岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

有连锁店经验，沟通能力踏实

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

生鲜店的陈列，理货运营等

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

因品牌快速发展（不办储值卡）上海市松江区专业店招3-5人小团队若干店长若干：12000元起发型师若干：保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行：同步电话或者不常回

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

店员 男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验优先，日常工作包括，卫生打扫、搬运货物等，感兴趣的直接来店里面试（）

中医养生店长招聘 公司简介 我们是专注于传统中医养生服务的专业门店，深耕中医养生领域多年，秉承“传承中医国粹，守护大众健康”的理念，以专业的中医理疗技术、优质的服务体验，致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌，现因门店发展与运营需要，诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入，携手共创健康事业！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营目标与工作计划，带领团队完成业绩指标，把控门店营收、成本核算与利润管控。 2. 负责门店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理，打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。 3. 统筹门店客户服务管理，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，处理客户咨询、建议及售后问题，打造优质服务口碑。 4. 熟悉中医养生项目体系，负责门店养生项目的推广、优化与落地，结合客户体质需求，制定个性化养生服务方案。 5. 把控门店服务流程与服务质量，监督员工专业操作规范，确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。 6. 负责门店物资、设备、耗材的管理，做好库存盘点、采购对接，保障门店正常运营；维护门店环境卫生与经营秩序，营造舒适的养生服务环境。 7. 对接总部各项工作要求，落实品牌运营标准，策划并执行门店线上线下营销活动，拓展客户资源，提升门店知名度与市场竞争力。 8. 关注行业动态与中医养生发展趋势，不断学习更新中医专业知识与门店管理经验，推动门店服务与管理升级。 任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，热爱中医养生行业，认同传统中医养生文化，有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。 2. 具备扎实的中医养生专业知识，熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程，持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，有较强的目标感、执行力与抗压能力，能独立统筹门店各项工作。 4. 具备良好的客户服务意识与营销思维，擅长客户维护与业绩提升，懂得客户引流、转化与复购运营技巧。 5. 品行端正，责任心强，做事认真细致，具备良好的职业素养与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 熟悉门店日常管理流程，能熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红，综合薪资10000-15000元，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。 3. 职业发展：完善的晋升通道，提供管理岗进阶培训，优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展，拥有广阔的职业上升空间。 工作时间 7：00-11：00 14：00-16：00 工作地点 浦东新区惠南徐庙村 我们重视每一位人才的价值，愿为你提供施展才华的平台，与你一同传承中医养生事业，守护大众健康，共创美好未来！

工资 200-300 左右，时间 9-18·左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 3.形象端正，举止得体

岗位职责： 1.使用指定网约车平台APP接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3.礼貌待客，主动协助乘客上下车及搬运行李，提升服务体验 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无违章、无投诉、无事故记录 5.及时响应平台调度与临时任务，配合完成高峰时段及特殊场景运营保障 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾史 4.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5.诚信守法，具备良好服务意识与沟通能力 原标题：《直招全职网约车司机》

岗位职责： 1.使用指定网约车平台接单，安全、准时地将乘客送达目的地 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全与合规运营 3.礼貌待客，主动协助乘客搬运行李，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大违章记录和安全事故 5.按时完成平台任务指标，积极参与平台组织的培训与服务质量提升活动 任职要求： 1.持有有效期内的C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾、毒驾等不良记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应弹性工作时间 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车APP接单与导航 5.服务意识强，沟通顺畅，责任心强，具备良好的应变能力

日薪504一天 集成设备工厂急招焊工，需要焊工证， 包吃包住 空调车间 不是流水线 42一小时，一天12小时左右，504左右一天，包吃包住

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2. 熟悉城市道路及常用目的地，合理规划行车路线，提升接单效率与乘客满意度 3. 保持车辆整洁、设施完好，定期检查车况，确保运营安全合规 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故及违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台培训与服务质量提升要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2.已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾记录 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 原标题：《直招兼职网约车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 主动维护良好服务形象，礼貌待客，妥善处理乘客咨询与反馈 4.遵守交通法规及平台运营规则，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 及时响应平台调度与管理要求，配合完成信息更新、培训及合规认证 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪记录，近3年无重大交通事故责任记录 4.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的疾病 5. 诚信守法，具备良好服务意识和沟通能力

MYBODY现招聘岗位:导购/店助/店长一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限导购（工资：4000-8000上不封顶店助（工资：4500-10000上不封顶）店长（工资：5500-15000上不封顶）2、购买社保3、住宿补贴4、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假5、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。二、应聘要求1、学历不限、年龄20到35岁，口齿伶俐，责任心强。2、有零售工作经验者优先工作地址：怀化万达广场MYBODY联系电话：

招聘：新能源店总薪资：8000-13000元/月岗位职责:1.全面负责门店的日常运营与管理工作，确保各项业务目标的顺利达成；2.制定并推动门店的发展策略，提升品牌影响力和市场占有率；3.优化服务流程，提升客户体验，增强客户粘性与满意度；4.建立并维护高效的团队协作机制，提升员工积极性与整体业绩。任职要求：1.具备丰富的门店管理经验，熟悉零售或服务行业运营模式；2.出色的领导力与团队管理能力，能够有效激励并带领团队；3.具备良好的市场判断力和战略规划能力，能够推动业务持续增长；4.优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系并解决问题。

，忆蝴蝶鸭货诚聘店长：7500-12000元（试用期1-3个月），任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。工作时间：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；福利待遇：提供食宿（空调、热水器）；晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理联系电话：

店长，1工作地址:锦绣时代广场北门燚火烧烤4000-5000元/月，待遇可面议全面负责烧烤店日常经营管理，制定并执行门店预算，严格落实店内卫生、食品安全、消防安全等标准化运营管理；负责门店人员统筹、排班调度、团队培训，协调各岗位工作，保障门店高效稳定运营；维护客户关系，妥善处理客诉问题，提升顾客体验、门店口碑与复购率；管控食材备货、损耗、设备运维，及时解决门店各类运营问题；负责门店日常营销推广、线上引流，自主完成短视频拍摄、素材整理及门店宣传，提升店铺人气与销量有餐饮、烧烤门店管理经验者优先18-50周岁学历不限

招聘：店长薪资：2800-3500元/月岗位要求：有餐饮早餐店管理经验优先工作内容：负责包子店日常运营，人员排班，品质卫生，库存对账，处理客诉，保障门店正常运营上班时间：：6点-11点下午：17点-21点，月休2天薪资待遇：2800元/月+提成工作地址：永宁大道紫竹花园门口西50米此招聘信息长期有效！投递简历后请主动给企业打电话，求职更快一步!

对店内负责，工作态度认真，有晋升空间储备店长，副店长，店长职

学习能力强，善于沟通交流，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与门店转化率 3. 管理商品陈列、库存周转及供应商协调，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力一线服务团队 5. 监控运营数据与竞品动态，定期输出分析报告并优化经营策略 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发状况与客户投诉 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班与节假日在岗安排 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责电影院入场检票、验票及观众引导工作，确保入场秩序井然 2. 准确核对场次信息与票务系统数据，及时处理异常票务情况 3. 协助影城开展节假日及活动期间的客流疏导与现场服务支持 4. 保持检票区域整洁，维护设备正常运行，发现故障及时报修 5. 配合完成票房数据统计、日报填写等基础票务协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应排班制工作，可接受周末及节假日上岗 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本计算机操作能力 4. 有票务、零售或服务业经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能胜任短期或灵活用工需求

招人！！挺急的！！寻一位有爱心、有耐心的“孩子王”营业员加入我们的儿童游乐园大家庭！岗位职责：负责乐园日常接待、引导小朋友游玩、维护场内秩序与环境整洁、处理家长咨询。任职要求：年龄20-40岁，身体健康喜欢小朋友，有亲和力，有耐心，沟通能力佳；有幼教经验或游乐场工作经验者优先（优秀宝妈/小白也欢迎！）。我们提供：温馨轻松的工作氛围+带薪培训+节日福利+薪资5千起够牛逼的来应聘！期待你的强势加入，一起守护孩子们的快乐童年！工作地点：[上海各区域]有意向的可以打我电话，或

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急招！！！17-18号上海大学(延长校区)西区-尚优学子便利松江大学城，二期生活超市促销员各一名，35岁以下，身材适中，上班时间10.30-19点，180/天，有意者联系鸽子勿扰

开朗活泼，售卖。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

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