山东枣庄市中诚招聘两名酒店经验人士，要求干净利索。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.认同贝楒酒店时尚简约的服务理念，具备团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对各项数据，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制 4.有亲和力，注重仪表仪态，具备良好的职业素养和团队合作精神

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

登记录入客人信息 收房卡打扫前台卫生

找押运员1名当天来回木石上车

明天南石用小工3个人，电话

加油员或收银 20岁至45岁之间。工作时间:两班倒，月休：2天 薪资福利:底薪➕满勤➕奖金➕五险 招工人数:1名 工作地址:山亭镇莆禧村东门491号

学徒 吃苦耐劳。工作时间:8点～下午18点，月休：有事可以请假 薪资福利:前三个月没有底薪 工作地址:山亭镇西埔口玲珑轮胎专卖店

服务员 长期稳定 薪资福利:工资面议 工作地址:山亭附近

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘 1、大堂经理1名：要求懂线上线下宣传视频拍摄，每周店里最少拍2部视频作品，懂茶楼团队管理和运营，自身有茶楼相关客户资源，待遇底薪+提成+分红 2、服务员2名： 要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成 3、厨房配菜1名：要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成 联系人：易

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

本酒店招聘一名有经验能力强主管一名、有意者可以前面试“男女不限“地址在杨家庄清真寺对面“轻住酒店，嘉禾精选，，韩先生。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

招聘：厨师长（工作餐+节日福利）薪资：薪资面议职位描述：1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标2.制定员工排班计划，合理分配工作任务3.维护餐厅良好形象任职要求1.餐饮管理等相关专业大专以上学历2.具备2年以上餐厅管理经验3.熟悉餐厅服务流程，具备良好沟通协调能力4.有团队管理经验者优先22~35有相关经验者优先工作时间：9:00-13:3017:00-21:00薪资福利：综合工资6000-8000工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间

汉峪金谷招聘，招腾州，微山，济宁家常菜的炒锅厨师，7000-8000，厨师长10000+保险+分红，☎

客房招一小时工，电话：

市中新店即将盛大开业诚招各路有志之士、能力合伙人，携手共赢！招聘岗位厨房部厨师长大厨6名7500以上砧板6名5000-6000厨房大姐6名面点2名优秀冷菜2名6500-7500前厅部前厅经理服务员10名4500-5000领班3名5000-6000传菜生8名任职要求能吃苦耐劳，做事干净麻利有责任心，服从门店管理具备良好团队协作意识薪资福利能力优先，实干加薪优秀者待遇从优，晋升空间广阔应聘对接：秦厨打不通可以！[抱拳]

市中新店即将盛大开业诚招各路有志之士、能力合伙人，携手共赢！招聘岗位厨房部厨师长大厨6名7500以上砧板6名5000-6000厨房大姐6名面点2名优秀冷菜2名6500-7500前厅部前厅经理服务员10名4500-5000领班3名5000-6000传菜生8名任职要求能吃苦耐劳，做事干净麻利有责任心，服从门店管理具备良好团队协作意识薪资福利能力优先，实干加薪优秀者待遇从优，晋升空间广阔应聘对接：秦厨

招聘：餐饮领班（节日福利+工作餐）薪资：4000-6000元/月职位描述：负责督导员工为客人提供高效优质的服务任职要求：20-35有经验者优先工作时间：面议薪资福利：综合工资4000-6000节日福利+晋升空间+工作餐

汉峪金谷招聘，招腾州，微山，济宁家常菜的炒锅厨师，7000-8000，厨师长10000+保险+分红，☎

招聘：餐厅经理(节日福利+晋升空间）薪资：5000-8000元/月职位要求：1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标2.制定员工排班计划，合理分配工作任务3.维护餐厅良好形象任职要求：1.餐饮管理等相关专业大专以上学历2.具备2年以上餐厅管理经验3.熟悉餐厅服务流程，具备良好沟通协调能力4.有团队管理经验者优先任职要求：22~35有相关经验者优先工作时间：时间面议薪资福利：综合工资5000-8000工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间

春玺酒店招聘 招聘前台1名，客房服务员1名，有工作经验优先，工资3500-4500，包工作餐、缴纳社保，有意者可联系，电话：

市中新店即将盛大开业诚招各路有志之士、能力合伙人，携手共赢！招聘岗位厨房部厨师长大厨6名7500以上砧板6名5000-6000厨房大姐6名面点2名优秀冷菜2名6500-7500前厅部前厅经理服务员10名4500-5000领班3名5000-6000传菜生8名任职要求能吃苦耐劳，做事干净麻利有责任心，服从门店管理具备良好团队协作意识薪资福利能力优先，实干加薪优秀者待遇从优，晋升空间广阔应聘对接：秦厨