招聘前台主管/储备店长1名。要求工作认真负责，吃苦耐劳，愿意学习，打算长期稳定就职，态度积极上进，有相关管理经验者优先，短期务工不予录用。工作内容包括统筹前台日常管理、处理客诉、协调各部门工作、带领团队完成服务考核指标。薪资福利为4000-8000元/月，底薪加提成加综合福利，提供餐补，晋升通道清晰。仅接受可长期在岗人员报名，短期务工请勿咨询。工作地址：易门县朝阳路277号易门泊涛智选酒店。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。 3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘岗位：酒吧店员地点：万裕生态城夜市街勤快肯干，做事利落，有无经验都可以上班：18:00至收摊客人走完薪资：面议，待遇优厚，氛围轻松不压抑联系电话：————————————

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及重要会议用车等专职驾驶任务 2.保持车辆清洁整洁，定期检查车况，确保行车安全与车辆良好运行状态 3.合理规划行车路线，准时准点完成出车任务，做好行车记录与用车登记 4. 配合完成车辆保险、年检、保养等日常事务性工作 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，维护企业形象与职业素养 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业操守 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与临时调度 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 5.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强 原标题：《玉溪上班的司机有五险》

玉溪市红塔区招给排水(给水管)。压力给水，排水。几百米

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、营养及出品标准统一 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨师长完成备餐、出餐及高峰期协作任务 5.做好厨具设备日常保养与基础维护，及时报修异常情况 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法及基本刀工、火候控制 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招腻子/大白

[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+（识字年龄28以上）前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求：55周岁以下，不限学历，身体健康，服从管理，酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店（提供食宿）5.联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

肆季南河西餐厅招聘：1.前台服务员若干要18-35，表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名：要求表达能力强，形象良好，相关工作一年及以上，有丰富的酒店餐饮管理经验，熟练操作餐饮管理系统，具备新品、活动及促销推广能力，薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL：：

【招聘｜度假区酒店经理】任职条件酒店管理相关专业，38岁以下；3年以上星级酒店全面管理经验，熟悉星级酒店运营标准；熟练前厅管理工作，擅长前厅员工培训、客诉处理、房态控制；精通前厅客房运营、OTA维护、成本管控，独立统筹门店运营；擅长团队管理、服务品质把控，全力完成经营目标。工作内容：负责酒店运营管理、人员管理、营收指标、宾客服务、安全管理。薪资面议，待遇优厚，有意请投递简历！地点：广东省英德市九龙镇峰林晓镇景区联系：肖小姐

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

本店需要一个餐饮店长，需要同等餐厅从业经验，有五十个包间，需要有很强的管理能力待遇7000—8000地址玉溪市江川区江城镇散点餐厅联系电话

玉溪市江川区江城镇散点餐厅招聘餐饮店长。门店设有50个包间，运营规模大、客流量稳定。要求具备同类型餐厅从业经验，拥有出色的团队管理能力和执行力，能高效统筹前厅后厨运作，带领团队完成业绩目标。薪资待遇7000—8000元，具体面议。本店包间数量多、接待任务重，要求候选人责任心强、应变能力突出，能妥善处理门店日常运营中的各类问题。有意者请致电咨询。

招聘客房服务员，年龄20-50岁，要求身体健康、吃苦耐劳，工作态度认真、服从安排，有工作经验者优先。薪资面议，待遇优厚，提供工作餐。工作地址为通海阳光大酒店。

【华橙酒店】招聘：前台，底薪3000提成食宿月休6天要求吃苦耐劳性格活泼有经验者优先地址：澄江广龙小镇圣爱中医馆附近联系人：

招聘客房服务员，要求年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，有工作经验者优先。薪资面议，待遇优厚，提供工作餐。工作地址为通海阳光大酒店。

招聘客房服务员2名。要求工作认真负责，吃苦耐劳，愿意学习，态度积极上进，打算长期稳定就职。短期务工不予录用。工作内容包括按照酒店标准清扫客房与公共区域卫生，维护客房整洁，负责责任区域安全巡查。薪资福利为2500-3500元/月，底薪加提成加综合福利，提供餐补，晋升通道清晰。仅接受可长期在岗人员报名，短期务工请勿咨询。工作地址位于易门县朝阳路277号易门泊涛智选酒店。

汐上度假酒店招聘民宿管家太阳山｜薪资3000-5000｜1-3年经验优先工作内容负责客人入住前、住中、退房全流程接待，处理突发问题，客房巡检岗位要求1.善于沟通，能精准理解客人需求并清晰反馈服务安排。2.熟悉抚仙湖游玩路线。3.形象得体，细心礼貌，有责任心，执行力强，守时保密，工作环境舒适。4.工作时间上一休一，提供食宿。5.发薪日：每个月10号张女士

峨山菲尔蓝酒店招聘前台接待1名。要求中专及以上学历，18-35岁，善于沟通，抗压能力强，长期稳定，有工作经验者优先考虑。待遇为基本工资加提成，具体面谈。联系电话：小谢。

汐上度假酒店招聘民宿管家太阳山｜薪资3000-5000｜1-3年经验优先工作内容负责客人入住前、住中、退房全流程接待，处理突发问题，客房巡检岗位要求1.善于沟通，能精准理解客人需求并清晰反馈服务安排。2.熟悉抚仙湖游玩路线。3.形象得体，细心礼貌，有责任心，执行力强，守时保密，工作环境舒适。4.工作时间上一休一，提供食宿。5.发薪日：每个月10号张女士

招聘前厅/客房主管。薪资为4800-6500元/月。岗位职责包括：负责前厅服务流程管理与客户满意度提升；监督客房清洁标准执行及设备维护；协调餐厅日常运营，确保服务效率与质量。任职要求：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；具备3年以上酒店前厅、客房或餐饮管理经验；熟悉服务流程，具备良好沟通与团队协作能力；有星级酒店工作经验者优先。

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）