
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
酒店前台
招聘酒店前台管理人员一名,,干净利索45岁以下,白班早8点—17:30,月工资3000提成,地址;大学城银座商业街,电话于经理
服务员
2-3千/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-60岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
前厅服务员
3-6千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.配合团队完成营业前准备及收尾工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员/收银员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
服务员
3-4千/月
服务员3-5人全职活泼开朗内向的不要
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
招聘服务员,勤杂工,钟点工,收银员,经理,要求,为人正直,勤快伶俐,待遇从优
服务员传菜员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
济南高新东区御山台沿街会通馆私房菜,现诚聘各岗位人员:
招聘:服务员10名、传菜员5名
底薪4000-5000元+绩效和福利,要求同岗位工作经验一年以上,身高160以上,形象好气质佳,沟通能力强,年龄18-40岁;
待遇:每月4天休息,包吃包住,准时发放工资,店内四季空调,欢迎加入
绿化种植
招聘楼管员,要求59岁以下,身体健康,会使用智能手机。薪资为3200元/月,月休4天,要求住校,休班可回家。
招聘绿化工,要求年龄68岁以下,身体健康。绿化工薪资为2400元/月,月休3天。工作时间为8小时,具体为早6:00-10:30,午13:00-16:30。
山东济南齐鲁制药招聘2名岩棉保温师傅,工作面积为160平方米。包工或日工方式均可,有意者可
管道/通风保温建筑承包
济南齐鲁制药招聘2名岩棉保温师傅,工作面积为160平方米。包工或日工方式均可,有意者可报名。
砼工/打灰/浇筑
济南附近招聘打灰人员,工作面积七千多平方米,宽五米,长一公里多。今天能到岗者优先,可连续工作,薪资以现金结算。
A2货运司机卡车包住月结
招聘A2驾驶员及机动驾驶员。
机动驾驶员3名,主要在华北区域京津冀鲁地区机动,服从调配,就近安排。保底薪资13000元,若月驾驶公里数超过20000公里,额外补贴2000元。工作内容包括新线路开线支援、车队驾驶员休息替班、线路车辆油耗测试。入职要求:能独立完成正反手倒车,48周岁以内,顺陆账号可用,有180方以上驾驶经验。
双驾循环线路:济南接车,线路为济南-鄂州-揭阳-济南。济南至鄂州2240发车,公里数918,时效770分钟(12.83小时),鄂州甩挂,停留2.5小时;鄂州至揭阳1400发车,公里数972,时效860分钟(14.3小时),揭阳甩挂,停留2.3小时;揭阳至济南0640发车,公里数1780,时效1440分钟(24小时),济南停11小时,有宿舍。基本要求:双驾,三天一圈,一圈3670公里,180方箱子,济南接车,48周岁以内,正反手倒车考试入职。报酬24500元。
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:4000元以上/月?招聘酒店管家|期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家!工作内容:接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你:性格开朗,善于沟通,有服务意识;做事认真靠谱,有责任心;有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资:面议工作地点:江西上饶市三清山港首索道??联系方式:工作氛围轻松,团队年轻有活力~如果你喜欢与人打交道,也热爱酒店服务行业,欢迎加入我们!
江西上饶招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提成
巴音郭楞尉犁县经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:祥悦酒店
酒店经理1-2人
经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
江西上饶招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
餐饮服务员
2-3千/月
服务员免费培训3-5人月结
薪资待遇
1. 综合月薪2500-3500,全勤奖和优秀员工奖,干得好的可以涨工资。
2. 包食宿,免费员工宿舍(空调、热水器、WiFi)
3. 从工作的那天开始算工资,每月固定发放,无拖欠。4.每月团建、生日福利、节假日福利,工龄逐年加薪
工作内容
1. 负责门店顾客接待、引座、点单、上菜、撤台清洁
2. 维护店内环境卫生,餐具简单整理
3. 配合店长完成日常运营工作
任职要求
1. 年龄18–50周岁,不限学历,有无餐饮经验均可
2. 做事勤快,态度温和,服从安排,有责任心
3. 能配合门店上下班班次,长期稳定优先
面试地址:济南市历城区神武涮烤大院
联系电话:
工作时间:下午3点-1点半
服务员包吃住4000底薪月休4天
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具及用品
3.主动观察顾客需求,提供礼貌、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与合理诉求,提升用餐满意度
5.配合店长完成日常营业准备、收尾及卫生检查工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力
济南前厅海底捞薪酬5000+就近安排包吃住
5-7千/月
服务员包住包吃
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好;
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等;
四、【薪资标准】
实行计件工资制度,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【员工福利待遇】
1.员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人证件原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
服务员1-2人
和谐广场附近面馆招收银员一名,工资3800-4800服务员一名,工资3800-4500年龄45岁以下,月休两天,电话
服务员3-5人兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
栏目概述
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