要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

岗位职责： 1. 全面统筹门店日常运营 2. 负责团队管理 3. 维护顾客关系，主动对接新老顾客 4. 负责营销与业绩达成 5. 落实合规与安全管理 6. 统计门店客流量、营收、项目销售等数据 任职要求： 1、专业能力：掌握中医基础理论、常见理疗手法及病症调理逻辑，能指导团队开展专业服务；具备一定的营销思维，可独立策划并执行促销活动。 2、综合能力：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力，能高效处理运营中的突发情况；责任心强，有服务意识，认同中医养生理念。 3、有养生馆、理疗馆、美容经验者优先，有意者随时联系。

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

微信号

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

有711便利店经验，学历不限，不需要夜班，年龄18～40岁 工作时间:每天10小时 营业时间:7.00～22.00 做六休一（月收入5000-6000元） 岗位职责： 1.负责711便利店的日常运营工作，包括商品销售、结账等 2.保持店铺的整洁和商品陈列的有序性 3.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问并处理相关问 题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的互动 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的任务

需要走动，摆放娃娃

【岗位职责】 ﹣制作生日蛋糕、慕斯、面包及各类西点 ﹣负责甜品装饰与裱花操作 ﹣协助完成日常烘焙工作 【职位要求】 ﹣熟练掌握蛋糕胚烘焙、裱花、烘焙等技能 -常温蛋糕，甜品制作； ﹣持有食品健康证 -春节期间留住上海优先考虑。

上海市浦东新区招泥瓦工、贴砖

长白班食品厂，主要做鲜肉包装，活简单不是流水线不穿连体服，面试先看车间，20/小小时，月6600-7500.可预支。包进.不查案底纹身。

基本要求：年龄不高于45岁 招聘岗位： 1：油漆工：A380/天，B岗360/天，C岗325/天 薪酬发放时间：每月15日按时发放 福利待遇 1.上下班出勤班车接送 2.提供宿舍

上海市浦东招夜班塔吊司机上10小时可以做半个月，每天300，电话，

巴江水火锅招聘:店长1名 要求：懂管理、男女不限、懂收银，应变能力、协调能力强。 待遇：4000-5000元/月 包吃 联系电话：

1⃣ 招聘：招聘职位～库管，二名。导购，二名，前台二名，店内主管一名，工资面议。咨询热线☎：

门店部门主管 6000-8000元/月（交社保） 交社保 热爱零售、有商超运营管理经验、有数据分析能力 40岁以内

店长 做过大健康、食品行业 薪资福利:年薪10W - 20W，早8晚5，五险+午餐 招工人数:10名 应聘请注明来自“” 工作地址:庄河五一广场附近

店长1名，薪资面议，

收银接待：早班10点到20点，晚班14点到24点23点没客人可以提前下班，底薪5000再加买卡提成，包吃住

岗位职责 1.市场营销策划 ●门店运营督导 ●巡查门店，优化服务流程 2.监控数据及汇总（如客户复购率），提出改进方案 3.资源整合 健康管理师团队，确保服务标准化 任职要求 硬性条件 1.25-35岁，市场营销、医学、营养学、健康管理相关专业优先（非必需但加分） 2.2年以上相关岗位从业经验 核心素质 1.责任心强，抗压力好，擅长沟通协调 2.执行力强：能将计划快速推动市场落地执行，愿意配合市场计划 3.结果导向:能通过数据发现问题，并制定整改计划 基础待遇 1.月薪6~10K（根据资质浮动） 2.免费住宿（标准2人/间，不住宿可获住房补贴） 长期发展 1.2年培养，有资质可开店或接店 2.晋升为区域负责人后，可获门店股权

挂衣服，烫衣服

上海浦东新区的公司（地址：川周公路2874号）招聘超市理货装车人员，共需4名，年龄1850岁。工作时间为每天5点到店集合。报名方式仅限私信，不回复电话报名。”

超市分拣员，月收入7000到12000，新人入职保底15天，每天最低发保底200一天，免费提供住宿。

主要职责 1、根据需要在门店或指定地点为客户提供设计咨询服务，通过耐心细致的交流与沟通，深入了解客户的需求； 4、跟进和维护客户，为客户提供所需最新的商品信息，家居时尚和潮流文化，形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问。 5、了解客户对公司产品及各环节服务评价或期望，为提升客户消费体验提供改进方向。 6、参与门店陈列的相关工作，做好店铺及展厅的日常维护。 7、完成上级分配的其他工作。 任职资格： 1、熟练使用英文，掌握第二外语更佳； 2、专科或同等学历，营销类、设计类、艺术类相关专业优先； 3、思维成熟，有社会经验，具备优秀的沟通与表达能力； 4、较强的沟通能力,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。 5、有高端家居、奢侈品、艺术、汽车、房地产销售经验优先。 6、欢迎应届毕业生加入。 门店为FRITZHANSEN品牌专卖店，为拥有153年历史的北欧家具代表性品牌。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、高温补贴、带薪年假

蔬菜理货熟手优先到活不是太累早晚忙时各一小时，不忙修下菜打打称有经验优先，短期勿扰，长期 优先工资面谈

金高路太茂盒马店 男女，分拣18-41岁 吃苦耐劳 新人试用期首月保底4100+计件 理货员时间 早班7:00-18:00左右 分拣员：6:30-22点排早晚班12小时左右班次 薪资：7000-12000 ⚠没有吃提供住，做六休一 ⚠需要简单面试，没问题看看工作环境适应下工作，愿意做办理健康证入职 节假日3倍薪资，每月10号发薪，每周可预支500-1000生活费， 上海各区门店同步招聘 浦东新区，杨浦区，黄浦区 静安区，虹口区，闵行区 徐汇区，长宁区，普陀区 嘉定区，宝山区，青浦区

管培生进阶流程: 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 ​5.开店后月薪大概在4-10万左右

通告一 急急急，本周周六周日(2)两天，地址:上海市浦东新区中科路1600号，陆悦天地minni盒马，需要一名临促，必须有健康证，年龄50以下，能吃苦耐劳的，上下班时间9点到19点，工资200一天，！能来的联系