招聘厨师服务员
3-4千/月
服务员6-10人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
服务员
4-9千/月
服务员6-10人全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力即可
服务员3-5人
服务员日常工作（简短版）
上班前
1. 按要求着装，淡妆，发型整齐，参加班前会
2. 做好包间/大厅卫生，摆台，备足开水、汤壶，检查设备餐具
营业期间
1. 热情迎客、引导入座，协助点菜，介绍招牌菜品
2. 及时倒水添汤，更换骨碟；听到上菜铃主动搭手上菜，忙时互相配合
3. 响应客人需求，做好结账，礼貌送客
客人走后
1. 快速收台、打扫，重新摆台
2. 水壶等最后客人加完汤再清洗
下班
1. 打扫责任区域卫生，
2. 关闭空调
服务员3-5人
岗位职责：
区域服务：负责指定区域顾客的用餐全程服务，包括点餐、上菜、酒水添加、撤盘换碟、解答问询等。
灵活补位：根据客流情况和门店需求，随时支援门迎、传菜、撤台、饮品制作等岗位，确保前厅运营顺畅。
前厅运营支持：
（熟练掌握菜单知识，能主动向顾客介绍特色菜品、推荐搭配，协助顾客点单。
关注顾客用餐体验，及时响应需求，处理简单的服务问题。
参与餐前准备（摆台、备品补充）和餐后收尾（区域清洁、物品归位）工作。
任职要求：
1. 基本条件：
年龄18-45岁，身体健康
高中及以上学历，有餐饮服务经验者优先（无经验可培训）。
2. 关键素质：
吃苦耐劳，手脚麻利**：能适应快节奏工作，高峰期顶得住压力。
服务意识强，态度热情**：愿意主动为顾客提供帮助，笑容自然。
学习适应快，灵活机敏**：能快速掌握不同岗位技能，随时补位。
团队合作精神**：不计较分内分外，乐于协助同事，共同服务好顾客。
3. 加分项：
有连锁餐饮“通岗”或“全能型服务员”工作经验。
熟悉点餐系统基本操作
岗位福利：
系统培训：带薪岗前培训，快速掌握各岗位技能。
成长通道：清晰的晋升路径（通岗服务员→收银接待→前厅主管→店长）。
稳定保障：员工餐、员工宿舍、节日聚餐
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作及早晚轮班制
3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作
服务员
120-130元/天
服务员6-10人
岗位职责：
1. 负责餐厅区域的日常清洁与卫生维护，确保环境整洁、符合食品安全标准
2. 及时收拾餐桌、更换餐具、补充餐巾纸等用品，保障顾客用餐体验
3. 协助点单、传菜及简单顾客接待工作，展现热情周到的服务态度
4. 配合班次安排完成开市、收市及物料整理工作
5. 主动响应顾客需求，妥善处理基础服务问题并及时上报异常情况
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境及轮班制
4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强
宁夏吴忠再招聘5名小工，男女不限。薪资以现金结算，提供工作餐，并安排车辆接送。有意者可电话
小工包吃3-5人
再招聘5名小工，男女不限。薪资以现金结算，提供工作餐，并安排车辆接送。有意者可电话沟通。
铲车司机
招聘顶班司机。
岗位职责：与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡。测量放线时配合到位，不碰桩不压线。熟悉雨季和冬季施工规范，不盲目操作。具备带班和顶班能力，能合理派活并进行技术交底。
店员1-2人月结
招聘万达黑馋鸭招聘店员一名工作要求：热情识字年龄30时间：上午11.30--19.30工资3000会干的优先考虑
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班酒店经理
【河北邯郸】诚聘酒馆经理一名。我们需要一位有丰富管理经验、能独当一面的行业精英。如果你拥有自己的经营思路和独特管理方案，渴望在餐饮舞台充分发挥特长，这里就是你的主场。我们将提供极具竞争力的薪酬待遇，支持你根据能力自主定薪，真正实现价值与回报对等。工作地点位于河北省邯郸市，期待懂运营、善管理的你加入团队，共同打造人气酒馆。有意者请直接致电联系：，期待与你携手共创佳绩！
宁夏吴忠丽之健招聘服务老师，又耐心，又爱心，年龄35到55岁，地址恒昌幸福城北门囗东边，工
服务员月结
丽之健招聘服务老师，又耐心，又爱心，年龄35到55岁，地址恒昌幸福城北门囗东边，工资面议，连系电话
服务员洗碗工
太阳美食楼招聘服务员2名，男女不限，前厅洗餐具阿姨1名包吃住，需要长期工短期的勿扰，工资3500~～3800+菜品提成月休2天电话：
宁夏吴忠招聘宏泰公寓楼下麻辣烫店招聘下午班的服务员一名，有意者联系我，.工资面议
服务员1-2人
招聘宏泰公寓楼下麻辣烫店招聘下午班的服务员一名，有意者联系我，.工资面议
酒店前台月结
酒店招聘吧台收银员一名，要求气质佳，形象好，不要求学历，不会可以学，上一天休两天，一月上10天班，年龄要求20-40岁以下，工资3100，联系电话
服务员3-5人月结
【招聘信息】
吴忠恒大名都附近
①北客披萨岗位
人员：1名
职位：店长，有工作经验者优先
要求：
薪资面议
②早餐店岗位招聘
人员：2名
职位：前厅服务员
要求：
薪资面议
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
急招前厅服务员
我们寻找踏实肯干的伙伴！
薪资：底薪 每月准时发放
休息：月休3天
待遇：工作餐提供，环境干净简单
日常工作：客人接待、点餐、传菜、桌面清洁
要求：
1. 态度和善，善于沟通
2. 能适应轮班，服从管理
3. 新手不用担心，有人带教
希望找稳定长期工作的来！短期临时工勿扰
服务员1-2人
吴忠喜瑞华府三期附近拉面馆明天早晨招早班顶班服务员一名，，八个小时，一小时15元，要求干过，干净，利索！联系电话
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务
2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务高效有序
3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题
4.保持餐区整洁卫生，规范摆放餐具与物料，协助做好营业前准备及收尾工作
5. 配合团队完成日常运营任务，积极参与服务培训与品质提升活动
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届毕业生
3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神
4.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠酒店大堂经理招工4000一月在线招聘信息，主要招聘吴忠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
