小海螺（宁津店），诚聘，前台经理2名，吧台2名。有经验工作者优先。工资面议，.

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

招聘 临朐铂曼酒店 招聘前台一名， 年龄18-30岁长期 工作轻松环境舒适。联系人：杨经理

接听电话，做好预定，为客人办理开房退房发票等手续

酒店前台接待，学历高中以上，年龄18-35，男女不限，身体健康

临沂新闻大厦酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账、换房及信息录入等全流程前台接待工作，确保PMS系统数据准确及时 2.主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询，提供个性化推荐与协助 3.处理电话预订、客房升级、留言转达、简单投诉协调等日常服务事务，保障客户满意度 4.规范管理前台现金、发票及单据，完成日结账目核对、报表制作与交接班手续 5.保持前台区域整洁美观、物资齐备、形象专业，持续营造温馨高效的第一印象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准流利，具备亲和力与良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 熟悉基础电脑操作，能快速掌握办公软件及酒店PMS系统使用 4. 工作细致耐心、责任心强，可适应倒班、夜班及节假日轮值安排 5.具备较强服务意识、应变能力与团队协作精神，能妥善应对突发状况

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明天需要再加小工一名，锄灰，管饭，报名电话

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御花园大酒店招服务员和前厅主管一名带薪4天班，管吃管住，有经验者优先，联系电话

岗位名称：京都酒店二期新五星酒店招聘岗位岗位一：餐饮经理；客房经理；前厅经理；财务经理；工程经理；人资经理；培训经理；行政经理。 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 3年以上酒店行业管理岗位工作经验；3. 具有一定职业气质。 薪资待遇：面议，包含基本薪资+绩效工资+股权分红。岗位二：保安队长；收银主管；凉菜主管；面点主管；砧板主管；传菜经理；餐饮楼层经理；客房楼层经理。 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 有酒店行业从业管理经验；3. 具有一定职业气质。 薪资待遇：面议，包含基本薪资+绩效工资+股权分红。岗位三：餐饮客服；客房服务员；前台接待；房务中心文员等。 岗位要求：具体岗位要求根据岗位不同而定。 薪资待遇：面议，包含基本薪资+绩效工资，具体薪资根据岗位而定。

地址：德州市德城区太平洋市场浴池对面 老高家餐饮招聘总店 前厅经理 4500-6000 元 服务员3600-5000元 南龙店 服务员 3600-5000 元 配菜工 3500-5000 元 洗刷工3200-3400 以上岗位底薪+提成+公休+保险等福利 ☎联系电话：

包小东私房菜招聘： 岗位一：厨师长 薪资：7000-10000元 岗位二：前厅主管 薪资：4000-7000元 岗位三：收银员/服务员5名 薪资：3500-5000元 要求：有经验 岗位四：配菜/打盒学徒工5名，薪资：2000-6000元 要求：年龄20+，不符合年龄勿扰，有上进心和团队精神，服从公司的规章制度，有经验者优先录用，公司安排培训，合格后方可上岗。 福利待遇:每月公休三天+节日福利+管吃管住 一店二店地址:澳林时代天街 三店地址：东湖丽景北区沿街 联系电话:（）

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

综合月工资4500-6000左右 1单，【酒保店‬洁员】白班3400，夜班 3600，月休4天，每天8小时，超出按的‬加班 16 元/时算。，生手熟‬均可， 57岁以下。 2单，【酒洗店‬碗工】白班3600元/月，夜班 3700元/月，月休4天，每天8小时，超的出‬按17元/时加班算。男女均可，生手熟‬均可， 60岁以下 3单，【客房务服‬员】纯计件制17-19元/间，务熟必‬手，每天保底12-20间右左‬房量，年龄求要‬上限50岁 3单 物业绿工化‬人，，包住不包吃，可以在宿做舍‬饭吃，3800月休四天，打卡10个时小‬ 报名热线☎（）先报先得

德州老高家餐饮招聘 总店 店长/前厅经理 4500-6000 元 收银员3600-50000元 服务员3600-5000元 南龙店 服务员 3600-5000 元 配菜 3500-5000元 以上岗位底薪+提成+公休+保险等福利 ☎联系电话：

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唯雅诺酒店招聘 客房服务员2名 工程师傅1名懂水电 保险＋节假日3薪 待遇从优联系人：陈经理

岗位名称：领班；服务员。 岗位要求：1. 对工作有责任心。2. 有上进心。3. 无经验亦可入职。 薪资待遇：领班和服务员的月薪范围为3500-4500元/月，具体薪资面议。入职享有3天带薪休假，提供免费吃住，工作环境优越，夏天有空调，冬天地暖，免费WIFI。其他福利待遇面谈。

酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。