苏州招酒店经理
6500元/月
酒店经理月结
招聘:苏州四季酒店夜班主管,眼里要有活,能带动员工搞好公区,年龄60岁以下。上班时间22:00-8:00 , 天天做 , PA机器都能看懂 6500元一个月 。联系电话:
服务员大堂经理
招聘:大堂经理、服务员薪资:-官坡山居民宿服务有限公司因业务需要诚聘大堂经理1名,30-45周岁,大专及以上文化程度,人品好气质佳会英语能力要求:具备良好的服务意识,沟通能力强以及懂得餐饮日常运营及管理餐饮经验者优先!单休工资待遇6000+提成服务员1名工资待遇3500,懂餐饮者优先联系电话: 王
酒店经理
招聘:前厅部经理薪资:面议岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到**出租率,获取**的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
餐厅领班
快餐店招店员,领班,有无经验均可,长期稳定优先,包住,本店是连锁店,济南很多区都有店,有时候可能会调店员,要求,干净利索,身体健康,年龄20-45岁,男女不限,踏实本分
吉利食堂领班5k-7k包吃住
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1、协助店长做好门店的具体管理工作,确保门店的正常运营2、具体负责门店前场/后场的人员管理和工作安排3、带领员工做好餐前准备和餐后收尾工作4、督导各岗位人员做好餐中服务工作,并对餐中出现的各类事件进行协调处理解决5、严格落实公司相关的规章制度,确保公司各项政策在门店内有效落地执行。包吃包住
厨师长
【岗位职责】1、成本管控:对后厨成本管理负责,合理控制毛利率。2、出品管理:按照标准操作规程,控制出品标准,保证出品质量。3、员工管理:负责做好下属员工的培训、奖惩,不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性。4、客户关系:收集顾客的就餐意见及建议,妥善处理客诉,做好老客户关系的维护。5、安全卫生管理:负责监督负责区域内的清洁卫生,管理消防等安全工作。【任职资格】1.餐饮行业经验三年以上,连锁餐饮厨师长工作经验二年以上。2.工作积极认真,耐心细致,有较强的责任心和目标感,年龄在25-40岁,条件优秀者可放宽。3.具备较强的沟通表达能力,组织和协调能力强。4.熟悉餐饮后厨运营模式、管理流程和工作标准。5.具有一定的经营管理和数据分析分析能力。6.会电脑的基本操作。【晋升路径】:1.初级厨师长→中级厨师长→高级厨师长→运营经理→运营总监...合伙人制:2.入职一年以上的管层可自愿选择入股公司新店,一份工作两份收入。
厨师长
公司因业务发展需要,面向社会招厨师长两名、帮厨两名。具体要求如下:一、主要职责包括:1、厨师长职责:按照公司要求及伙食标准,负责项目部公司员工的一日三餐,如下早餐:6:00之前完成,内容不限于包子、油饼、油条、面条、粥、蛋炒饭、小咸菜等;午餐:11:30之前完成,至少一荤一素、小咸菜、主食、粥等;晚餐:18:00之前完成,一荤一素、小咸菜、主食、粥等;帮厨职责:协助厨师长完成一日三餐准备工作。2、负责餐厅卫生清扫,确保餐厅环境的清洁和卫生。二、任职具备:有相关项目工作经验优先。初中及以上学历。身体健康,有责任心。厨师长:性别男,年龄55岁以下。帮厨:性别不限,年龄50岁以下。工作地点主要在高铁沿线地块B-1工程,提供住宿和餐饮。薪资待遇范围:厨师长6000-8000元、帮厨:3000-4000元,具体薪资根据工作经验和技能水平而定。
济南长清区酒店前台夜班成熟稳重,男女均可,25—45岁
3000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台夜班成熟稳重,男女均可,25—45岁,工作时间17点半至早8点,(凌晨一点以后可以休息,工作轻松第二天不耽误事情)薪资福利:工资3000提成招工人数:一名工作地址:银座商业街
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