招驿站入库人员一名，要求沟通能力强，服务态度好，35 岁以下

乌鲁木齐红光山招聘店长一名工资面议经理两名工资8000-1200元要求会简单拍摄（发）薪资准时福利待遇好宿舍近联系电话（）

招聘店长】烤场能烤肉诚招店长1名要求：有餐饮管理经验，做事利落，责任心强，会统筹店里日常运营、员工管理、客情维护，善于沟通，能扛事。待遇优厚，薪资面议，只要你有能力，平台和收入都给足！有意向的朋友欢迎私聊我，也麻烦大家帮忙推荐一下，感谢～。

店内日常工作

本店急招店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇，拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

门店主管具有良好的协调统筹管理能力。薪资福利:底薪5000+元/月，有门店提成。招工人数:1名工作地址:沙湾市乌鲁木齐东路166号（屯河酱厂旁三江公司一楼）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展

乌市连锁品牌小海鲜店招聘前厅经理后期培养做店长一名工资电话谈李先生

招聘：服装店店长薪资：4000-10000/月薪岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标；3.统筹人员管理，包括排班、培训、绩效评估及团队建设；4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，提升顾客购物体验；任职要求：1.具备较强的领导能力与团队协作意识，能有效激励和管理团队；2.有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户反馈与突发事件；3.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略；4.适应零售行业工作节奏，具备责任心和抗压能力；5.要有三年以上服装店店长经验

招聘：店长【五险+其他福利】薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及反馈问题任职要求1.大专及以上学历，有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

新疆华世丹药业股份有限公司招聘设备安装工14名。 工作内容包括安装生产设备，需有一线操作经验，并负责设备进场、搬运及组装。 要求高中学历以上，动手能力强，有责任心，身体健康，服从安排。 薪资为5500-6500，实行单休长白班，有食堂和宿舍。 工作地点位于长春北路和高科路交汇路口的东北角（新市区二工乡三工村）。

工地招聘保洁勤杂工，。 薪资为临勤150元/天，管饭。 工作时间：8:30至12:30，下午15:00至20:00。 工作地址：乌鲁木齐市新市区创新广场旁边玫序项目工地。 要求：58岁以下，身体健康，有责任心。

红光山绿城二期招聘信号工一名，薪资7000元，管吃住，加班费23元每小时。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

明天需要2个兼职，，能来的明天10点干活，150元

法国轻奢品牌bash入驻南岗远大二层 招聘：高销2名店员底薪3000~5500元（阶梯式底薪）对应3-4%提成入职之后享，五险及法假三薪。合作半年享，高额季度达成奖。月薪资10000-15000之间。店长薪资：面谈。要求如下：22-38岁，165及以上身高，有3年以上销售经验，能适应忙碌的工作状态，面容年轻，身材纤细者优先。联系电话（）

龙凤星耀天地一楼淘气堡招聘店长薪资4500+提成+(面谈)（发短信留言）

陶园手作文创店招聘【岗位名称】店长、店员【岗位职责】店长：负责门店整体运营管理、人员安排、业绩达成、货品管理及客户维护；店员：负责顾客接待、产品销售、货品整理陈列、店内日常基础工作。【岗位要求】1、有1-3年相关工作经验，具备销售或线上运营经验优先；2、沟通能力良好，服务意识强，责任心强；3、能适应早晚班轮换，月休4天，休息仅限周一至周五。【上班时间】早班：9:30-18:00晚班：13:00-21:30【薪资待遇】3000-5000元/月，月休4天（周一至周五休息）【工作地址】汝南爱家星光珠宝城【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名：有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先。加入我们吧！一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰！

【召聘岗位】养老院院长一名，【岗位要求】会电脑基础操作，有爱心，性格开朗，年龄不限，【工资待遇】工资面谈，【联系电话】同----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 每日清点现金及电子收款，核对账款并提交日报表 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店开展促销活动，熟悉优惠规则并准确执行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与服务意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录

【诚聘英才】乌鲁木齐智行蓝视信息科技服务有限公司岗位一：门店店长（1名）1.懂运营：具备门店日常运营管理经验，能独立统筹门店各项事务。2.善管理：负责团队人员排班、培训考核及目标拆解，带领团队完成业绩指标。3.强沟通：擅长客户关系维护与客诉处理，提升门店服务满意度。4.有背景：有眼镜店、视光中心或大健康门店店长经验者优先。岗位二：视力提升训练老师（2名）我们需要你：1.有经验：从事过眼镜店或视光行业，熟悉门店运作。2.懂技术：会验光，能独立完成视功能检查与评估。3.善沟通：有耐心，能为客户定制训练方案并跟进效果。底薪+提成+奖金，提供前沿技术培训，待遇优厚，晋升空间大！工作地点：铁路局豪威大厦联系电话：刘总欢迎推荐或自荐，期待你的加入

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，熟悉商品，打扫店面卫生。 2.处理顾客咨询 3. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心. 4. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

年纪20-40岁之间，高中学历 长期稳定

店长薪资福利:4000-4500元/月+补助

本店招聘厨师长一名（负责教职工餐厅），要求工作能力强，有责任心，有团队精神，工作地点在米东区，要求住宿，工作待遇9000，有能力的联系、（二把刀勿扰）

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

要求有责任心有眼力劲，对顾客有耐心，捞鱼机店，事多，公主病的勿扰，

网吧收银员，，年龄18到30岁之间，有工作经验优先，试用期三天，如果干的的话三天以后正式上班。

个人简介拥有餐饮主管、领班岗位实操经验，熟悉前厅全流程管理。擅长人员排班、班前例会、现场服务管控、客诉处理、门店卫生与餐具管理、餐前餐后筹备。能够带新员工培训，统筹接待、包厢服务，把控出餐衔接，维持门店服务秩序；责任心强，抗压能力好，适合餐饮门店轮班。期望岗位：餐饮领班/主管。（带着一名服务员）【求职信】联系电话：号：Faruk--009