
服务员
实习生大专及以上,不限,1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4、能适应倒班或站立工作,服从岗位安排;5、实习期不少于3-6个月。薪资福利:1970-2200元/月+各类津贴、提成招工人数:101、提供员工餐,一日三餐;2、提供住宿,宿舍带空调、WIFI、洗衣机、热水器等,宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员);3、月休6天,法定节假日1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休;4、带薪年假+年终奖(完成酒店经营指标享有);5、免费培训,如:急救、服务礼仪等。6、内部晋升通道(服务员→领班→主管);7、员工消费折扣(在本酒店用餐/住房/温泉等享受员工价/折扣);8、员工团建、生日会、美食节等活动;9、集团旗下其它酒店支援、外派学习机会,工作地址:元江栖霞山温泉花园酒店
酒店经理1-2人月结
安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验,高中以上学历,安宁本地人联系人:杨总
酒店经理1-2人月结
安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验,高中以上学历,安宁本地人联系人:杨总
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全程负责顾客接待、点餐推荐、上菜协调及结账服务,确保服务流程顺畅高效
2. 监督并维护餐厅环境整洁,包括桌椅摆放、地面清洁及餐具规范归位
3. 主动观察顾客动态,及时响应需求,提供有温度、个性化的优质服务体验
4. 协助处理顾客咨询与一般性投诉,第一时间上报异常情况并配合解决
5.协同团队完成日常运营任务,支持新员工带教与基础排班协调
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好沟通表达能力与强烈服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日在岗安排
4.有餐饮服务经验者优先,
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班月结全职提供食宿免费培训
诚聘
[庆祝][庆祝]新店筹备中,诚邀以下精英人员共同发展:
前厅经理
薪资(4300-4600)+200(全勤)+有经验者优先,可面试详谈
厨房炒锅:
4300+200(全勤)+100(社保)
厨房主管:(4300-4600)+200(全勤)+100(社保)
前厅领班:3300+200(全勤)+100(社保)
注意:提升空间大,以上人员一经录用,提供食宿,月休四天。
地址:龙湖•时代天街商场6楼
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验,认同服务导向型企业文化
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000)
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,购买五险后工资4500—5000,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
云南玉溪16:长期临时工-安宁迎丰宴会中心-安宁世纪广场迎丰生态婚礼宫-数名-面议-
临时工
16:长期临时工-安宁迎丰宴会中心-安宁世纪广场迎丰生态婚礼宫-数名-面议-
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:中能万源招聘人员两名,,专科学历,酒店管理类相关专业,有经验者优先考虑。包吃住,缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者,短期勿扰工作地点:乌鲁木齐沙依巴克区联系电话:(微信同号)
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:3500-4000元/月1.负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
酒店店长
1.1-1.6万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职节假日福利
1.工作内容
1. 负责酒店客房的日常清洁工作,包括床铺整理、地面清扫、卫生间深度清洁及垃圾清运;
2. 按照酒店统一标准,规范摆放客房内的布草、洗漱用品等物资,确保物品齐全、整洁有序;
3. 及时检查客房内的设施设备(如灯具、水龙头、电器等),发现损坏、故障或物品缺失情况,第一时间上报至管理处;
4. 完成退房客房的清扫整理、续住客房的日常维护,以及公共区域的辅助清洁工作;
5. 妥善保管并规范使用清洁工具、清洁剂,做好工具的日常维护与存放。
6.节假日福利, 红包
客房服务员月结
客房职员男女不限,年龄40-50周岁薪资福利:月工资3000元+绩效+考核奖、包吃住招工人数:限招2-3人试用期2个月,试用期滿双方决定签劳动合同
客房服务员月结
客房职员男女不限,年龄40-50周岁薪资福利:月工资3000元+绩效+考核奖、包吃住招工人数:限招2-3人试用期2个月,试用期滿双方决定签劳动合同
客房服务员开荒保洁保洁洗碗工
玉溪井号招聘酒店客房服务员&保洁&洗碗工数名①井号长期招聘酒店客房服务员16人保底工资2700,任务10间,超房12.5元/间.不分退房续住熟手生手都可以,月休息4天,供吃三餐上班时间8:30-17:30年龄20-48岁要求长期②井号招聘酒店洗碗&保洁10名工资待遇.2700元/月,每天上班八个小时/月休四天管三餐上班地址.玉溪.高新区酒店联系电话.———————————
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职客房酒店服务员
岗位职责:
1.负责所分配的客房和服务区域的干净整洁;
2.尽可能的为宾客提供帮助,响应客人需求;
3.按照程序和打扫标准补给客房,保持手推车整洁和物品充分的补给;
4.及时向楼层主管汇报任何布草家具固定物件的丢失或损坏,各物品养护不足等;
5.按规范穿戴正确的制服和名牌,随时向顾客提供有礼貌和专业的服务。
应聘要求:
至少需要1年同岗位工作经验。身体健康,持健康证,做事勤快,责任心强,服从安排,遵守规章制度,负责保洁、布草等后勤工作,能适应岗位工作时间。
保洁开荒保洁
酒店保洁男女不限,50周岁以下,有酒店保洁经验优先,做事踏实勤快。薪资福利:底薪3000元,保底10间房退房打扫:续住打扫:10元/间多劳多得,上不封顶包吃包住月休2天工作地址:澄江市环湖北路9号翡翠湾二期6栋(近化石地博物馆)
客房服务员开荒保洁保洁洗碗工
玉溪井号招聘酒店客房服务员&保洁&洗碗工数名①井号长期招聘酒店客房服务员16人保底工资2700,任务10间,超房12.5元/间.不分退房续住熟手生手都可以,月休息4天,供吃三餐上班时间8:30-17:30年龄20-48岁要求长期②井号招聘酒店洗碗&保洁10名工资待遇.2700元/月,每天上班八个小时/月休四天管三餐上班地址.玉溪.高新区酒店联系电话.———————————
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。