生鲜便利店店长管理店面有责任有担当店员勤劳有责任

招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长，经理，薪资待遇面谈，干得好还可以配股份马先生

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休电话：七夕额满为止！

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

招聘丸子汤店店长一名，能力强，有责任心，门店地址在经开万达旁边有意向者联系

本店急招店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇，拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

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家政店长，5名工作地址:乌鲁木齐底薪+提成，10000元以上负责门店运营管理、团队管理及业务拓展有家政或门店管理经验，能统筹安排

招消防水电小工数人，工资面谈，地址位于乌市新市区。

达坂城大河沿村招聘挖掘机操作人员，使用150链板挖机和一台轮挖150。

急招消防维保人员，工作地点在乌市及米东。要求持中级证书，工作经验三年以上，具备较强的交流、协调与管理能力，解决问题的应变能力，技术处理能力，有较强的责任心和团队意识。工资在5000-8000之间。有意者可来电联系。

乌鲁木齐头屯河区格力空调售后招聘信息员（安装空调师傅），人数多人。 要求处理售后信息录入及客诉问题。 上班时间为10:00-19:00，薪资月结，每月20号发薪。 工作地址位于乌鲁木齐头屯河区厦门一街一鸣佳苑格力空调售后。

乌鲁木齐头屯河区格力空调售后招聘信息员及安装空调师傅，人数为多人。 信息员岗位要求处理售后信息录入及客诉问题。 上班时间为10:00-19:00。 薪资月结，每月20号发薪。 工作地址位于乌鲁木齐头屯河区厦门一街一鸣佳苑格力空调售后。 有意者可报名。

~~~~~~~★~~~~~~~●蓉儿生鲜超市招聘①店长1名（有经验优先）②卖肉师傅1名③收银员1名（30岁以上）要求：服从安排，有团队精神，会推销优先待遇：底薪+提成+全勤奖+奖金+每月2天公休，带薪休假地址：永顺街邮局底商蓉儿生鲜超市电话：

秦皇岛泸定果品连锁店招聘高薪聘请井号西港路旗舰店店长一名要45岁以下，男女不限，需要有经验的，根据个人能力定薪，面谈。店员两名起步工资3000-6000不等，工资上不封顶，根据个人能力可谈。要求：男女不限要形象好。女身高160以上，25-45岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。电话：

【仑苍水暖城168台球俱乐部】招聘全职店长门店运营、活动策划、排班收银、客户维护，实体店经验优先薪资4500+提成｜月稳5000+南安市仑苍镇仑苍大道215号电话：。

乐陵银座招销售员3名3500店长1名400030-50岁有工作经验丰富联系

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理

1、有2一一3年和田玉销售经验有优先考虑 2、爱岗敬业、主动热情、沟通能力强 3、不看学历，看重能力、工作态度

家居导购｜社保｜高额提成｜ 岗位职责 1、负责展厅客户接待，沟通客户装修需求，讲解家具材质、风格、搭配方案，完成家具销售签单； 2、做好客户登记、跟进回访，维护售前售中售后全流程服务； 3、展厅样品维护、陈列整理，保持展厅整洁美观； 4、配合门店活动，参与朋友圈素材、短视频简单出镜配合； 5、学习家具、软装产品知识，服从门店日常工作安排。 任职要求 1、沟通表达流畅，亲和力强，形象气质佳，服务意识好； 2、家具、家居卖场销售经验优先； 3、热爱销售，愿意拿提成，做事踏实稳定； 4、能够适应门店轮班，上六休一。 薪资福利 无责底薪：3500‑4500 社保，高额销售提成，上不封顶，多劳多得 作息：上六休一 公司完整产品+搭配培训，老员工带教；表现优秀可晋升储备店长。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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收银，收拾卫生

吃苦耐劳 有极强的沟通能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

快餐店招聘店长一名，，吃苦耐劳，有管理经验，可以长期干，工资8000-10000，鸽子勿扰!电话

店长，经理，具有实际工作经验！联系电话

店长薪资福利:工资面议工作地址:新市政府

导购 1. 销售接待：接待到店顾客，穿搭推荐、试衣引导、搭配建议，促成成交；解答面料、尺码、售后问题。 2. 卖场维护：整理陈列、叠装挂烫，保持货品整齐；打扫区域卫生；核对价签。 3. 货品工作：补货、盘点，上报缺码断货；做好试衣间管理。 4. 客户维护：添加会员，登记客户喜好，老客回访邀约；完成个人销售指标。 5. 基础售后：处理简单退换货，上报疑难问题给店长。 店长 1. 业绩管理：制定门店目标，拆解每日销售任务，带领团队完成门店总业绩；分析客流、连带率、客单价。 2. 团队管理：排班、培训导购穿搭、销售技巧；监督员工状态，做激励，处理员工矛盾。 3. 货品管理：到货验收、盘点库存；调货、处理滞销款，把控效期/换季货品；核对进销存。 4. 门店运营：把控陈列标准，落实公司制度；管控损耗、成本；设备、卫生管理。 5. 客户与售后：处理客诉、复杂退换货；维护高价值会员。 6. 对接总部：上报报表，执行总部活动、促销落地；反馈门店问题。