
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J20491)薪资:1万-1.5万工作职责:<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调,确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案,提升客户满意度和酒店声誉,重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件,及时分析原因并实施改进方案,保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队,提升员工专业技能与服务意识,优化跨部门协作(如客房部、餐饮部),实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况,合理控制人力及运营成本,推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验,其中2年以上管理岗位经验,熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程,熟练操作主流酒店管理系统,具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力,能流利处理国际宾客事务,持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向,能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。
餐厅领班月结全职
招领班一名,年龄在23岁到35岁之间,要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道,休息两天联系方式
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
经理/主管/领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
一、领班岗位职责
-按排班表安排员工日常工作,明确当日任务(如生产数量、服务区域)。
-监督员工操作规范,检查工作质量(如产品合格率、服务流程合规性),及时纠正错误。
-处理现场简单问题(如顾客临时需求、设备小故障),无法解决时及时上报。
-记录员工出勤、工作表现,协助主管完成考勤和基础考核。
-维持工作现场秩序,确保安全规范(如卫生标准、操作安全)。
-带领团队完成当日/当班生产或服务指标。
二、主管岗位职责
-根据经理制定的目标,分解部门任务,制定周/月执行计划,下达给领班。
-监控部门工作进度,分析数据(如业绩达成率、成本消耗),发现问题并调整方案。
-管理领班及员工团队,组织培训(如技能提升、流程更新),开展绩效考核。
-处理较复杂的客户投诉或团队矛盾,协调跨部门协作(如与采购、后勤对接)。
-汇总部门运营数据,向经理汇报工作,提出优化建议(如效率提升、成本控制)。
-确保部门月度/季度目标达成。
三、经理岗位职责
-依据公司战略,制定部门/业务线年度目标和发展规划(如营收指标、市场拓展方向)。
-统筹资源分配,制定预算方案,控制成本(如人力成本、物料采购),提升整体效益。
-管理主管团队,设定考核标准,培养管理人才,推动团队能力提升。
-分析市场趋势和竞品动态,制定核心策略(如定价调整、产品迭代、营销活动)。
-对接公司高层,汇报整体运营情况,决策重大事项(如大额投入、团队架构调整)。
-处理重大突发危机(如大规模客诉、业务停摆),维护重要客户关系。
宁波江北区招聘前厅领班,及服务员数名。工资面议,地址恒一广场,李
4-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班,及服务员数名。工资面议,地址江北恒一广场,李
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制,责任心强、抗压能力好
4. 有团队管理经验者优先
5.遵守职业操守,形象端正,无不良从业记录
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
拆除天花板拆除栏杆运渣
岗位职责:
1.负责建筑拆除作业,包括墙体、地面、天花板等结构的敲拆与清理
2. 安全规范操作拆除设备及工具,做好现场围挡与防护措施
3.分类清运建筑垃圾及渣土,确保运输过程合规、不遗撒、不扬尘
4. 配合施工进度安排,按时完成指定区域拆除与清渣任务
5.参与现场安全自查,及时上报隐患并落实整改要求
任职要求:
1.工作经验不限,有拆除/运渣相关实操经历者优先
2. 学历不限,能识字读图、理解基本施工指令
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应户外及粉尘环境作业
4. 具备基础安全意识,服从现场管理,遵守工地规章制度
5.持有登高证、焊工证或渣土运输从业资格者可适当加分
厨师长月结
宁波江北文创港英迪格酒店招聘饼房厨师长,工资8000-10000,双休,五险一金(按工资比例交的),年终奖,包吃包住,酒店单位。电话:梁厨。
汽车厂免费培训包吃餐补高温补贴加班补贴包住3-5人月结可带手机,不过安检, 包吃住,环境好
1.工作内容:主要生产汽车小电机
2.职位要求:年龄18-45周岁,男女不限,面试需要初中及以上学历
3.薪资待遇:月薪7500元
4.工作时间8:00-20:00,计时11个工时
5.住宿待遇:包吃住,免费住宿6人间,有独立卫生间空调,独立卫浴,热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全
酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘:宾客服务经理薪资:5040元/月以上宾客服务经理2名,5040元/月以上招聘单位:泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址:泰兴市兴南中路9号
酒店经理
招聘:招聘岗位员工,20岁,专科酒店管理专业,以前做过酒店前台经理,有合适工作的联系,骗子勿扰,手机c1本
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理3-5人月结
主管年龄35周岁以下、大专以上学历、从事酒店类管理岗位2年以上薪资福利:薪资4000元+、管食宿、缴纳职工社保、福利待遇好招工人数:3名
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结
福利待遇:
享受国家法定节假日三倍工资。月休四天。包吃住(早餐除外)。多劳多得。
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助处理客人需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先,
3.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5.遵守职业操守,尊重客人隐私
餐饮主管
餐饮经理薪资福利:薪资面谈,带薪年假、各类津贴、带薪培训、生日福利、节假日福利,包吃包住,提供工作服管理岗位招聘工作地址:骆驼街道慈海南路600号
酒店前台月结
招聘:实习生-前厅部薪资:2.5千-3千工作职责:1.协助办理酒店客人入住、退房及换房手续,确保流程准确高效。2.接听电话并处理客人问询,提供酒店设施、服务及周边信息咨询。3.维护前台区域整洁,确保工作环境专业有序。4.学习并操作酒店管理系统,准确录入和更新客人信息。5.协助处理客人投诉和特殊需求,及时上报主管并跟进解决。6.参与日常交接班会议,记录并传达重要事项。7.完成上级交办的其他前厅部支持性工作。任职资格:1.全日制大专或本科院校在读学生,酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能积极应对客人需求并保持耐心。3.掌握基础英语听说能力,能进行简单日常交流。4.熟练使用MicrosoftOffice等办公软件,具备基本计算机操作技能。5.能适应酒店轮班工作制度,包括周末和节假日。6.有酒店或服务业实习经验者优先考虑。7.注重个人形象,保持专业仪容仪表及职业素养。
餐饮店长
5千-1.5万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及物资盘点工作
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉标准化运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,具备服务意识和成本管控意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.身体健康,可适应早晚班及节假日轮值
厨师长月结
【招聘:园区小食堂厨房负责人】地点:萧山区杭州湾智慧谷周末双休月薪6000-7000岗位说明:公司设有厨房,菜品统一配送,需要根据食堂销售情况及时上报菜品需求;负责现场菜品制作、菜单荤素营养搭配、厨房卫生及食品安全管理。任职要求:会家常菜,有食堂实操经验,持有有效健康证,注重后厨卫生。有意向欢迎联系:
浙江宁波有能力带班的来一个,人员已配齐,酒肉菜已配齐。就缺一个带班的。有领导能力的联系我
餐厅领班
有能力带班的来一个,人员已配齐,酒肉菜已配齐。就缺一个带班的。有领导能力的联系我
栏目概述
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