
清美门店店长招聘
6000-9000元/月
店长月结
培训好,福利好,发展好!!!!
目前我们正在诚招浦东,宝山,闵行,虹口区域清美门店的店长。
上海清美绿色食品(集团)有限公司,它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态,涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作,对门店所有事务负责
2.熟悉生鲜品类,会做简易数据分析能力
3.执行力强,能够有效落实门店整体工作,确保所门店人员业务流程执行力和准确性
4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力,具备跨部门沟通和协调能力
任职资格:
1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上
2.有一定门店生鲜品类实操经验
3.熟悉各类报表有分析数据能力
4.品行端正,责任心强,有激情且执行
没有以上工作经验的别来!!!
店长1-2人月结
上海市浦东新区27年老店老品牌招聘:店长一名,工资9000左右,月休3天,包吃包住,要求:有连锁店管理经验3年以上,28‑38岁优先,身体健康,能接受夜宵晚班、客情公关,节假日上班;工作经验:线上视频拍摄,点评等连锁火锅品牌管理经验5年以上,做过前厅主管、前厅经理;店长有过大店(20桌以上)、宴会、包间接待管理经验优先;懂酒楼、社会餐饮,不要只做过连锁快餐。全面管前厅:服务员、传菜、收银、迎宾排班、人员培训、日常考勤、现场管理。成本财务把控,客诉处理:吃饭投诉、菜品问题、结账纠纷,第一时间解决,降低差评。现场营运:开餐前检查台面、餐具、环境卫生、灯光空调;高峰期盯楼面,调度人手。预订管理:包间预订、排桌、熟客维护。 物料管控:餐具损耗、纸巾、耗材管控,控制前厅成本。对接后厨:沟通上菜速度、退菜、换菜,协调前后场矛盾。服务标准制定:培训服务员礼仪、点菜话术、酒水推销;督导服务流程。报表:每日营业情况、客情记录,独立完成门店活动,等工作。联系电话:
上海浦东新区浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是
7000-8000元/月
店长6-10人
浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是
招摄影工作室店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室,场地宽敞、拍摄场景丰富,团队成熟、客源稳定,现因门店精细化运营需要,诚聘全职店长1名,全权负责门店日常管理,期待有经验、有能力的你加入!
岗位职责
1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营,把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务,保障门店高效有序运转;
2. 负责店内团队统筹管理,包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核;
3. 把控客户服务质量,跟进客户体验,高效处理各类客诉问题,维护门店口碑与品牌形象;
4. 负责门店线上线下营销策划与执行,推进小红书、抖音、大众点评等平台运营,提升客资量与业绩转化,完成门店业绩目标;
5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对,做好场地、设备维护管理;
6. 制定完善门店运营规范与服务标准,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务水平。
任职要求
1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验,熟悉摄影行业全运营流程;
2. 具备大型门店团队管理经验,执行力、沟通协调能力、抗压能力强;
3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验,结果导向;
4. 工作认真负责、细心严谨,有极强的服务意识与责任心,品行端正;
5. 能全职稳定到岗,长期稳定发展,认同门店经营理念。
棋牌室店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作
2.熟练操作计时系统,准确记录台费及消费明细
3. 保持场地整洁有序,及时补充茶水、纸巾等用品
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好服务体验
5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 有服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3. 能适应早晚轮班制(10:00-02:00),责任心强、踏实肯干
4.学历不限,具备基本读写算能力及手机操作能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
巴比新模式招聘大师傅店长待遇9000老板不自己经营
9000-10000元/月
店长1-2人月结
老板有2家巴比,一家传统外带店,一家新模式堂食店,需要一名堂食店大师傅兼店长,基本工资9000/月门店利润分红,要有一定经营管理经验,提供单人间住宿,月休2天,
花艺师
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
1-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规
2.招聘、培训及带教一线员工,提升团队服务意识与业务能力
3.主动服务顾客,处理客诉与反馈,持续优化客户体验与满意度
4. 分析销售数据,制定并落实业绩提升计划,达成公司下达的经营目标
5. 协调内外部资源,配合总部营销活动落地执行,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3.责任心强,服务意识佳,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,接受应届毕业生或转岗人员,提供系统化带教支持
5. 服从工作安排,能适应轮班制及节假日在岗要求
烘焙店助理店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职执行力强,懂管理
临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备:
1. 绝对的执行力。
2. 一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。
3. 数据敏感度&潮流嗅觉。
4. 有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。
薪资水准:5-8k
门店店长
330-340元/天
店长1-2人日结
【工作岗位】上海华润时代快闪店店长
【工作地点】上海上海浦东新区 张杨路500号(上海华润时代)
【工作时间】09:30-22:00 (2026/9/23 至 2026/10/7)
【工作内容】
负责店内的整体工作, 包括但不限于人员的考勤、岗位轮休安排、工作纪律,高峰时期与收银人员替岗, 店外顾客排队秩序管理、货品管理等。
【人员要求】
1、需要至少3-5年零售门店店长经验,有快闪店经验者优先 。
2、每周至少能出勤4天或以上,项目期间可稳定出勤。
【薪资】 330元/日; 2026-10-20发薪
【福利&法定补贴】 如全勤、并项目无差错无投诉,另有奖金 。 法定补贴:100元/日
桥架抗震支架安装1-2人
做好每日考勤打卡及工时记录,服从项目负责人统一调度与工作安排
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应现场作业环境
2. 具备桥架/支架安装实操经验者优先
3.身体健康,无恐高症,能胜任登高及体力劳动
内蒙古赤峰店长要求餐饮管理工作经验3年以上,男女不限薪资福利:7000+招工人数:1名
店长1-2人月结
店长要求餐饮管理工作经验3年以上,男女不限薪资福利:7000+招工人数:1名
店长营业员
招聘店长2名 薪资面议 营业员10名 薪资面议 小时工5名 薪资面议 联系电话:地址:兴城市世纪华府店
天津我店招人店长,五千到八千服务员4500-5500,洗碗工4500.都代全勤奖200。
店长服务员洗碗工
我店招人店长,五千到八千服务员4500-5500,洗碗工4500.都代全勤奖200。
店长6-10人月结
店长薪资福利:年薪7.5万-20万一经正式录用,签订劳动合同,缴纳社保,并享受节日福利!招工人数:10名
快递驿站店员18到35岁
6000-8000元/月
店员免费培训1-2人月结全职面谈
工作主要是,早上快递来了上上货入库,没事了一一点快递需要送货上门送一下签收一下前期有人带有人交
店员/营业员
200-400元/天
营业员店员有提成1-2人日结兼职
### 工作内容
1. 负责店内猫、狗的日常保洁与消毒工作
2. 观察并上报宠物健康状态
3. 协助宠物销售及顾客接待
4. 店内其他日常清洁与协助工作
### 薪资待遇
- 日薪:200元
- 销售提成:5%~8%(周末)
- 按实际出勤结算
### 任职要求
1. 对宠物不过敏
2. 能接受猫屎、狗屎等日常排泄物处理,习以为常
3. 不害怕鼠、蛇等动物(店内后期将增设爬宠区域)
4. 勤快踏实,吃苦耐劳(工作以打扫卫生为主)
5. 责任心强,能按时到岗
### 其他说明
- 工作时间可面议(兼职)
- 有宠物相关经验者优先,无经验亦可培训
有意者请直接联系 / 投递简历。
大米先生!上海服务员5000+包吃住
4000-6000元/月
营业员包吃免费培训包住20人以上月结兼职全职
J104Y0016
关于我们:
我们是隶属于乡村基(重庆)投资有限公司的中国十大快餐品牌,目前在上海、重庆、成都、长沙、武汉均设有直营店超500余家。 大米先生成立10年以来,每家店均设专业后厨,由大厨每餐现炒,始终坚持致力于为每一位顾客提供干净卫生、品质放心、方便快捷的现炒菜品,多次获得行业、媒体颁发的各项荣誉及报道。
岗位职责:
前厅服务员:
负责用餐区:负责布置餐厅和餐桌,收取餐盘、空盘,清洁桌椅、地面、墙面、灯具,引领客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点,为顾客提供优质服务,持续提升顾客满意度。
负责柜台:负责打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁,整理餐厅的清洁卫生。
切配:
按照菜品要求整理配置出合格的原料;
准备好烹饪所需的小料及菜品,配合完成师傅交待的工作;
负责烹饪、后厨整理、清洁。
任职要求:
年龄:18-52(部分岗位:18-38)学历不限;
持食品健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪4500-5500(含全勤奖)
福利:包吃、包住,提供员工商业意外保险(试工期同享)
工作时间:排班制,上6休1,周中休。
水果促销员
100-200元/天
促销员月结全职兼职
岗位职责:
1.负责水果陈列、清洁及销售工作,确保货架美观、整洁;
2.了解顾客需求,提供专业推荐,促进销售达成;
3.维护客户关系,处理售后问题,提升顾客满意度;
4.协助库存管理、补货及促销活动推广;
5.配合店长完成其他工作任务。
任职要求:
1.年龄25-45岁,身体健康,能接受体力劳动;
2.有销售经验者优先,沟通能力良好,服务意识强;
3.工作细致认真,责任心强,能适应弹性排班;
4.持有食品类健康证者优先。
薪资待遇:
•日薪180元,每天工作8小时(具体时间面议);
储备干部
5000-6000元/月
储备店长年终奖加班补贴学历不限
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务标准执行与优化,提升客户满意度与复购率
3. 学习并掌握销售数据分析、业绩目标拆解与达成路径规划
4. 带领团队开展促销活动落地,确保活动效果与执行规范
5.接受系统化带教培训,按阶段考核晋升为合格店长
任职要求:
1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.责任心强,抗压能力好,愿接受轮岗与阶段性异地调配
4.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈
5.认同企业文化,有明确的职业发展诉求
促销员
5000-7000元/月
促销员月结全职
工作内容
1、馄饨包制、煮制、出餐,简单后厨操作
2、档口收银、售卖,保持操作台卫生整洁
3、食材整理,货品盘点,服从门店日常安排
上班时间
早8:30‑晚22:00,轮班制,月休4天
薪资待遇
底薪+销售提成(营业额阶梯奖金),综合工资5500‑7000元,多劳多得
包工作餐,节日福利,超市环境,冬暖夏凉,工作环境干净
任职要求
1、年龄45‑55岁优先,身体健康,持有健康证
2、做事勤快,手脚麻利,有餐饮、面点经验优先
3、服从管理,稳定性强,长期做优先
影院前台
20-30元/时
营业员3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店员
7000-8000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人周结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
栏目概述
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