
四川南充招聘:大堂经理(包吃)薪资:4500-6000元/月大堂经理/领班岗位职责1.负责
4500-6000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理(包吃)
薪资:4500-6000元/月
大堂经理/领班岗位职责
1. 负责大堂整体秩序维护,处理突发问题
2. 引导客户办理业务,提供专业咨询服务
3. 协调各部门工作,保障大堂高效运转
任职要求
1. 为人踏实
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 有酒店大堂管理经验者优先
4.懂基础的电脑操作
如有意向请到店详谈~ ~ ~ 期待你的到来
必胜客成都急招值班组长!月薪5000-6000,可倒班,月供180小时
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J28LJ0034
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
必胜客成都急招值班组长!月薪5000-6000,可倒班,月供180小时
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
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餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
【必胜客成都招募】急聘值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
必胜客成都+值班组长1人+福利好+连锁餐饮管理方向
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J28LJ0004
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
四川南充招聘职位:厨师招聘人数:1名工资待遇:7500-8000元工作地点:政新区任职要求
7500-8000元/月
厨师1-2人月结
招聘职位:厨师
招聘人数:1名
工资待遇:7500-8000元
工作地点:四川南充市政新区
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
南充高坪区云南大理工地招工地小工/杂工,踏实肯干,光伏板安装杂工,三百左右一天。
120-200元/天
小工光伏安装1-2人
云南大理工地招工地小工/杂工,踏实肯干,光伏板安装杂工,三百左右一天。
南充西充县招电焊工,年龄50岁以内,不需要焊工证,不需要太高的焊接水平,能吃苦耐劳,有上进
7000-8000元/月
电焊焊接长期1-2人月结
南充市招电焊工,年龄45岁以内,不需要焊工证,不需要太高的焊接水平,能吃苦耐劳,有上进心,工资7000到8000一个月,看做事能力而定,包吃包住,工资每月按时发放,要能长期做的,工作稳定,主要是做别墅屋顶,工作地点不固定
韶关翁源县宾客关系主管形象良好,有1年及以上酒店前台主管工作经验,熟悉电脑系统各项操作,具
5500-7000元/月
酒店经理月结
宾客关系主管形象良好,有1年及以上酒店前台主管工作经验,熟悉电脑系统各项操作,具备较强的沟通能力及处理突发事件能力。薪资福利:综合薪资:5500-7000元/月。购买社保,包食宿,绩效奖金,各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。/工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号
辽宁沈阳招聘:部门主管薪资:3000-5000招聘人数:5人招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:部门主管
薪资:3000-5000
招聘人数:5人
招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司
职位描述:身体健康,工作认真细致,热情有亲和力,表达能力强
酒店经理
招聘:前厅主管(免费食宿+全勤奖+定期团建+薪资5500起)
薪资:5000-5500元/月
岗位职责
1. 全面负责前厅的日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 协调前厅各岗位之间的工作,保障服务流程顺畅高效。
3. 负责接待宾客,提供优质的咨询与引导服务。
4. 管理前厅员工,进行有效的工作安排与指导。
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象。
6. 协助酒店其他部门,共同完成整体运营目标。
任职要求
1. 具备前厅管理相关经验,熟悉酒店前厅服务流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与宾客及团队成员有效互动。
3. 具备较强的服务意识,能够提供优质的宾客服务。
4. 拥有一定的管理能力,可带领团队高效工作。
5. 熟练掌握相关办公软件及前厅操作系统。
6. 工作认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力。
本岗位提供食宿、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检,还有全勤奖,定期团建,薪资 5500 起,诚邀有志之士加入!
安徽合肥招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制定执行排班计划,合理分配任务,监督员工规范上岗,确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表及服务态度,及时纠正不规范行为,保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务,确保操作规范准确,减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理,监督清洁整理,确保环境整洁美观,符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态,发现故障及时上报协调维修,保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理,包括考勤、绩效考核与工作指导,关注员工状态,解决工作难题,提升团队凝聚力。-制定员工培训计划,组织新员工入职及在岗技能培训,定期考核,提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念,规范服务流程,提升服务意识,打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班,合理配置人力,兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务,主动对接客户,协调解决入住、退房等环节问题,提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况,遵循“及时、耐心、妥善”原则,安抚情绪、查明原因、协调解决,做好记录与复盘。-收集客户意见建议,及时整理上报,协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户,做好接待衔接,提供个性化服务,提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作,对接房态、预订等信息,提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据,制作运营报表上报,为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排,配合财务部做好收银核对,确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行,做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度,带头执行前厅操作规范,监督员工落实,杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理,涵盖客户人身、财产、信息及消防安全,定期检查演练,防范安全隐患。-严守客户隐私,监督员工规范保管客户信息,杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材,合理领用存放,监督节约,定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店
酒店经理月结
招聘:服务经理(全季酒店)薪资:4000元/月岗位职责:1.全面负责酒店服务团队的管理与运营,确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范,持续优化服务细节,提升客户满意度。任职要求:1.具备酒店服务管理经验,熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强,踏实稳重。
南充高坪区客房服务员吃苦耐劳,有经验者优先薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
吃苦耐劳,有经验者优先
薪资福利:3000 - 5000元/月
招工人数:1名
工作地址:南充市高坪区江东中路三段川东北金融中心1号楼凯悦嘉轩酒店
四川南充招聘:客房服务员薪资:3300-5000/月1.年龄18-50周岁,中专以上学历,
3300-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3300-5000/月
1.年龄18-50周岁,中专以上学历,身体健康、形象气质佳、有相关服务行业工作经验者优先。2.沟通能力较好、有团队协作能力、应变能力好。3.对工作认真负责、吃苦耐劳、有较强的学习能力。
南充高坪区招聘:客房服务员薪资:4000-5000公司:四川省丽港商务服务有限责任公司凤仪
3300-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4000-5000
公司:四川省丽港商务服务有限责任公司凤仪湾嘉舟丽港酒店
学历:中等专科
职位描述:
职位名称薪资经验 / 学历工作方式招聘人数客房服务员3300-5000 元 / 月不限 / 中等专科全职4 人
工作地址:四川省 | 南充市 | 高坪区
四川南充前台收银员具备良好的沟通表达能力与服务意识;有相关酒店前台工作经验者优先;工作细心
2800-3500元/月
酒店前台月结
前台收银员
具备良好的沟通表达能力与服务意识;有相关酒店前台工作经验者优先;工作细心,诚实守信,具备较强的应变能力;身体健康,能适应轮班工作制。负责前台接待、入住登记及退房收银工作;接听电话,处理客房预订及客户咨询;维护前台区域卫生,保管好各类单据与现金;协助处理宾客关系,解决入住期间的简单诉求。
薪资福利:薪资:[请补充薪资,如:2800-3500元/月];福利:具体排班、食宿及休假制度面议。
招工人数:1名
工作地址:二转盘
餐厅领班
招聘职位:领班、收银员、服务员、传菜员
招聘人数:若干
工资待遇:面议,待遇优厚
工作地点:四川省南充市
任职要求:踏实肯干,认真负责,有晋升空间
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
客房服务员
招聘喽,井号蓬安丽枫酒店招聘:
客房服务员2名,35~55岁,白班,有工作经验优先,薪资待遇底薪+提成,具体面议;
应聘联系人:刘经理
地址:蓬安县一品天下丽枫酒店(柏亚滨江城旁)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容:
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。
任职要求:
1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。
3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致,能够独立工作并承担压力;
5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
南充南部县平台山区锦绣川水库附近民宿招聘客房服务员一名工资3000—4000包吃包住,有经
3000-4000元/月
客房服务员月结
平台
南部山区锦绣川水库附近民宿招聘客房服务员一名工资3000—4000
包吃包住,有经验者优先联系电话
四川南充招聘:餐饮领班(包吃)薪资:3500-6000元/月入职要求:1、品行端正、服从管
3500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班(包吃)
薪资:3500-6000元/月
入职要求:
1、品行端正、服从管理、身体健康
2、不得隐瞒自身健康状况、无重大疾病、传染病等等
3、懂基础的电脑操作
入职待遇:
1、包吃住,每月公休三天,法定假日补休一天
2、有酒水瓶盖,饮料等提成;
3、提供空间、晋升、学习平台,期待你的加入!
如有意向请到店详谈~ ~ ~ 期待你的到来
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充酒店大堂经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。