招聘物业管理人员。薪资范围为7000至9000元。岗位职责包括负责物业管理团队的日常管理与工作协调，确保服务流程高效运行。监督小区或项目内的安保、清洁、绿化、设施维护等各项物业服务执行情况。处理业主投诉及各类突发事件，及时响应并妥善解决相关问题。组织制定物业管理工作计划及预算方案，并监督落实执行。配合公司相关部门推进社区活动及客户关系维护工作。任职要求包括具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够有效处理多方关系。熟悉物业管理相关法律法规及操作流程。具有较强的组织管理能力和应急事件处置经验。能够熟练使用办公软件进行文档处理和数据汇总。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

乖巧可爱，服从管理

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责酒店前台相关工作收银接待客户

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

景洪勐海八公里需要十五个长期做的点工，可以做三个月有闲着的联系我

有没有搞装修的，刷个墙，20平左右，

招聘后员工，告庄火锅店招一名配菜的，要会整理冰箱开单具体工作事情当面详聊，提供员工餐，要长期工作不酗酒入职员工签合同买保险，有意踏实工作者男女不限。招一名会舂伴傣味凉菜员工35岁内，主要做傣味舂拌饮品，切配舂拌凉菜员工工资待遇详谈。王

要一个小工，做两三天。

招聘重型修理工师傅。工作地址位于景洪市易武乡。

招聘物业项目经理一名。要求具备物业管理相关专业背景，专科及以上学历。要求具备5年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理。要求具备物业经理证书。年龄要求在50岁以下。工作内容包括负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展。工作内容包括管理物业收支情况，负责物业的收取、统计、分析和监督。要求有装修管理经验。薪资范围为5-8k。福利包括餐补、社保、月度福利、季度福利、生日福利、夏季福利、双节福利等。工作地址位于太原市万柏林区玉泉山倚山院。

招聘物业经理1名。要求高中学历。薪资范围为3000至5000。

：招工工种：项目经理工资待遇：6000-10000元/月招工单位：龙港大地物业管理有限公司地址：龙港工业区联系电话：

【呼伦贝尔友利物业·诚聘英才】物业内勤（多名）适合心细、会操作电脑的。专科及以上学历，懂电脑操作优先。（上午8：30——12：00下午2：00——6：00）待遇：试用期30天（1500元/月），转正后根据能力调薪（可达2500元/月）。干！物业经理（数名），45岁以下，我们需要执行力强、能带团队的您！待遇：试用期20天（1500元/月），转正后薪资无上限，能力决定收入。。小区保洁员（数名）非常适合在本地陪读的家长！时间相对灵活，要求干活利索、细心。待遇：试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。B证司机要求踏实肯干、能长期稳定工作，B证是硬门槛。联系电话：欢迎自荐或推荐，推荐成功有红包哦！

招聘：集美写字楼主管有做过，丰富经验优先月休4天，月工资5000一5500元。联系电话：

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

前台值夜班

锦江旗下丽怡酒店（曼弄枫店）招客房服务员两名有无经验均可薪资范围：试用期底薪3200，3天试岗，试用期1至3个月，转正后3500～6000（多劳多得）（底薪提成）月休4天（有节假日可增加休息）工作时间：8:30下午16:00联系方式：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

西双版纳在野度假酒店·前台招聘任职要求1.年龄：20–27岁，形象气质佳，亲和力强2.性格开朗耐心，服务意识好，做事认真负责3.有酒店前台经验4.谈吐得体，热爱服务行业，稳定性高薪资：4000+月休4天联系电话：（同步）

招聘维修工2名。年龄在50岁以下，高中及以上学历，身体健康，具备1年以上物业工作经验。要求掌握维修水电工专业知识与钳工知识，具备变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。薪资福利面议。提供年终奖金、带薪培训、生日福利、节日福利、过节费、法定节假日、工龄补贴等福利。工作地址位于勐腊县城区。

【招聘酒店前台】要求：，18岁以上，工作态度认真负责，有经验者优先。上一休一，包住待遇：底薪+饭补+年终奖，非诚勿扰地址：江北景洪港联系电话：

美豪丽致西双版纳景洪旗舰店招聘客房薪资范围:3-4K发薪日:15日包吃包住提成方式:计件提成1.负责酒店客房的日常清洁与维护，确保房间环境整洁舒适；2.按照标准流程更换床品、清洁卫浴设施并补充客房用品；3.根据客人需求提供及时的客房服务，提升整体住宿满意度；4.配合完成客房检查、报修及交接工作，保障运营顺畅。任职要求：1.具备良好的服务意识和细致的工作态度；2.能够适应轮班制度，遵守酒店各项服务规范；3.有相关工作经验者优先，具备基本沟通能力；4.吃苦耐劳，具有团队协作精神和责任心。联系方式：

西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

招聘工程主管（电工证持有者）、水电工程师、维修团队管理者。 岗位要求持有电工证，熟悉水电知识，具有较强的团队管理和沟通能力。 薪资待遇为缴纳社会保险，月薪4500元。