【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名：4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业，有经验者优先，具体面议杨店长：工作地点：奎屯

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督与现场协调 2.指导并培训服务员，提升团队服务意识与业务能力 3.处理顾客咨询与投诉，确保服务质量与客户满意度 4. 协助盘点库存、核对账目，保障运营数据准确及时 5.执行食品安全与卫生标准，落实各项检查与整改要求 任职要求： 年龄20-30岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2.具备餐厅基层服务经验，有管理潜质者优先 3. 责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班工作制 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，包食宿，薪资面议

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

计算机专员1.计算机相关专业，会电脑软硬件维修、网络排查；2.熟练Office办公软件，能处理基础数据；3.踏实细心。1.负责公司电脑、打印机、监控、办公网络日常维护检修；2.进销存系统、台账软件日常调试，数据录入、备份整理；3.简单表格制作、文件排版，处理日常软硬件故障。薪资福利:月薪面谈，按月准时发薪，节日福利。招工人数:1名工作地址:疏勒县山东物流园

喀什地区喀什市招水工、水电、工地小工/杂工

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喀什地区莎车县招工地小工/杂工

酒店管理与服务1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程，服务意识强，善于沟通处理客诉，具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心，能够适应轮班制度，了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理，督导一线服务人员落实服务标准，检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉，跟进客户问题闭环，收集宾客意见反馈，优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录，落实酒店服务培训，监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区

大堂副理薪资福利:免费工作餐，双人宿舍，独立卫浴，免费Wi-Fi，五险一金，一周双休，班车补贴电话:（工作日8:30-17:30）工作地址:长白山国际度假区凯悦酒

前厅经理拥有婚礼堂相关工作经验，工作勤恳踏实，具备管理能力，责任心强。薪资福利:5000-6500招工人数:1缴纳五险节假日福利年会表现奖包吃包住工作地址:临沂沂河新区沂河东路138号元礼酒店

前台主管拥有多年前台工作管理经验。薪资福利:3200-3500招工人数:1缴纳五险节假日福利年会表现奖包吃包住工作地址:临沂沂河新区沂河东路138号元礼酒店

洗浴经理薪资福利:8000-10000元工作地址:龙源国际酒店

塔县万达美华酒店招一名，，客房服务员，无经验也可以

塔县美仑酒店招聘前台服务员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责客人入住登记、退房结算及房态信息更新等日常前台接待工作；解答客人关于酒店服务、周边旅游、交通及当地政策等方面的咨询；协调处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等基础服务事项；维护前台区域整洁与秩序，确保办公设备及单据用品正常使用；配合完成夜班值守、交接班记录及突发事件初步应对。

门店经理，2工作地址:依拉诺啡咖西餐厅薪资面议有餐饮门店管理经验，擅长员工管理、客户沟通，能独立统筹前厅日常运营工作，负责前厅管理员工、日常排班、服务监督、卫生检查、客诉处理及门店日常运营

赛里木湖汉庭酒店招聘客房服务员薪资待遇-底薪：4000元/月-每日保底9间房-超出保底计件提成：脏房：8元/间大清扫：16元/间续住房间：5元/间-月休4天，包吃包住，缴纳社保，多劳多得岗位职责1. 按照酒店标准完成客房清扫、布草更换、客房物品补给2. 检查客房设施设备，物品缺损及时上报领班3. 维护楼层公共区域卫生，服从排班及领导安排任职要求18–50周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心；有客房工作经验优先，无经验可培训，学历不限工作地点：赛里木湖汉庭酒店

平日里在电脑里开房退房操作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

喀什 万嘉禧悦酒店诚聘： 客房服务员：6名 要求：有连锁酒店工作经验者优先录取，具有吃苦耐劳的精神，工资面议，福利待遇优厚，联系电话（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析，能独立完成经营数据分析 4.具备服务意识与客户导向思维，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，具备优秀实操业绩者可适当放宽条件

客房服务员需要一个临时员工（三天）دىيەنشىنگوڭسنىڭقارىشىتەرەپتىكىجۇدىيەنگەكىفاڭغاياتاقتازلايدىغانغابىرئايالزازىمئۇچكۇنلۇككۇنلۇك

有意向可面议