、客房服务员、PA保洁等岗位 小体量酒店，待遇丰厚，，节假日福利～ 酒店地址洪沟路与东三路交叉口附近，有意者欢迎电话咨询

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

影视之家酒店客房服务员，管吃住，男女不限，有无客房经验均可。有良好的服务意识，需有良好的敬业精神和学习态度

招客房服务员。底薪3700+提成+300绩效低房每天12间。退房9，续住6，空净1，大清16海淀区苏家坨镇万科翠湖国际南区5号楼，朗丽兹酒店

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

急招保洁员，男女不限，年龄60周岁以下，管吃管住，月薪3200，月休四天，吃苦耐劳，服从管理，地址：北京海淀区马连洼； 招聘公区保洁员男女不限，年龄60周岁以下，工资4100不管吃住，月休4天，客房服务员若干人，，年龄58周岁以下，工资4500不管吃住，月休四天；招聘客房领班2人，工资面议，月休4天，年龄58周岁以下，地址:大兴区旧宫地铁站； 招聘保洁员男女不限，年龄58周岁以下，短班3400元每月，长班4400元每月，月休4天，包吃住，地址:丰台区丽泽商务区； 联系话:。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

铁板烧新开业店招聘： 铁板烧厨师（3名） 铁板烧厨师（1名） 前厅领班：1名 服务员（男女不限）：2名 洗碗大姐:1名 地址：北京市海淀区温泉镇 月休3天，免费提供食宿。经营套餐模式。 联系电话：

海淀区五路居内部餐厅招聘： 服务员 薪资4500 前厅主管 薪资5000+ 38岁以下 月休六天 、法定节假日带薪休假 宿舍环境好，离的近，欢迎加入 电话：

北京海淀五路居地铁附近单位食堂招聘 前厅主管一名5000+ 服务员一名4500-5000 要求35岁以下 需无犯罪证明 节假日带薪休假，月休6天 电话

铁板烧新开业店招聘： 铁板烧厨师（3名）、厨师（1名） 前厅领班：1名 服务员（男女不限）：2名 地址：北京市海淀区温泉镇 月休3天，免费提供食宿。经营套餐模式。 联系电话：