前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

奥体西路酒店招聘前厅经理1名电话

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

工作内容，管理，运营，人员调动，有管理经验的来

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅管理 - 管理服务团队，确保顾客满意度 - 协调厨房与前厅工作，提升出餐效率 【职位要求】 - 3-5年中餐厅工作经验，有店长或大堂经理经验者优先 - 熟悉餐饮管理流程，具备良好的沟通与应变能力 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利：五险、包住、包吃

明天需要信号工替班。

济南市历下区招贴砖

济南市长清区招幕墙安装工人 带高空作业证人员

直签 正式工！ 缴纳五险13薪！ 一：【企业简介】 福士汽车零部件（济南）有限公司，是一家汽车生产，销售及技术研发公司，厂区环境优越，福利待遇优厚。都能干，接头组装（坐岗） 有制造业生产经验者优先。 小时工：上班时间8点。薪资范围：5000-6500元 二、正式工 【薪资待遇】 综合月薪5500左右，年底13薪正式工： 周一到周五超过8小时以外的1.5倍，周六周天2倍，节假日3倍，夜班工作超过10小时补贴25元+30元餐补，月综合工资4.5k~6k左右，六险一金，每年定期增资。 ，入职满一个月厂区 【福利】 1、年假：10天/年，不足一年的按比例折算； 2、 一年13个薪，年底根据公司绩效会有不等的绩效奖金 3、每年一次/一次旅游；入职六险一金 【合同签订】 公司直签 工作地址： 济南历城，章丘

济南市济阳区招工地打磨工、工地力工、工地小工/杂工专业上料的，12方沙子，现在能到的打电话

酒店前厅主管有酒店前厅主管相关工作经验，熟悉前台接待、客诉处理；安排日常工作、培训新员工；熟练使用酒店前台系统，沟通能力强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和服务意识。薪资福利:4000-5000元+提成工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区

酒店前台管理层24-35岁，大专以上，同业经验1年以上薪资福利:薪资面议

酒店前台管理层24-35岁，大专以上，同业经验1年以上薪资福利:薪资面议

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

互助酒店因扩展业务诚聘岗位如下前厅：酒店经理1名，工资:面议门迎1名:工资3600——3800服务员6名:3200——3800）2天全休+业绩奖金+提成能歌善舞者择优录用。后厨：面点2名（大工，中工），工资面议电话:以上岗位均包食宿

一，要求能吃苦不怕油烟优先） 二，一天工作9个小时（轮班制）月休2天 三，工作面议（成长越快，待遇越丰） 有意者抓紧联系我哦

招聘酒店前台接待，三班倒，底薪3500加提成，工作轻松，坐岗，要求认真负责，态度端正，有经验的，招聘长期，短期或者暑假工勿扰

唐冶桔子酒店招聘客房服务员两名，熟练工优先，底薪3200打底10个退房，退10续6，五险，节假日上班三薪，电话同步

奥体天街四楼B馆户大姐土豆粉店招聘餐饮店长一名收银一名服务员五名，工资电话联系。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

急聘！！！急聘！！！趵突泉附近星级酒店招聘客房服务员数名:底薪3200+做房提成，综合工资600010个底房、退房10元、续住8元、套房退续都12元。缴纳五险、月休4天、节假日三薪、每满一年工龄100、封顶300。5天带薪年假。客房主管1名底薪4000+500做房无底数退房10元缴纳五险、月休4天、节假日三薪、每满一年工龄100、封顶300。5天带薪年假欢迎寻的亲戚朋友。！联系电话（）

因业务发展需要，济南历下区经十路人寿大厦附近现诚聘前厅经理一名，要求形象气质佳，全职，有前厅管理经验，客户维护意识，善于处理突发情况，具备良好的团队管理能力。上下班时间9：00到21点，中间俩小时休息时间薪资范围：5000-6000/月。周休一天半，节假日休息、五险缴纳社保联系人：刘老师成就您梦想开启的舞台，欢迎您的加入

负责门店日常管理，外卖，网上运营 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹线上线下销售，主导外卖平台运营、菜单优化及活动策划，提升订单量与复购率 3.负责库存管理、成本控制及财务对账，确保门店盈利目标达成 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉外卖平台（如美团、饿了么）运营逻辑 2.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营分析 3.沟通协调能力强，有责任心和抗压能力 4.具备良好的服务意识与团队管理能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

前厅服务，出餐品质，卫生安全，店里正常运行，沟通能力强，具有责任心

连锁快餐店面向济南长期招 店长6500—8000 店助5000—6000 厨师6000—8000 厨师长7000—9000 收银4000—4800 洗碗收桌3200–4200 面点4000—5000 小时工15元/小时 槐荫区西客站附近，恒大滨河左岸，华山，唐冶均有门店！！！ 每月4天休班，男女不限包食宿 唐冶，保利.和唐悦色店 联系电话:张