
酒店经理1-2人月结
诚聘:
青铜峡鸽子山企业内部酒店诚聘前厅经理一名,月薪6000➕,月休4~8天,有车补,包食宿。试用期一个月,!
要求:28~40岁之间,有酒店从业经验,形象气质佳,品德端正,亲和力强,良好的沟通及执行能力。有意向的同仁欢迎来电洽谈!联系电话:(黄师 )平台
酒店经理1-2人月结
诚聘:青铜峡鸽子山企业内部酒店诚聘前厅经理一名,月薪6000➕,月休4~8天,有车补,包食宿。试用期一个月,!要求:28~40岁之间,有酒店从业经验,形象气质佳,品德端正,亲和力强,良好的沟通及执行能力。有意向的同仁欢迎来电洽谈!(黄师 )平台宁夏吴忠
酒店经理1-2人月结
诚聘:
青铜峡鸽子山企业内部酒店诚聘前厅经理一名,月薪6000➕,月休4~8天,有车补,包食宿。试用期一个月,!
要求:28~40岁之间,有酒店从业经验,形象气质佳,品德端正,亲和力强,良好的沟通及执行能力。有意向的同仁欢迎来电洽谈!联系电话:(黄师 )平台
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
宁夏吴忠利通区招弱电/安防中工大工做管桥架包吃住工期2个月
200-300元/天
桥架弱电工3-6个月6-10人月结
吴忠市利通区招弱电/安防 中工 大工 做管桥架 包吃住 工期2个月
养护工除草草坪绿化1-2人月结
招 聘
为完善公司环境管理,提升厂区绿化品质,现面向社会公开招聘绿化岗位1名,具体要求如下:
一、岗位职责
- 负责公司内部绿化区域(含草坪、花卉、树木等)的日常养护,包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等工作,确保绿化植物长势良好。
- 定期巡查绿化区域,及时发现并处理植物枯萎、病虫害、设施损坏等问题,做好养护记录。
- 配合公司相关部门,完成节日绿化布置、绿化区域翻新、苗木补种等临时性工作。
- 负责绿化工具、肥料、农药等物资的妥善保管和规范使用,杜绝浪费和安全隐患。
- 维护绿化区域整洁,及时清理落叶、杂草及养护产生的废弃物。
二、任职要求
- 年龄55周岁以下,身体健康,能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强。
- 有1年及以上绿化养护相关工作经验者优先,熟悉常见绿植的生长习性及养护技巧,能独立完成日常养护工作。
- 服从公司管理,遵守规章制度,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
- 无不良从业记录,无重大疾病及不适宜户外作业的情况。
三、其他说明
1. 薪资待遇:4500元,缴纳社保,体检、节日福利等。
2. 工作地点:新材料基地青龙管业
3. 应聘方式:
酒店经理月结
招聘:主管
薪资:面议
岗位职责:
1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保前厅、礼宾、接待、宾客关系等各环节高效协同。
2. 监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务标准执行,提升宾客满意度与服务一致性。
3. 处理宾客重大投诉及突发事件,及时协调相关部门制定解决方案并跟进闭环。
4. 参与制定并落实大堂区域服务流程优化方案及员工服务培训计划。
5. 负责排班管理、绩效考核、员工辅导及团队建设工作,维持高水准服务团队稳定性。
6. 协同销售、市场及客房部门推进入住率提升、客户复购及口碑传播等运营目标。
任职要求:
1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。
2. 具备3年以上四星级及以上酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌酒店运营标准者优先。
3. 精通前厅管理系统(如Opera PMS)及办公软件,具备基本数据分析能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力。
5. 形象气质佳,普通话流利,具备基础英语听说能力。
福建漳州招聘:宾客关系主任要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任
要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
酒店经理酒店前台
招聘:紫晶大酒店招聘前台、收银员、经理/主管
薪资:2800-4500元/月
紫晶大酒店现诚招前台、收银员及经理/主管,欢迎有志之士加入我们的团队。
岗位一:前台
1. 负责宾客接待、登记入住及咨询解答,保持前台区域整洁有序;
2. 熟练操作酒店管理系统,处理日常客户事务,确保服务高效顺畅;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班工作安排。
岗位二:收银员
1. 负责前台收银结算,确保账目准确无误;
2. 协助完成每日对账、发票开具及现金管理;
3. 工作细致认真,具备基本财务常识和责任心。
岗位三:经理/主管
1. 负责部门日常运营管理工作,监督服务质量与流程执行;
2. 组织员工培训,协调团队协作,提升整体工作效率;
3. 有相关工作经验者优先,具备一定的管理能力和抗压能力。
本店提供包吃福利,工作环境舒适,团队氛围融洽,欢迎踏实肯干、积极进取的你前来应聘。
江苏盐城招聘:前厅部经理(客房型酒店)薪资:3500~5000元/月岗位职责:1.负责前厅
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(客房型酒店)
薪资:3500~5000元/月
岗位职责:
1. 负责前厅部的日常运营管理,确保高效、有序的服务流程;
2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作,保证服务质量;
3. 协调与前厅相关的各部门工作,提升客户满意度;
任职要求:
1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
3. 熟悉酒店前厅业务流程,能熟练使用前厅管理系统;
切配配菜厨师长改刀
招聘:厨师长1名
1. 厨师长 1名 以汉餐为主
薪资待遇:8000-10000元,包吃住,会做西北菜系,有厨师长工作经验,月休4天。
- 岗位职责:负责日常菜品的烹饪制作,保证出品质量与口感稳定;合理把控食材用量,做好成本控制;遵守厨房卫生规范,维护厨房设备。
- 岗位要求:持有厨师职业资格证书,具备2年以上厨师长相关工作经验;精通家常菜/特色菜系制作;具备良好的团队协作能力,能承受一定工作压力。
配菜师傅 1名 以汉餐为主
薪资待遇:5000-6000元,包吃住,会做西各种凉菜,会各种改刀,月休4天。
- 岗位职责:负责食材的清洗、切配、改刀等预处理工作;按标准完成食材备货,保证食材新鲜卫生;协助厨师完成厨房日常杂务。
- 岗位要求:持有食品从业人员健康证,了解食材切配规范与食品安全知识;能熟练使用各类厨房刀具,工作细致高效;有相关工作经验者优先考虑。
联系电话:
工作地址:宁夏青铜峡市青铜峡镇牛首山
宁夏吴忠万达附近酒店招聘客房清扫员1名,,27-50岁,身体健康,干活精干利索,熟手优先。
客房服务员
万达附近酒店招聘客房清扫员1名,,27-50岁,身体健康,干活精干利索,熟手优先。联系
酒店前台
[招聘]
青铜峡文锦宾馆特聘
前台收银
形象好,气质佳
2、相关工作经验者优先录用
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
联系电话:
切配配菜厨师长改刀
招聘:厨师长1名
1. 厨师长 1名 以汉餐为主
薪资待遇:8000-10000元,包吃住,会做西北菜系,有厨师长工作经验,月休4天。
- 岗位职责:负责日常菜品的烹饪制作,保证出品质量与口感稳定;合理把控食材用量,做好成本控制;遵守厨房卫生规范,维护厨房设备。
- 岗位要求:持有厨师职业资格证书,具备2年以上厨师长相关工作经验;精通家常菜/特色菜系制作;具备良好的团队协作能力,能承受一定工作压力。
配菜师傅 1名 以汉餐为主
薪资待遇:5000-6000元,包吃住,会做西各种凉菜,会各种改刀,月休4天。
- 岗位职责:负责食材的清洗、切配、改刀等预处理工作;按标准完成食材备货,保证食材新鲜卫生;协助厨师完成厨房日常杂务。
- 岗位要求:持有食品从业人员健康证,了解食材切配规范与食品安全知识;能熟练使用各类厨房刀具,工作细致高效;有相关工作经验者优先考虑。
联系电话:
工作地址:宁夏青铜峡市青铜峡镇牛首山
餐厅领班月结
前厅主管
有经验,无经验勿扰
薪资福利:工资面议,包吃包住
[包住][包吃],
工作地址:吴忠万达四楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠大堂经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘吴忠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。