配菜保安
招 聘酒店主管 : 1名前台收银员 3名厨房帮厨: 1名 保安 : 1名有经验者优先录用，无经验者可培训！工资面议。工作地点: 青铜峡市大坝电厂商业街 明珠大酒店联系人:王女士
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管，服务员，火锅店。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
宁夏吴忠青铜峡市，要信号工一月六千加班一小时二十，，再就月月发，有意者私聊非诚勿扰
指挥工
宁夏青铜峡，要信号工一月六千加班一小时二十，，再就月月发，有意者私聊非诚勿扰
吴忠同心县一住宅小区需两名保安，年龄55岁以内，要求身体健康，无不良嗜好，服从管理工资面议
保安1-2人
同心一住宅小区需两名保安，年龄55岁以内，要求身体健康，无不良嗜好，服从管理工资面议有意者请致电
大堂经理1-2人月结
肆季南河西餐厅招聘：1.前台服务员若干要18-35，表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名：要求表达能力强，形象良好，相关工作一年及以上，有丰富的酒店餐饮管理经验，熟练操作餐饮管理系统，具备新品、活动及促销推广能力，薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL：：
店长保洁酒店前台
招聘单位：百富广场酒店招聘职位：①酒店店长1名，任职要求：有3年以上酒店管理经验，有责任心；②酒店前台8名，任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先；薪资:底薪2600元200全勤提成③酒店保洁员10名，任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排；薪资:底薪2400元全勤200提成待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议（以上工作，）联系方式：
服务员开荒保洁保洁厨师长
岗位名称：服务员；保洁；厨师长。岗位要求：1.50岁以下；2.全勤300；3.带薪月休3天。薪资待遇：1.服务员薪资3300；2.保洁薪资3300；3.厨师长工资面议，待遇包括包食宿、每月团建1次、每干够半年涨50元工龄工资、薪金为保底工资+全勤+工龄工资+绩效。
服务员
盐池县红樽香羊食府诚聘：餐饮部主管2名，开朗大方，擅长与客户沟通，有工作经验，工资面议楼面部长2名，形象好，热情大方，工资4200——4500+全勤200+店龄+提成，服务员5名，工资3800--4000+全勤200+店龄+提成，以上人员有工作经验者优先，一经录用，包食宿，每月带薪休假3天，享有店龄工资，招聘热线:，地址：盐池县花马池西街富春山居南门
客房服务员月结
招聘客房清扫服务员1名。要求具备良好的行动力和团队精神。薪资为底薪加保底，每月约3500元。一经录用，享受节假日福利，每年增加100元工龄工资，年底带薪旅游，包食宿。工作地址位于吴忠市利通区卷烟厂斜对面的飞翔连锁酒店。
宁夏吴忠7月30，31号酒店客房找一个顶班的，八小时一百。生手也行。八小时。电话
100元/天
客房服务员日结
7月30，31号酒店客房找一个顶班的，八小时一百。生手也行。八小时。电话
客房服务员月结
吴忠招聘酒店客房服务员负责酒店客房清洁与整理，确保房间整洁卫生，按标准布置客房用品上班时间早晨8.00到4.00，工资3000+提成，客房经验优先，电话
餐厅领班服务员洗碗工
吴忠万达向北300米山勾勾小馆招聘，上班时间早9:30.～晚10：30休息3小时，招聘后厨洗碗大姐,主要工作帮后厨洗碗，捡菜，工资3600-4200，前厅服务员数名3600-4000（不要假期工）前厅领班4800-5500工资面议要求有管理经验联系电话
茶饮师
霸王茶姬招聘店员公告招聘岗位-店长:1名，形象气质佳，负责店内运营管理，与总部对接及平时的店内任务-店员/茶饮师：若干名，形象气质佳，负责点单收银、茶饮制作、物料准备及门店卫生维护。薪资待遇-店长（全职）:综合薪资5000+/月，含底薪+补贴+绩效+全勤奖，零基础可培训，多劳多得。-店员（全职）：综合薪资4000+元/月，含底薪+补贴+绩效+全勤奖，零基础可培训，多劳多得。-通用福利：入职即享专业培训、节日福利、工龄补贴，月休4天。任职要求-店长:18-28岁，学历高中及以上，有相关茶饮或者管理工作经验优先-店员：18-28岁，学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制，有健康证优先，有相关工作经验优先工作地点-盐池县世纪商业广场霸王茶姬应聘方式-联系人：赵经理-联系电话：-面试地址：滨河家园-
餐饮主管
招聘:新区民政局附近《早茶店》1.现找经理一名，要求有工作经验着，有管理能力，会分配工作，，还要求有团队精神，工作踏实勤奋，有意者打电话
服务员配菜餐饮收银
旋转自助小火锅国芳百货店招聘新店即将启航（有晋升空间）收银1名服务员数名后厨配菜5名后厨主管1名（工资面议）以上人员长期工优先，底薪3600+全勤奖200员工生日当天有福利.田店长：地址：国芳里4楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠大堂经理找工作250一天在线招聘信息，主要招聘吴忠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
