招聘：招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千宝粤轩酒店招聘：岗位一：前厅经理一名，岗位二：前台二名，岗位三：饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干，手脚麻利，干活积极主动，有眼力见，不要被动等待安排，能够自觉完成岗位相关工作，吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址：五洲国际

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

宾馆招聘前台收银 工作时间:上24休24 年龄20岁-40岁 地址：满庄 工资面议

短期勿扰，谢谢 。负责酒店前台接待，入住登记及咨询工作。协助处理收银，客服等日常事务[职位要求] 可以协助指导客人停车。普通话标准有客服或收银经验优先，无经验可学 。能接受倒班安排全职工作前台属于形象岗，或许肥胖的可能无法胜任 短期勿扰有经验优先录用，无经验肯学习的也可以吃苦耐劳优先坐班 上一休一 一天实际工作3-4个小时 负责来客的接待与登记 抗压能力强的联系需要很强的学习能力和随机应变的能力 性格活泼开朗，工作认真，学习能力强善于沟通 工作内容简单，闲暇时间多，平时可以刷手机，每天真正工作时问很短。夜班时可以睡觉，兼职勿扰，感觉自己人际交往匮乏的勿扰。任职要求：形象气质好有经验可以提升为店长

不爱接电话。微信岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强 5. 遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

招聘酒店前台接待，三班倒，底薪3500加提成，工作轻松，坐岗，要求认真负责，态度端正，有经验的，招聘长期，短期或者暑假工勿扰

急招多个岗位，包吃住，待遇从优！酒店前台：男女不限，18-30岁，大专以上学历，8小时，管吃住工作餐有意者请电话咨询，名额有限，先到先得！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 3.及时响应并跟进客人需求 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作. 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力. 3. 工作细致耐心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

日彩（德州）环保科技有限公司:诚招厨师一名，一共三餐，和夜餐，能接受夜班！入职交保险，有健康证！月休四天！工资面议！55岁以下有大型工厂食堂经验优先。要求踏实稳定。地址:山东德州天衢新区天衢东路崇德十二大道联系电话：陈经理

大刘庄附近饭店招聘帮忙大姐1名2800/3000元钟点工1名电话：

招聘焊工，薪资日结。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴1000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘风机焊工一名，要求干活仔细、手脚麻利，为成手，不招学徒，年龄五十岁以下。薪资按月发放，管饭。工作地址在启航公司院里。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

【招聘岗位】客房服务员（包吃）【招聘人数】2【薪资待遇】底薪+计件，月薪3000元左右；提供工作餐，月休4天，享有节日福利【工作地址】夏津县西关南街127号（原龙青宾馆，县医院北门西临）【联系方式】【公司名称】夏津县秋果商务酒店联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨掌博士

衡德工业园宾馆前台急需一名，工资面议。上12休24，联系电话

庆云桥地铁站附近酒店：招聘：客房服务员：年龄35-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，交纳五险，节假日三倍工资，带薪年假，综合工资4000～5500！有工作经验者优先！联系电话：

晶华路大道与东方红路交叉路口如家华驿智旅酒店,前台,办理入住退房开发票，上12休24，工资2500加提成，

【招聘岗位】客房服务员（包吃）【招聘人数】2【薪资待遇】底薪+计件，月薪3000元左右；提供工作餐，月休4天，享有节日福利【工作地址】夏津县西关南街127号（原龙青宾馆，县医院北门西临）【联系方式】【公司名称】夏津县秋果商务酒店联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨掌博士

德州奥特莱斯锦江之星酒店招聘前台综合月薪资：3000+，每月固定10号发薪，包吃，，法定的节假日两倍工资，班次是白白夜夜休休，12小时，工作时间是早8-晚8，坐岗（有客人需站立）有意者可联系：刘女士

单位内部学员公寓招聘客房领班1名工资面议，正常班客房保洁2名一、1700元/月一天7小时每周休1天，不耽误接送孩子二、2200元/月上24休24要求:年龄55左右，持健康证，能胜任日常保洁工作，工作轻松不累电话：地址：德州东来顺附近

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.有经验优先 3. 形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 身体健康， 服从管理，遵守酒店规章制度，注重职业素养

德州奥特莱斯锦江之星酒店招聘前台综合月薪资：3000+，每月固定10号发薪，包吃，，法定的节假日两倍工资，班次是白白夜夜休休，12小时，工作时间是早8-晚8，坐岗（有客人需站立）有意者可联系：刘女士

单位内部学员公寓招聘客房领班1名工资面议，正常班客房保洁2名一、1700元/月一天7小时每周休1天，不耽误接送孩子二、2200元/月上24休24要求:年龄55左右，持健康证，能胜任日常保洁工作，工作轻松不累电话：地址：德州东来顺附近