
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】
招聘信息招聘岗位:
1.前台经理.
要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁
形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
全职五险有经验者优先考虑
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。
带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。
跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。
配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备较强的团队带教与问题解决能力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
喀什喀什市库克兰批发市场附近招聘驾驶斗山60轮挖的驾驶员,要求持有操作证,有意者可联系。
挖机司机
喀什库克兰批发市场附近招聘驾驶斗山60轮挖的驾驶员,要求持有操作证,有意者可联系。
监理工程师
6-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备,组织图纸会审与技术交底
3.进行现场巡视、旁站、平行检验和隐蔽工程验收,及时发现并督促整改质量问题
4.主持或参与监理例会、专题会议,编制监理日志、月报及阶段性总结报告
5. 协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,处理工程变更与索赔事宜
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建/市政监理工程师证,3年以上工作经验,45岁以下
5.无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
酒店经理
酒店经理(康养旅居酒店)28-45岁,具备酒店全盘管理经验;熟悉OTA、客房前厅运营,有康养旅居/政企接待经验优先;能带团队,善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议,福利完善工作地址:甘肃华亭
大堂经理1-2人月结
羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营,踏实肯干,勤快利落,薪资面议联系电话:门店地址:城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州
宁波慈溪市招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结
慈溪招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话联系:伊先生:
酒店经理月结
宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员:1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇:4000元至6000元,购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:
餐饮店长月结全职
英吉沙一小对面路口
魔味鸭招聘店长一名
汉语流利爱干净卫生
长期优先,责任心强
英吉沙县魔味鸭
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析,能独立完成经营数据分析
4.具备服务意识与客户导向思维,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,具备优秀实操业绩者可适当放宽条件
酒店前台
招聘:浙渝大酒店招聘前台收银1名,熟练使用电脑,有工作经验者优先,工资待遇面议,要求长期,不要短期,。地址;巴楚县迎宾北路巴尔楚克小镇9号楼104号浙渝大酒店,联系电话:
餐饮店长
门店经理,2工作地址:依拉诺啡咖西餐厅有餐饮门店管理经验,擅员工长管理、客户沟通,能独立统筹前厅日常运营工作。,负责前厅管理员工、日常排班、服务监督、卫生检查、客诉处理及门店日常运营。
喀什喀什市招聘客房服务员:打扫卫生干净利索,能吃苦耐劳,普通话标准,沟通无障碍,长期稳定。联系电话:
2-3千/月
客房服务员月结全职
招聘
客房服务员:打扫卫生干净利索,能吃苦耐劳,普通话标准,沟通无障碍,长期稳定。联系电话:
喀什疏勒县招聘信息:美豪怡致酒店前台收银有工作经验的优先上一休一熟悉操作电脑工资面议电话:
酒店前台月结
招聘信息:疏勒县美豪怡致酒店前台收银有工作经验的优先上一休一熟悉操作电脑工资面议电话:
喀什疏勒县招聘信息:美豪怡致酒店前台收银有工作经验的优先上一休一熟悉操作电脑工资面议电话:
酒店前台月结
招聘信息:疏勒县美豪怡致酒店前台收银有工作经验的优先上一休一熟悉操作电脑工资面议电话:
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结兼职全职能听懂汉语
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等
2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍
3.定期对公共设施(如门窗、电梯、楼梯扶手)进行擦拭与消毒
4.配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污损处理等
5.妥善保管清洁用品,节约物料,遵守安全操作规范
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应重复性劳动及早晚班轮值安排
3.有基础清洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,能清晰理解工作指令并有效执行
5. 遵守用工单位规章制度,服从现场管理安排
酒店前台月结全职
塔县美仑酒店招聘前台服务员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括:负责客人入住登记、退房结算及房态信息更新等日常前台接待工作;解答客人关于酒店服务、周边旅游、交通及当地政策等方面的咨询;协调处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等基础服务事项;维护前台区域整洁与秩序,确保办公设备及单据用品正常使用;配合完成夜班值守、交接班记录及突发事件初步应对。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什酒店大堂经理急招5000一月在线招聘信息,主要招聘喀什酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。