【招聘】 ⭐海鲜排挡店长1名。 ⭐ （经验丰富优先，待遇从优） - 店长薪资：底薪9000-12000元（能力卓越者面议） -包吃包住、月休2天。 岗位职责 1. 全盘运营：统筹日常运营，管理仓储、后厨、前厅，保证高效运转。 2. 品控安全：严格把控食品安全、卫生标准及菜品口味，杜绝安全事故。 3. 成本管控：负责食材、能耗、人力等成本核算，降低损耗，确保效益。 4. 团队管理：招聘、培训、考核员工，打造高执行力团队。 5. 服务维护：处理就餐反馈，维护良好口碑。 ✅ 任职要求 1. 经验：2年以上/管理经验。 2. 资质：持有健康证，熟知食品安全法规。 3. 能力：懂成本、强沟通、能抗压，责任心强。 4. 状态：身体健康，无不良嗜好。 面试地点：上海市浦东新区塘桥 联系人：黄总 ---------------

上海市浦东新区羽山路烧鸟店招聘： 煮台 刺身 寿司通岗：8500 刺身 寿司 煮台通岗：8000 烧鸟中工：7000 烧鸟大工：8500 资深服务员：6000 日料前厅主管：8000 店长：10000+ 工作要求：勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 月休4天 包吃包住 联系人：

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

浦东新区菏泽路附近招聘和面、包锅贴、馄饨工一名，薪资待遇为6500-7000元。招聘店长一名，薪资为7500元加提成。提供食宿。招聘22岁、勤快好学、希望稳定的点心师或冷房工作人员，要求提供食宿。

浦东新区菏泽路附近招聘和面、包锅贴、馄饨工一名，工资待遇6500-7000。招聘店长一名，工资7500加提成。提供食宿。联系电话姚。

老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括销售业绩、人员管理、库存控制及成本核算。 2、制定并执行门店销售计划，确保完成公司下达的业绩指标。 3、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力和工作效率。 4、监督门店装修施工进度和质量，确保施工符合公司标准和客户要求。 5、处理客户投诉及售后服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6、定期分析门店经营数据，提出改进措施，优化运营流程。 7、确保门店环境整洁、安全，符合公司形象和卫生标准。 8、与总部保持良好沟通，及时反馈门店运营情况及市场动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2、3年以上连锁门店管理经验，有装修行业经验者优先。 3、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励员工。 4、熟悉门店运营流程，具备优秀的销售技巧和客户服务意识。 5、具备良好的数据分析能力，能够根据经营数据制定改进方案。 6、具备较强的沟通协调能力，能够处理突发事件和客户投诉。 7、工作责任心强，能够承受较大的工作压力。 8、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

②上海浦东新区临港新城500平家常菜海鲜店招聘 招聘店长一名：要求年龄 32-48 周岁，有店长相关工作经验10年以上，月休四天，工价1万至1万1，可交社保，包吃住， 联系电话丁总：

上海市浦东新区羽山路烧鸟店招聘： 煮台 刺身 寿司通岗：8500 刺身 寿司 煮台通岗：8000 烧鸟中工：7000 烧鸟大工：8500 资深服务员：6000 前厅主管：8000 店长：10000+ 工作要求：勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 月休4天 包吃包住 联系人：

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

钳工工作地址:浦东新区康柳路秀沿路路口8小时工作制，做五休二点对点240-260元/天满7个工作日以上可预支生活费，工作稳定表现良好可培养成机长（一天加10元-100元不等）日工资高达300元以上有相关经验就行45岁以下

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上海招日式烧鸟中工一名工资7000+包吃住，有责任心，认真，能更上节奏，晋升空间大，寻求长期发展的，宿舍700米不远期待你的加入坐标浦东新区

日料招聘，浦东新区，地铁二号线陆家嘴，剌身师傅，要有经验的，工资7500～8500，下午3点半上班，12点半下班，包吃包住，稳定的，下午3:30以后打电话，联系电话，

招聘店长（合伙人）岗位。薪资范围为5000至15000。年龄要求为25岁至35岁，男女不限。学历要求为高中及以上。可接受上夜班。需具备酒吧、餐饮、烧烤、娱乐任一行业3年以上职业经历。要求具有较强的管理和领导能力。有梦想，不只是一名员工，更想成为老板（合伙人）。薪资待遇为底薪加经营分成。工作内容包括：作为一店之长，需把店内所有岗位轮岗，根据门店岗位的标准版文字与视频流程，考核验收通过。对门店营业额指标负责，统筹全店工作。负责人员管理，保持门店人员稳定性，进行店内员工关怀与维护。负责日常招聘，通过人带人方式为门店不断纳新储备人员，并做好带教工作。负责线下活动的执行，回访好评获取，针对口味、服务、体验等做好口碑营销。工作时间为5点至凌晨1点。

招聘店长，薪资为每月4800元以上。要求应聘者具备店面运营及销售经验，拥有出色的沟通与谈判技巧，能够独立开展业务洽谈。需具有3年以上大健康行业工作经验，大专以上学历。热爱大健康产业，并有意向在该行业长期发展。

便利店营业员2人有夜班须接受倒班2000-3000汽配店送货1人C本男女不限2700-3600汽配店店长一名会电脑基本操作认真负责善于沟通男女不限2400-4000以上人员年龄30-45周岁预约面试[偷笑]

王总新疆哈密热希姆招聘一、核心岗位1.店长：1名任职要求：有餐饮管理经验，责任心强2.服务员：2名任职要求：热情开朗，吃苦耐劳3.后厨帮工：3名任职要求：会切配，服从安排二、福利待遇薪资面议，待遇优厚，提供工作餐，享有节日福利三、联系方式联系电话：

招聘店长，薪资为每月4000元以上。要求有验光师或制作师经验，可接受新手。

快递包裹入库，出库，客户查件

分拣员:8000-12000/月 (想挣钱不怕类的来)岗位福利:法定节假日三倍工资，薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送工作环境:环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)工作地址:上海市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市100家店就近安排

招聘，～连上6天，工资170一天，9～18点门店：清美鲜超～浦东新区金杨路745号需要促销员一名，要有健康证，做过试吃活动，可以做的联系我

岗位福利: 1.综合薪资8000-9000元，计件制，按APP上订单完成店内拣货，包括不限于拣选，核对，打包，上架辅助等，每日平均分拣订单210单，1.5元一单，不区分订单大小。 2.维护库区商品整洁，规范摆放，保证分拣准确率与时效。 3.根据门店运营，完成主管安排的其他辅助工作。根据门店要求，更换促销，理货，盘点，费用另计。 4.服从门店排班要求，早6.00点到晚22.00之前排班，每天8小时，含一小时吃饭时间。做六休一，法定节假日按规定计发薪资。 3.多劳多得，上不封顶，效率越高，薪资越高，每月10号发薪。 任职要求: 1.有上海食品健康证； 2.年龄18-38岁； 3.无不良从业记录；

浦东新区陆家嘴片区招聘收银员2名，。薪资为5500。以上岗位提供正常月休，宿舍距离近，包吃住。联系人鱼先生，电话。

招团餐超市店员一名 招聘内容如下： 1、需搬运产品，上班时间8:00-18:00（六休一） 2、年龄最好在25-40岁之间 3、有行业经验者优先，会使用简单表格功能。 4、主要负责门店产品上架、陈列、生鲜产品的检查等工作。 5、良好职业素养，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，团队协作精神。 工作时间：早上8点-晚上6点，做六休一 薪资福利：5000-6000/月，包住（生手5000元，做了好后面可以加；熟手5500-6000）

店铺前台 要有外卖经验 识字 晚班8点到早上8点 7000一个月 4天假期 试用期头一个月5600元

岗位职责 - 分拣员：按单分拣货品，核对数量，快速分拣，保持区域整洁 - 理货员：货物验收整理、上架盘点，排查货品异常，做好出入库登记 - 配送员：按路线配送货物，核对签收，安全准时送达 薪资待遇 综合7000-12000，计件多劳多得，吃住补贴，福利齐全，工资准时 晋升渠道 基层员工→组长→调度/库管→主管→站点负责人，内部晋升

5月30-（2天）招募促销员1名，上班时间：11-20促销员薪资18030岁以下活动地址：纳仕青年人才社区(上海市浦东新区科农路99弄)联系

岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有 序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售行业经验或销售经历者优先 工作地址:全上海市各大学校内图书馆或商场图书馆就近分配