招聘物业管理人员。薪资范围为7000至9000元。岗位职责包括负责物业管理团队的日常管理与工作协调，确保服务流程高效运行。监督小区或项目内的安保、清洁、绿化、设施维护等各项物业服务执行情况。处理业主投诉及各类突发事件，及时响应并妥善解决相关问题。组织制定物业管理工作计划及预算方案，并监督落实执行。配合公司相关部门推进社区活动及客户关系维护工作。任职要求包括具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够有效处理多方关系。熟悉物业管理相关法律法规及操作流程。具有较强的组织管理能力和应急事件处置经验。能够熟练使用办公软件进行文档处理和数据汇总。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

招聘招聘！ 创新大酒店招聘前台接待1名 工资：底薪2800+提成+业绩+考核（到手3500—4000+） 男女不限，有无经验都可，年龄18-35岁，能使用电脑，有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人，好相处，工作氛围轻松和谐，欢迎大家加入哦！ 有意者请联系：()

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

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岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

万女士地址：莲湖广场对面（解放路与蒸湘交汇处）======招聘企业3：嘉兴物业招聘1、老旧小区物业主任多名，年龄55-62岁，高中文化，有一年以上本岗位工作经验。2、住宅小区门卫：多名，年龄59-65岁，初中文化，身体健康，服从安排。3、保洁：多名，年龄55-60岁，身体健康，吃苦耐劳。联系电话：

一、招聘项目经理 薪资待遇：面谈，缴纳五险一金、带薪年假。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行上级分配的任务 3. 具有持续改进服务流程的能力 4.大专以上学历 5.三年以上工作经验 二、招聘秩序经理 薪资待遇：面议，五险一金，带薪年假 任职要求： 1、具备相关岗位管理经验，熟悉物业安全管理流程与规范； 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力，责任心强； 3、掌握基本的安全、消防知识，持有相关证书者优先； 4、沟通能力良好，能够有效应对各类突发情况，具备较强执行力。 5、大专以上学历 6、三年以上工作经验 工作地点：周口市川汇区天明城，联系电话：

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岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

招聘酒店前台人员。岗位要求：，年龄18至26岁，身高160厘米及以上，需具备大专及以上学历，形象气质佳，要求长期稳定工作。薪资待遇：基础工资加提成，月薪范围为3500元至5500元。福利待遇：提供完善的晋升制度，发展空间大。工作地址：维也纳（5.0西双版纳告庄星光夜市店）。

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

招聘工程主管（物业工程主管）。岗位要求：负责工程维修团队的日常管理、工作安排和绩效考核；制定和执行设备设施的预防性维护计划和维修方案；处理突发性设备故障，组织紧急维修工作；协调与物业其他部门的配合，确保设施正常运行；负责团队技术培训和技能提升。薪资待遇为4000元起。

西双版纳在野度假酒店·前台招聘任职要求1.年龄：20–27岁，形象气质佳，亲和力强2.性格开朗耐心，服务意识好，做事认真负责3.有酒店前台经验4.谈吐得体，热爱服务行业，稳定性高薪资：4000+月休4天联系电话：（同步）

【招聘酒店前台】要求：，18岁以上，工作态度认真负责，有经验者优先。上一休一，包住待遇：底薪+饭补+年终奖，非诚勿扰地址：江北景洪港联系电话：

招聘！！招聘！！招聘！！酒店诚招以下岗位 ⭐ 酒店客房服务员：底薪（保底工资3500元）+计件（退房、住人房10元1间），年收入6一8万。 【福利】: 月休4天 社保 节假日福利 、包吃 。 【岗位要求】：有相关客房经验优先；做事认真负责；服从工作分配及管理，男女不限，诚招数名。 联系电话：（）

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招聘工程主管（电工证持有者）、水电工程师、维修团队管理者。 岗位要求持有电工证，熟悉水电知识，具有较强的团队管理和沟通能力。 薪资待遇为缴纳社会保险，月薪4500元。

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锦江旗下丽怡酒店（曼弄枫店）招客房服务员两名有无经验均可薪资范围：试用期底薪3200，3天试岗，试用期1至3个月，转正后3500～6000（多劳多得）（底薪提成）月休4天（有节假日可增加休息）工作时间：8:30下午16:00联系方式：