岗位: 前厅经理 工资: 底薪4000全勤200 要求: 大专及以上学历 普通话标准，熟练电脑操作，有经验的优先考虑。 名称：喀什xxx酒店 地址：喀什市。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

招聘前厅经理一名

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

附近，喀什东路附近每店各一名工作时间：早班8.00-16:00晚班：16:00–24:00两班倒工资：4000–6000元/月联系电话：

喀什地区莎车县招工地小工/杂工、工地力工两名

喀什地区喀什市招二保焊/气焊

喀什地区喀什市招二保焊/气焊

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招聘酒店管家。薪资面议。工作内容包括确认预定后主动电话联系客人确认行程信息以及其需求与喜好。客人抵达酒店后，负责欢迎问候、行李卸载、办理入职，参观引导，并根据客人需求并结合酒店特色，为客人提供个性化服务。

招聘前厅经理。薪资为6000-7000元每月，缴纳五险。工作地址为日照市岚山区海滨路166号。

工资4000到6000，吃苦耐劳

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

库尔勒市招聘炒尾灶人员，会翻锅的打荷老大也可应聘。薪资面议。兼职炒菜师傅，工作时间为6点到12点，薪资5000。地址为保利石油花园。和田县布雅汉餐厅招聘厨师一名，薪资一万左右，工作地点海拔在2500左右，要求脾气大。厨师求职，人在乌鲁木齐，擅长大盘系列、新疆菜、炒面拌面，可应聘社会餐饮或风情园。乌鲁木齐火车西站急招一名配茉师付，要求清真餐厅经验，动作麻利，会管理冰箱，能吃苦耐劳者优先，薪资面谈，联系人袁总。库尔勒市酒店招聘经理一名，薪资7000至8000。招聘收银员一名，薪资5000至6000。提供食宿，薪资每月按时发放，带提成。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店急招客房服务员2名地址：东城小亚郎周边薪资：底薪+满勤一共3300元每天保底12间房超出部分：，福利：一日三餐免费，免费住宿月休4天要求：45岁以内，有健康证干过客房优先，只招长期稳定做的联系：（诚心长期干活的打电话，闲聊问问的勿扰，也可直接到店面试）

酒店很急需要客房服务员6名 地址：喀什古城美居酒店 工资2800元-4800元， 有三顿饭 退房提成7元， 续住5元， 空房1元 上班时间北京时间09:40-19:00 3天试用期，不算工资的哦，试用期过了以后-上班第一天开始算工资算提成！ 联系电话:

招聘 格林豪泰酒店（喀什古城特色美食街班超路店） 前台招聘2名 薪资3300-4000 形象良好，有服务意识，能倒班 有经验优先，长期稳定优先 有意私聊/到店面试 电话+： 新疆喀什市班超路（地质队马路对面）

喀什古城景区附近民宿急招聘客房服务员：2名要求：25-50岁，1年以上经验，会国语，好沟通，踏实肯干工资电议：（非诚勿扰）

喀什市 民宿前台 工资2500➕包住包一顿午饭

新远方市场星河商务酒店招聘酒店前台一位，年龄25岁到40岁之间上一天休息一天工资2500元至3500元联系电话

招聘客房服务员1名要求；会国语，做过客房，听从安排，工资面议地址:东城审批局附近，星程酒店电话；

一、用人单位基本信息 企业名称：喀什市千路源商务宾馆 招聘人数：1人 职位性质：全职 工作区域：喀什市 工作地址：喀什市欧亚大道007号边疆国际物流港B区4栋2楼 薪资待遇：3000-4000元/月 薪资结算：月结 二、岗位福利 包住、提供住宿、加班补助、餐补、免费培训、工龄奖 三、岗位职责 负责宾客迎送、到店接待，受理各类预订并做好登记落实； 详细记录预订信息，做好台账登记与信息核对； 收集宾客意见与建议，及时整理反馈给上级； 保持规范服务礼仪，维护门店良好服务形象与品牌口碑。 四、任职要求 身体健康，形象气质端庄大方，举止文雅得体； 沟通协调能力良好，反应灵敏，服务意识强； 工作认真负责，爱岗敬业，能吃苦耐劳，责任心强； 有酒店、宾馆前台接待或收银相关工作经验者优先。 联系方式 同用

前台接待，办理开房，退房，收银

岗位:前厅经理工资:底薪4000全勤200要求:大专及以上学历普通话标准，熟练电脑操作，有经验的优先考虑。名称：喀什xxx酒店地址：喀什市。